元中日ドラゴンズ・谷繁元信氏が語った“強い組織”に共通するマネジメントとは

リクルートマネジメントソリューションズが今年１月、新たに立ち上げた動画コンテンツシリーズ「マネジメント図鑑」は、業界問わずさまざまな分野で活躍する人材との対談を通じて、マネジメントに役立つノウハウを視聴者に提供するWeb番組だ。

第1回のゲストには、中日ドラゴンズで選手・監督を務めた野球評論家の谷繁元信氏が登場し、リクルートマネジメントソリューションズでマネジメント支援ツール「INSIDES」の事業責任者を務める荒金泰史氏と対談。谷繁氏は、これまでに所属したチームでの経験談を踏まえながら、マネジメント層が持つべき視点について語った。

• 野球評論家 谷繁元信氏

選手・監督時代を振り返って

谷繁氏は、プロ野球選手としてのキャリアを横浜ベイスターズ（現：横浜DeNAベイスターズ）にてスタート。1998年シーズンには日本一も経験し、その後移籍したドラゴンズでも4度のリーグ優勝に貢献した名捕手である。

冒頭、荒金氏から「強い組織の条件とは？」と問い掛けられた谷繁氏は「強い組織は、まず個人が成長を目指して行動している。自分も、たとえチームの状態が悪くても、その状況を変えようと反骨心を持っていた」と回答した。