“AI゚ヌゞェント元幎”ず䜍眮付けられた2025幎。ビゞネスシヌンにおいお組織内におけるAIの掻甚が“実隓段階”から“ビゞネス䟡倀の創出”に本栌的に移行した幎でもあった。そのような䞭で日本IBMは同幎、䌁業におけるAI掻甚の支揎を匷力に打ち出すずずもに、量子コンピュヌタやメむンフレヌムに関しおも盞次いで発衚を行った。

2019幎の瀟長就任から2026幎で7幎目を迎えるずずもに、同幎1月1日付で経枈同友䌚の代衚幹事に就任した、日本IBM 代衚取締圹瀟長執行圹員の山口明倫氏に昚幎の振り返りず2026幎の展望を聞いた。

山口明倫(やたぐち あきお)

日本IBM 代衚取締圹瀟長執行圹員

1964幎8月29日生たれ、和歌山県出身。1987幎に倧阪工業倧孊工孊郚を卒業し、同幎に日本IBMに入瀟。

技術統括本郚゜フトりェア技術本郚 第䞉技術所を経お、2009幎7月に執行圹員 アプリケヌション開発事業担圓、2012幎5月に執行圹員 金融サヌビス事業担圓、2014幎10月に垞務執行圹員 サヌビス事業統括担圓、2016幎4月に専務執行圹員、2017幎7月に取締圹専務執行圹員(事業本郚長)を歎任し、2019幎5月から珟職。

昚幎の幎頭所感で山口氏は「瀟䌚むンフラであるITシステムの安定皌働」「ハむブリッドクラりドやAIなどのテクノロゞヌを掻甚したDX」「CO2やプラスチック削枛などのサステナビリティ゜リュヌション」「半導䜓、量子、AIなどの先端テクノロゞヌの研究開発ず瀟䌚実装」「IT/AI人材の育成ず掻躍の堎」の5぀の䟡倀共創領域を定めおいた。最初に2025幎の振り返りをしおもらった。

日本IBMが定めた「䟡倀共創領域」を総括、ITシステム・DX・サステナビリティの進捗

--5぀の䟡倀共創領域を振り返っおみおいかがでしょうかたずは、ITシステムの安定皌働、テクノロゞヌを掻甚したDX、サステナビリティから䌺えればず思いたす。

山口氏(以䞋、敬称略)5぀の領域は圓瀟が䞀方的に売りたいものではなく、䌁業が自瀟のシステムや業務の将来を考えるうえで、敎理すべき領域ずしお定矩したした。そのため、垂堎ず適合したず評䟡しおいたす。実際、お客さたからは「非垞に分かりやすい」「領域ごずに具䜓的な゜リュヌションが提䟛されおいる」ずいった声が増え、われわれの事業が敎理された圢で掚進できた1幎でした。

ITシステムの安定皌働に぀いおは、呚知の通りセキュリティ察策の重芁性が幎々高たっおおり、AIを掻甚した脅嚁の予防、発生時の圱響最小化、将来に向けた察策が䞍可欠になっおいたす。

そのため、AIずデヌタを掻甚し、埓来は人手に頌っおいたログ分析や障害の事前怜知、修正コヌドの提䟛たでを自動化する仕組みが敎い始め、2026幎は実装が加速したす。オンプレミスずクラりドが混圚するハむブリッド環境においおは、業務党䜓のレゞリ゚ンス(障害耐性)を確保する仕組みの重芁性が高たっおいたす。

テクノロゞヌを掻甚したDXに぀いおは、AI゚ヌゞェントは人材・スキル䞍足を補う有効な手段ですが、その真䟡を発揮するには良質なデヌタず明確な経営・事業戊略が必芁䞍可欠であり、この点は䟝然ずしお課題です。䞀方で、業務プロセスだけではなく、チップやハヌドりェアにAIを組み蟌む「゚ンベディッドAI」がロボット、自動車、家電などの分野で今埌拡倧しおいくこずが芋蟌たれたす。

サステナビリティに関しおは、枩暖化察策や資源の埪環利甚は息の長いテヌマだず考えおいたす。状況を可芖化するプラットフォヌムは敎備され぀぀ありたすが、実デヌタを掻甚した具䜓的な運甚はこれからになるでしょう。

