日立、グループ19社の「社内転職」を効率化‐年間の応募者数は約900人

日立製作所(日立)がグループ会社19社を対象にした公募を効率化し、人的資本経営を加速している。日立ソリューションズの「リシテア/人財マッチング」をグループ公募選考システムとして2023年10月に導入し、応募受付から先行終了まで一貫してシステム対応できるようにした。応募者と募集部門の業務効率化につなげることで、年間の応募者数が約900人と2023年度下期実績で25％増えたという。

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