「自分のやりたいことって何だろう?」
就職活動を控え、大学3年生の緩目(ユルメ)は考えていた。

シャープの若手社員に質問!あなたは、どうしてシャープに?

    【今回お話をおうかがいした若手社員のみなさん】

は、はじめまして……本日はよろしくお願いいたします!僕は今、就職活動を控え企業選びで悩んでいるのですが、みなさんはどうしてシャープに入社されたんですか?


学生時代にプラズマの研究をしていたので、その経験を活かせる企業で働きたいと考えていました。そこで、当時話題となっていた「プラズマクラスター技術」を開発したシャープへ興味が湧いたんです。


僕は本間さんとは違い、学生の頃の研究内容を仕事につなげたいとは思いませんでしたね。ただ、自分が作ったものを世の中の人に届けたい気持ちが強く、一般消費者向けの製品を手がける企業に就職しようと決めたんです。料理が好きなこともあり、個性的な調理家電を販売していたシャープに惹かれました。


簑田さんと同じく、世界初・業界初といった製品を多数輩出しているシャープに魅力を感じました。「この会社なら成長できる!」と確信し、就職活動ではシャープ一択でした。


確かにシャープの製品にはユニークな印象がありますよね。とはいえ、入社を決めるにあたり不安はなかったんですか?

ありませんでしたね。会社説明会で、人事の方々をはじめ、社員さんたちの人柄の良さを目の当たりにしていたので。それに「この仕事はつらいことも少なくないよ」と正直に本音を話してくれたことで信用できました。あと、ある同業他社に親族が勤めているのですが、その人からも「シャープの技術力はすごい!」と聞いていたのもありました。ライバル企業から称えられる会社ってカッコいいですよね。


僕が就職活動をしていた頃はシャープのみならず、家電業界はいろいろありました(笑)。そのため、周囲から将来性を不安視するような雑音も聞こえてきましたが、シャープの企業姿勢や先輩社員さんたちの熱意など、説明会や面接を通して率直に感じたことを信じていたので、迷いは特になかったです。


大きい会社だけに年功序列のイメージがあり、入社後しばらくは責任ある仕事を任せてもらえないだろうと覚悟していましたが、実際は真逆でした。入社前の不安は杞憂に終わりましたね。


仕事のやりがいや職場環境。入社後のギャップは無かった?

みなさんは、就職活動時に描いていたような仕事ができているんでしょうか?


もちろん、できていますよ!入社して2年目の冬には先輩たちと作った複合機が発売されたのですが、感動しました。手がけた製品が世に出るときの喜びはひとしおです。


僕も入社2年目に液晶テレビ「AQUOS(アクオス)」のフォント開発を担当したのですが、新4K8K衛星放送の番組表の表示用として、2018年モデルから採用され、とても嬉しかったです。


2人が言ったように、製品が完成して販売がスタートするときにはすべてが報われるような気分になります。けれど、そのプロセスは苦労の連続です(笑)


やっぱり製品作りは大変なんですね……。


世界初・業界初を目指しているので、なおさらかもしれません。でも、だからこそ、仕事がおもしろいんです。


常に初めてのことやシャープらしい製品作りにチャレンジしようとするので、失敗の数もたくさんありました。ですが、誰かひとりがミスを抱え込むことなく、チームでフォローし合うのがシャープの良いところです。どうすれば課題を解決できるのか、一緒に知恵を絞ってくれる仲間の存在が心強いですね。


3年目の夏、製品の不具合修正に追われてしまったのですが、そのときも上司や先輩が他の業務を代行してくれました。感謝していますし、今度は僕が後輩たちをサポートしなければと思っています。


なるほど。「会社説明会で『人柄が良い』と感じた」と言われてましたが、人間関係についてもギャップは無かったんですね!

