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IT人材不足を解消する鍵

中途採用市場では年々、IT人材の需給バランスの崩れが深刻化しており、昨今では、これまでIT人材をメインで採用してきたSIerに加え、事業会社もDX推進やデータ利活用に向け、ハイスキルなIT人材の獲得に力を入れている。その結果、企業のIT人材の獲得競争はかつてないほどに熾烈を極めているという現状があるのだ。本稿ではdoda編集長である大浦征也が、パーソルキャリアが有する転職データを用いて、IT人材不足を解消する「鍵」はどこにあるのかを解説する。