1日12~14時間だった労働時間を半分にした起業家がいる。生産性を高めることは永遠の課題だが、どうやって実現しているのか?3つのアドバイスを紹介する。

仕事は月曜から木曜までの週4日、15時で切り上げ

30代前半、Tanyaさんは起業した会社のために朝から晩まで働いていた。同時に、幼い子供が2人。Tanyaさんはやることを忘れないためにTo-Doリストを使っていたが、そのリストは長いまま、1つのタスクが終わっても新しいタスクが加わるという状況だったそうだ。

「毎日疲れ果てていた。なんでこんなに疲れるまで働いているのに、満足できないのかと思うようになった。夜寝るときに、“なぜこれだけしかできないのか、もっと多くをこなせないのか”と感じていた」とTanyaさんは振り返っている。

ある日、家事と育児の分担でパートナーと揉めたとき、自分のための時間が5分も取れないことに怒りを感じていることに気がついた。その時から、Tanyaさんは仕事のやり方を完全に変えることにした。

どのように変えたのか。仕事は月曜から木曜までの週4日、15時で切り上げる。労働時間を短くするためにさまざまな試みをしたTanyaさんは、スケジュール帳やプランナーのinkWELL Pressを立ち上げ、企業に生産性についてアドバイスもしている。もちろん、自身は現在も週休3日・週30時間労働を維持している。

この記事は
Members+会員の方のみ御覧いただけます

ログイン/無料会員登録

会員サービスの詳細はこちら