オービックビジネスコンサルタント(以下、OBC)とビズソフトは23日、中途社員やパート、アルバイトの募集から選考プロセスおよび応募者の受付などの管理をコンピュータと携帯電話で行える採用支援システム「採用奉行 中途採用編」「採用奉行 パート・アルバイト編」のSaaSモデルでの提供を発表した。提供開始は9月27日。

「採用奉行」は、募集情報を掲載するウェブページの作成(PC版、モバイル版ともに可能)から、選考、受付、採用まで、幅広い採用プロセスを一元管理できる採用支援システム。現在、求人媒体は新聞、Web、フリーペーパーなど多様化しているが、CSVファイルを取り込むことで異なるフォーマットの応募者データでも一元管理ができる。

「パート・アルバイト編」では、携帯電話で応募エントリーの受付はもちろん、管理者が外出先や店頭で応募者情報や選考情報を確認できるのが特徴。採用後のシフト管理など、簡単な勤怠管理機能も付いている。なお、携帯電話のインタフェースはキャリアに依存しない。

データは、人事管理システム「人事奉行21Ver.IV」と連携が可能。これにより、採用者データを人事管理システムで引き続き管理できる。さらに勤怠管理システム「OBCタイムレコーダ」「就業奉行21Ver.IV」や、給与システム「給与奉行21Ver.IV」を連携させれば、採用から給与処理までの総合的な人事管理システムを実現できる。

「採用奉行 中途採用編」。受付から、選考→内定→採用までの業務をタブで分類される。応募者情報が一目でわかり、選考状況も瞬時に確認できる

「採用奉行 パート･アルバイト編」。パート、アルバイトの応募受け付けから、従業員登録、勤務予定管理までの業務を一貫して行える

「採用奉行 パート・アルバイト編」の携帯電話による管理画面

価格は、両システムともに6カ月契約で44万1,000円。その後は3カ月単位の契約制で、更新料は3カ月間が18万9,000円、6カ月間が36万5,400円、12カ月間が70万5,600円。 初年度は300契約を目標としている。