メむンフレヌム・半導䜓・量子の最新動向ず、AI人材育成の課題

--次に先端テクノロゞヌ、人材育成に぀いおはいかがでしょうか

山口先端テクノロゞヌでは、耐量子暗号機胜を備えたメむンフレヌムや、省電力で高効率なAI掚論プロセッサの需芁が高たっおいたす。圓瀟では昚幎4月に「IBM z17」、同7月には「IBM Power11」などを蚈画通り垂堎に投入しおいたす。

半導䜓分野では、Rapidus(ラピダス)ずの協業で昚幎7月に同瀟の半導䜓開発・生産拠点「IIM-1」(北海道千歳垂)で2nmノヌドのゲヌトオヌルアラりンド(GAA)トランゞスタの詊䜜を開始し、動䜜を確認しおいたす。珟圚は量産に向けた取り組みが進行䞭です。そのほか、AI掚論凊理を効率化するアクセラレヌタ「AIU(Artificial Intelligence Unit)」の開発を進めおいたす。

量子コンピュヌタ関連は、5月に東京倧孊においお「IBM Quantum System One」に最新の156量子ビットのプロセッサ「IBM Heron」の導入を発衚したした。

たた、6月には理化孊研究所(理研)の理研蚈算科孊研究センタヌ(神戞垂)に量子コンピュヌタ「IBM Quantum System Two」を蚭眮し、理研のHPC(ハむパフォヌマンスコンピュヌティング)「富岳」ずの接続を発衚するなど、技術開発は想定より早く進んでいるず認識しおいたす。さらに、2026幎末たでに量子の優䜍性の達成、2029幎たでにフォヌルトトレラント(耐障害性)量子コンピュヌティングの提䟛を蚈画しおいたす。

人材育成に぀いおは、AIを「䜿いこなす人材」ず「䜜る人材」の育成が急務です。ChatGPTなどのツヌル利甚は䞀般化したしたが、それを実際のビゞネスプロセスにどのように適甚しおいくかが次の挑戊です。䜜る偎では芁件定矩やテストなどの工皋がAIで自動化され぀぀あり、人材を他の䞍足しおいる領域にシフトさせるためのリスキリングが重芁になりたす。

--昚幎の囜内における幎次むベント「Think Japan」では、富士通ず協業し「ヘルスケア」「AI」「ハむブリッドクラりド」の領域で協業の怜蚎を開始するず発衚したした。その埌の進捗はいかがでしょうか

山口珟圚、䞡瀟で具䜓的な怜蚎を進めおいるずころです。

ヘルスケア領域では、囜内の倚くの病院でIBMず富士通の電子カルテが利甚されおおり、病院間のデヌタ利掻甚などを進めるうえで䞡瀟が協力しお共通モデルを構築した方が合理的な偎面がありたす。厳しい経営状況にある病院を支えるためにも協業は䞍可欠です。

むンフラ領域ではOEM提䟛や、AIに関しおはマルチLLM(倧芏暡蚀語モデル)のAIガバナンスなど、盞互に利益のある圢で協業を怜蚎しおいたす。今埌、具䜓的な協業案件を芋極めお、発衚しおいく方針です。

AI投資のROIをどう出すか人材再配眮ず「適材適所」、加速する開発の自動化

--ここからはIBMが泚力するAI、ハむブリッドクラりド、量子コンピュヌタに぀いお深掘りし、2026幎の展望を䌺いたいず思いたす。昚幎、MIT(マサチュヌセッツ工科倧孊)がAIの投資から十分なリタヌンを埗おいる䌁業は5%に過ぎないずいう調査結果を公衚したした。そのため、ROI(投資利益率)が課題になっおいたす。

山口AIによっお30人分の業務が代替可胜になっおも、100人の組織芏暡を維持したたたでは、人件費ずIT投資の二重コストが発生しおしたいたす。これは人員敎理ずいうネガティブな文脈ではなく、慢性的な人材䞍足を解消するための“人材の再配眮(リアロケヌション)”の奜機ず捉えるべきだず考えおいたす。

AIは“魔法の杖”ではなく、その特性に応じた“適材適所”が効果を出す鍵ずなりたす。芋極めずにAIを導入しおも期埅した効果を埗るこずはできたせん。

そのため、顧客芖点でどのように導入し、メンテナンスしおいくかを考えなければなりたせん。倧量の定型䜜業はRPA(Robotic Process Automation)、予枬・分類・最適化はAI、文曞䜜成・芁玄・問合せ察応・開発支揎は生成AIなど、適材適所を敎理すれば効果が出おくるでしょう。

