スキルをより活かしたいエンジニア必見!! キャリアや働き方を見直せるセミナー開催

ソフトクリエイトは、2月4日(火)、大阪のグランフロント大阪にて『エンジニア「35歳限界説」「40歳の壁」“転職”という選択肢は正解なのか～今からはじめる自分自身の働き方改革～』を開催する。

『エンジニア「35歳限界説」「40歳の壁」“転職”という選択肢は正解なのか～今からはじめる自分自身の働き方改革～』の参加申し込みはこちら(参加費無料、2月4日【火】開催)

一般的に、転職は35歳を境に難しくなってくるといわれている。さらにエンジニアにいたっては、「35歳限界説」「40歳の壁」といった言葉が存在するほど、世の中の風当たりは強い。しかし、こうした風潮は本当に正しいのか?　「自身が望むキャリア」と「企業が求める人材」のギャップを、実は知らない(知ろうとしていない)だけではないだろうか。

実は昨今、情シス人材、ITインフラエンジニアやセキュリティエンジニアは、売り手市場の真っただ中。企業は優秀なエンジニアを採用したくとも、「人が集らない」と頭を抱えているのが現状だ。

そんな中、ITインフラエンジニアやセキュリティエンジニア、情シス部門の担当者など、自身のスキルをより活かしたいと思っている方々を対象に、自身のキャリアや働き方を見つめ直してもらうためのセミナーが開催される。ここでは、その内容の一部を紹介しよう。

「"転職"という選択肢が正解なのか?」、悩んでいる方や情報収集をしたい方は、ぜひご参加いただきたい。

日本のエンジニアが抱える「生きにくさ」とマインドセットのアップデート

圓窓代表取締役
澤円氏

基調講演に登壇するのは、圓窓の澤円氏だ。同氏は、大手外資系IT企業に所属。ITコンサルタントやプリセールスエンジニアを経て、2006年にマネジメントに職掌転換し、ベンチャー企業の顧問や大学の客員教授など、幅広く活動している。

今の世の中、すべての企業は「テクノロジーカンパニー」となることが求められている。そのため、エンジニアの存在意義は高まる一方だ。その一方で、日本のエンジニアは「生きにくさ」を感じることがしばしばあるのではないだろうか。

「エンジニア・マインドセット・アップデート～これからのエンジニアの生き方～」と題した講演では、こうした問題を明らかにしつつ、どのようにマインドセットをアップデートしていけばいいのかについて解説を行う。

実録!　あるエンジニアの転職&転身から学ぶ

ソフトクリエイトホールディングス情報システム部部長
長尾聡行氏

「私の転職&転身物語～プログラマからITエンジニア、そして情シスに～」と題した講演に登壇するのは、ソフトクリエイトホールディングスの長尾聡行氏だ。同氏は、プログラマーとしてキャリアをスタート。ソフトクリエイト入社後は、PMとして数多くのインフラ構築、セキュリティ対策ソリューションを手掛け、現在はグループ全体の情シス責任者を務めている。

本講演では、同氏のキャリア、転職や転身の話を中心に、エンジニアとしてのスキルを利用して、どんな仕事をしているのか、してきたのかを紹介。エンジニアのキャリアアップに役立つ情報を提供する。