失敗して上司や先輩に感情的に怒られることなんてありませんし、意見や提案に対しても頭ごなしに否定されることはないです。「とにかくやってみよう!」というチャレンジングな雰囲気で、前向きに建設的な議論をさせてもらえるのはありがたいですね。


例えば8Kテレビにおいては、ソフトウェアや液晶などの多様な技術が必要です。そのため、部門の垣根を越えた連携が求められるのですが、「より良いものを作りたい!」という想いを共有していることで、会社を挙げて協力を惜しまない体制が整っています。わからない点はどんどん質問できますし、丁寧に教えてくれる人たちばかりです。


やさしい人が多くて、みんな仲良いですよ。頻繁に飲みに行きますし、夏はバーベキューをしたり冬はスノボに行ったり、同僚たちともよく遊びます。参加できないときも、とやかく言われることもないので、参加できない場合も断りやすい雰囲気です。


あのう、僕はプライベートも充実させたいのですが、休みはしっかりと取れていますか?


はい!本間さんが言っていましたが、チームでフォローし合いながらプロジェクトを進めているので、休みは取りやすい環境です。


会社としても有給休暇取得を推奨していますし、男性も育児休暇を取得しやすいです。僕の周囲でも取得している人がいますし、僕自身も昨年12月に育休を取得しました。


あと、有休とは別に「多目的休暇制度」もあって、家族の誕生日や地域貢献に充てることができます。


そういった制度があるのは魅力的ですね!最後に、就職活動に向けて僕にアドバイスをお願いできますか?


僕も就職活動を始めた当初は、まだ目標は見つかっていませんでした。現時点で目標や成し遂げたいことが具体的に定まっていなくても構わないと思います。説明会や面接ではアピールを気負い過ぎず、面接官や社員との会話を気さくに楽しむ中で、やってみたい仕事や働いてみたい会社を探してみてはいかがでしょうか。


周囲に流されず、何よりも自分の気持ちを優先させることが大切です。「これだけは譲れない」という軸を徐々に明確にしていきましょう。


たくさんの企業・業界を見て検討してください。PDCAサイクルを意識して就職活動を行うと、その経験は社会に出てからも役立つはずです。


熱いメッセージ…!今日はみなさんありがとうございました!


シャープの若手社員のように活躍したい……!

簑田さん、本間さん、新妻さんの3人は「シャープが100年後も200年後も続くよう、これからは自分たちの世代が中心となってシャープらしさを後世に伝えていきたい」と口を揃えました。挑戦心にあふれ、地道にコツコツと取り組み、苦難もポジティブな心で乗り越える‟シャープ人”の気質は脈々と受け継がれているようです。

いずれは僕も活気みなぎる若手社員として活躍したい……!そんなふうに働ける会社に入れるように就職活動がんばろう。



読後アンケートに答えてシャープ製品を当てよう!

本記事を読んでアンケートに答えくれた人の中から抽選で各1名様に「プラズマクラスタードレープフロードライヤー IB-WX1 (ホワイト系シェルホワイト)」と「電子ノート WG-PN1」と「超音波ウォッシャー UW-S2-S (シルバー系)」をプレゼントします。

この機会にアンケートに答えてシャープ製品をGETしてみてはいかがでしょうか?
※プレゼントキャンペーンは終了しました

プレゼントキャンペーンについて
<応募要項>
■応募期間
2020年2月10日~2020年3月22日23時59分まで
■賞品
①「プラズマクラスタードレープフロードライヤー IB-WX1 (ホワイト系シェルホワイト)」1名
②「電子ノート WG-PN1」1名
③「超音波ウォッシャー UW-S2-S (シルバー系)」1名
■応募方法
本記事をお読みいただき、上記「アンケートに答えて応募する」ボタンより、アンケートにお答えください。


※当選者への連絡:当選者には応募締め切り後、メールにて送付先情報(送付先住所、受取人氏名、電話番号)を伺います。メール後、48時間以内にご連絡がない場合は当選を無効とさせていただきます。
※当選条件:日本国内にお住まいの方

<個人情報取扱いについてのご注意>
応募にあたって以下を必ずお読みください。応募には以下の「個人情報取扱いについて」に同意いただく必要があります。「個人情報取扱いについて」に同意いただけない場合はプレゼント抽選の対象となりません。
株式会社マイナビでは個人情報保護マネジメントシステムを構築し、正しい個人情報の取扱および安全管理につきましてできるだけの体制を整え、日々改善に努めています。 当社が運営するマイナビニュースにおいて、応募者の皆様からお預かりする個人情報は、プレゼントの発送の為に利用いたします。
また、アンケートで取得する以下の情報を「シャープ株式会社」へ提供致します。
(1)性別
(2)年齢
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