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Sansan CIO兼IT&ロジスティクス部 部長 久永航氏 |
「会社員の仕事は、決められた時間・決められた場所で行うもの」――当然だと思われていたルールが、今、変わろうとしている。近年日本では、人口減少に伴う労働力不足が懸念される反面、育児や介護などの事情によってフルタイム勤務が難しいために、働きたくても働けないといった方たちが少なからず存在する。こうした課題を解消する策の1つとして、これまでの「働き方」の常識を変えること、すなわちワークスタイル変革が脚光を浴びているのだ。
12月1日に行われた第30回マイナビニュース スペシャルセミナーでは、「戦略的にITを活用せよ! 急成長企業に学ぶワークスタイル変革」と題し、Sansan CIO兼IT&ロジスティクス部 部長を務める久永航氏が登壇。早期から働き方の多様性に着目し、ITを活用して新しいワークスタイルに挑戦してきた同社の取り組みについて解説を繰り広げた。
今回、IT Search+では、同講演の模様をPDF形式のレポートにまとめた。以下の資料紹介、あるいは本稿下部の「今すぐ資料をダウンロード」「ダウンロードBOXに入れる」ボタンから無料でダウンロードできる(要会員ログイン)。
PDFでは、社員の柔軟な働き方の実現に向け、SansanがどのようなITソリューションを導入し、制度を整えていったかなどについてまとめている。ぜひご一読の上、新しいワークスタイルの構築にお役立ていただきたい。
講演レポートのご案内
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![[講演資料提供] 対面営業禁止をも根付かせたSansanの施策 - 急成長企業に学ぶワークスタイル変革セミナー](https://news.mynavi.jp/itsearch/assets_c/2017/01/index.top-thumb-80x80-7442.jpg)
[講演資料提供] 対面営業禁止をも根付かせたSansanの施策 - 急成長企業に学ぶワークスタイル変革セミナー
12月1日の第30回 マイナビニュース スペシャルセミナーでは、『戦略的にITを活用せよ! 急成長企業に学ぶワークスタイル変革』と題し、ワークスタイル変革の先進企業であるSansanが、自社で導入した施策を披露した。
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