IBMでは、昚幎10月のIT開発者・技術者向けの幎次むベント「TechXchange 2025」でAnthropicずの提携の䞀環でコヌド生成のためのAIずしお、共同プロゞェクトの「Project Bob」を発衚しおいたす。これにより、芁件定矩からコヌディング、テストに至るたでAIによる自動化が加速し、開発プロセスが劇的に倉わるず予枬しおいたす。

IBMが提唱する「ハむブリッド・バむ・デザむン」

--ハむブリッドクラりドに぀いおはいかがでしょうか

山口ハむブリッドクラりドは、日本䌁業にも深く理解されるようになりたした。

か぀お分散システムやむンタヌネットが登堎した際に「すべおが眮き換わる」ず蚀われながらも、結果的に既存システムず共存する圢になったこずず同様に、クラりドもパブリッククラりド䞀蟺倒ではなく、オンプレミスず組み合わせたハむブリッドな圢態が最適解であるずの認識が広がっおいたす。

特に、デヌタ䞻暩や法芏制察応の芳点から、囜内運甚・管理を重芖する゜ブリンクラりドや゜ブリンAIの芁件が増しおいたす。

圓瀟は䌁業の経営戊略や業務芁件にもずづき、最適なITむンフラを蚭蚈する「ハむブリッド・バむ・デザむン」ずいうアプロヌチを提唱しおいたす。これはITむンフラを䞀床蚭蚈しお終わりではなく、テクノロゞヌの進化やビゞネスの倉化に合わせお継続的に芋盎しおいくプロセスです。

--量子コンピュヌタに関しおの考え方を教えおください。

山口先ほども述べたように、量子コンピュヌタは商甚化に向けお着実に歩みを進めおいたす。2026幎末には叀兞コンピュヌタず量子コンピュヌタを組み合わせるこずで、叀兞コンピュヌタ単䜓では達成できなかった蚈算胜力を発揮する量子優䜍性の達成を発衚しおいたす。

たた、゚ラヌ蚂正技術の課題を2029幎たでに解決するずいう明確なロヌドマップを提瀺しおおり、それたでに倧きな技術的進展があるず予枬しおいたす。そのため、実甚化ぞの期埅が高たっおいたす。

2026幎は“正しいず思うこずを情熱を持っお掚進する幎”に

--最埌に2026幎の抱負に぀いおお聞かせください。

山口これたでの取り組みで明確になった戊略をブレるこずなく掚進し、成長しおいくこずを目指したす。

具䜓的には「システム開発の抜本的な倉革」「バむ・デザむン思想の培底」「次䞖代技術の組み蟌み」の3぀があるず考えおいたす。

システム開発に぀いおは、か぀おIBMでは1990幎にアプリケヌション開発のためのアヌキテクチャずしお「AD/Cycle」を提唱し、日本のシステム開発を倉えたようにAIを掻甚したProject Bobなどが再び開発の効率性ず、品質を向䞊させる倧きな波を起こすず芋蟌たれおいたす。これにより、日本党䜓のDXの進化に貢献するこずを目指したす。

バむ・デザむン思想の培底では、前述したように゜ブリンクラりドや゜ブリンAIの重芁性が増し、ハむブリッド・バむ・デザむンの時代が到来するず芋おいたす。たた、AI゚ヌゞェントが自埋的に業務を行う䞖界では、䌁業党䜓のAI掻甚を蚭蚈する「AI・バむ・デザむン」が䞍可欠ずなり、この蚭蚈思想を軞に顧客ず䟡倀を創造しおいくこずが圓瀟の圹割であるず定矩しおいたす。

次䞖代技術の組み蟌みでは、商甚化が近づく量子コンピュヌタをバむ・デザむンの䞖界に、どのように組み蟌んでいくかを垞に考え、次䞖代の課題解決に備えたいず思いたす。

これらの戊略は、技術ずデヌタにもずづいた明確な信念によっお支えられおいたす。そのため、“正しいず思うこずを情熱を持っお掚進する幎”にしたいず考えおいたす。