電通は1月28日、国内電通グループ8社と共同で「誰一人取り残されない」コミュニケーションの実現を目指す「みんなのコミュニケーションデザインガイド」を制作し、同日から無料で一般公開することを発表した。
取り組みの背景
2024年4月に改正障害者差別解消法が施行され、企業による障害のある方への合理的配慮が努力義務から法的義務となった。
コミュニケーション領域においてもDEI(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の考え方がさらに重要になってきている。
dentsu Japanは、DEIを積極的に推進しており、人権尊重の観点からも事業活動に関わる全てのコミュニケーションを豊かなものにしたいと考えているという。