外部人材登用を契機に教育業界の構造改革を - 「複業先生」が目指すこと

教育現場における外部人材の活用が積極的になされるようになって久しい。2020年度から2022年度にかけて小中高で順に開始した新学習指導要領では「社会に開かれた教育課程」が掲げられた。教育課程の実施にあたって、学校教育を学校内に閉じることなく、社会と連携しながら実現することが念頭に置かれている。

そんな学校と社会とをつなぐことに加え、コミュニティ・DX(デジタルトランスフォーメーション)を活用して教育現場の働き方改革にも踏み込む役割も担う企業がある。複業(副業)で先生をしたい人と学校をつなぐ教育特化型外部人材マッチングサービス「複業先生」の開発・提供を行うLX DESIGNだ。

同社は2024年3月、グローバル・ブレイン、グロービス(G-STARTUPファンド)、MTG Ventures、複数のエンジェル投資家などから資金調達を行ったことを発表。システム開発・採用などに注力する中で、地方の学校現場から、先生の授業負荷軽減やより多くの生徒が社会と接することのできる機会創出を行い、日本のより良い教育の実現に向けて、さらなる歩みを進めている。

• LX DESIGN 代表取締役 金谷智さん

2018年の創業から6年。「すべての教育関係者は『学校教育が末永く愛されるように』といった共通のゴールを掲げているはずです。しかし、それは何もしなければ、このままでいれば、やってこない未来です。だからこそ、向き合わずにはいられなくて、ここまで続けてきました」。そう語るのは代表取締役の金谷智さん。ここまでの歩みとこれからのことを聞いた。