スリーエム ジャパン(3Mジャパン)は、社員が上司と相談の上で働き方を「在宅勤務」「出社」「ハイブリッド(在宅勤務と出社)」から選べる勤務制度「Work Your Way(ワーク・ユア・ウェイ)」を5月1日から開始する。

  • 「Work Your Way(ワーク・ユア・ウェイ)」イメージ画像(同社資料より)

    「Work Your Way(ワーク・ユア・ウェイ)」イメージ画像(同社資料より)

出社率80％以上を目安とする「出社」、出社率20%から80%程度を目安とし在宅勤務と組合わせる「ハイブリッド」、出社率20%以下を目安とする「在宅勤務」の3つの勤務形態から上司と話し合い、自身にあった勤務形態を選択できるというもの。生産職を除く全社員が対象で、恒久的な制度として導入される。米国本社では、昨年9月より導入済みで各国の状況に合わせて順次導入される見通しとなっていた。

"Work Your Way"は、「あなたらしい働き方」を意味しており、社員一人ひとりのニーズに合わせて、最も効率的に成果を出せる働き方をすべきというコンセプトから生まれている。