経営層・人事部門向け働き方改革 [PR]

登壇者

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社
取締役人事総務本部長

島田 由香氏

慶應義塾大学卒業後、株式会社パソナを経て、2002年米国ニューヨーク州コロンビア大学大学院卒業。組織心理学修士号取得。その後、日本GE（ゼネラル・エレクトリック）にて人事マネジャーを経験し、現職。R&D、マーケティング、営業部門のHRビジネスパートナー、リーダーシップ開発マネジャー、HRダイレクターを経て現在に至る。米国NLP協会マスタープラクティショナー、マインドフルネスNLP®トレーナー。日本の人事部HRアワード2016 個人の部・最優秀賞受賞。

登壇者

TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社
取締役執行役員　ソリューションビジネスユニット担当　
兼　ビジネスマネージメント推進本部長

河合 靖雄氏

1989年TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社入社。
金融システム本部長、営業本部長を歴任後、2010年よりビジネスマネジメント本部長として、ソフトウェア開発における、現場の生産性の向上、マネジメント力強化、人材育成、セキュリティ管理強化を担当。
最近では、健康経営、働き方改革に向けて、社内の改革を推進すると共に、社外に向けたソリューションの企画開発を指揮。
タレントマネジメントシステムHuTaCTシリーズ、ストレスチェックソリューションM-Check+、クラウド型ワークフローシステムStyleflowなど、多数の人事・総務部門向けクラウドソリューションを開発し提供している。

登壇者

株式会社エムティーアイ
執行役員 ヘルスケア事業本部 副本部長

秋田 正倫氏

2000年千葉大学工学部（修士）卒　キヤノン株式会社入社。その後、現職2007年株式会社エムティーアイ入社。マーケティング専門部署調査・分析およびプロモーション業務に従事し、事業部長に着任。
2012年Healthcare事業部長に就任し、スマートフォンにつながるヘルスケア機器「カラダフィット」など多数のヘルスケア商品を開発。
現在は、執行役員ヘルスケア事業本部副事業本部長に就任し、2015年からヘルスケア総合サービス「CARADA」を開始している。

登壇者

株式会社シーグリーン 営業本部長

中井 浩氏

1996年株式会社シーグリーンに入社。ポイントシステムのコンサルティング営業を行い、毎年行う全国セミナーでは大盛況を博す。
現在は人事評価システムの「評価ポイント」を通して、業種問わず様々な企業で人事評価制度の改革・構築を支援。

登壇者

石嵜(いしざき)・山中総合法律事務所
ヴァイスパートナー弁護士

橘 大樹氏

慶應義塾大学法学部法律学科、一橋大学法科大学院卒業。労働法務（経営側）を専門分野とし、訴訟・労働審判・団体交渉等の紛争対応、顧問企業に対するアドバイスのほか、各種講演・セミナーに活躍中。