少子高齢化による国内労働人口の減少が危惧される昨今、副業の自由化や在宅勤務制度の実施、サテライトオフィスの設置など、さまざまな働き方が普及しようとしている。こうした変化に対応するために、改めて「働き方」について見直そうという企業は少なくない。だが、その意気込みとは裏腹に、思ったような成果が得られていないケースも多いという。
9月6日に行われた第54回IT Search+スペシャルセミナーでは、クロスリバー 代表取締役社長 CEO 越川慎司氏が登壇。かつて日本マイクロソフトで執行役員としてofficeビジネスを統括していた越川氏は、多くの企業の働き方改革を支援してきた。その経験を元に起業し、現在はクラウドとAIを駆使した働き方改革の推進支援を行っている。
講演では、本当の意味で成果が得られる働き方改革の在り方について、さまざまな視点から解説が繰り広げられた。
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クロスリバー 代表取締役社長 CEO 越川慎司氏 |
今回、IT Search+では、同講演の模様をPDF形式のレポートにまとめた。以下の資料紹介、あるいは本稿下部の「今すぐ資料をダウンロード」「ダウンロードBOXに入れる」ボタンから無料でダウンロードできる(要会員ログイン)。
PDFでは、講演で参加者にも問い掛けられた「働く理由とは何か」や、本来の働き方改革が目指すべきゴールなど、働き方改革を成功させるために必要な考え方について、ダイジェストでまとめている。ビジネスパーソンの働き方は今後、どうあるべきなのか。興味がある方は、ぜひご一読いただきたい。
講演レポートのご案内
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