サイバーエージェントは11月24日、変わりゆく技術トレンドに対応したエンジニアの学び推進、キャリアアップ支援を行う組織「リスキリングセンター」を設立したと発表した。

第1弾として、エンジニア職を対象に、データサイエンス・機械学習のプログラムを提供することで、社員のスキルアップと事業の活性化、会社全体の技術力向上を目指す。

同センター設立の背景には、近年Web技術のトレンドが短期間で変化していること、新技術の発展スピードが加速していることがあるという。同社が展開しているサービスにおいても、最新技術や新言語、フレームワークの導入など、利用している技術が日々更新されており、エンジニアに必要なスキルは変化しているとのことだ。

これまでも、同社はPC・フィーチャーフォン中心だったメディア事業をスマートフォンへシフトするにあたり、ネイティブアプリを開発できるエンジニアを社内で育成するためのプログラムを実施するなど、時代にあわせた開発体制を構築するための取り組みを行ってきた。近年は、バックエンドエンジニアを育成するための特別プログラム「Go Academy」を社外向けにも提供している。