経営者たちの書架 第3回 USEN Smart Works社長 大下幸一郎氏が選ぶ一冊『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』
「心理的安全性」が組織学習を促進する可能性‐ベネッセ×村田製作所の共同調査
管理職の多様性を最大限に高める!電通が進めるDEI施策の「ミライGM」って?
NEC、2025年度に約7%の賃上げ ‐ 新たな株式報酬制度も導入
経営者たちの書架 第1回 フラッグス CEO 林部正樹氏が選ぶ一冊『ザ・ゴール ― 企業の究極の目的とは何か』
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