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Q.自分、もしくはまわりの人がされた「先輩から新人への無茶ぶり」を見たことはありますか。 |
春になり、新入社員が入ってくるこの季節。初々しい新人さんたちを「たっぷりしごいてやろう……」と意地悪い目で見ている先輩社員が、あなたの周囲にはいないだろうか。今回はマイナビニュース会員のうち男女500名に、「先輩から新人への無茶ぶり」を見たことがあるか尋ねた。
Q.自分、もしくはまわりの人がされた「先輩から新人への無茶ぶり」を見たことはありますか。
はい 17.4%
いいえ 82.6%
Q.(「はい」と答えた方にお聞きします)その内容を教えてください
■飲み会・歓送迎会で
・「飲み会とかだいたい新人男子には一発芸系のむちゃぶりが普通」(26歳女性/金融・証券/事務系専門職)
・「突然ネタをふられてボケを求められた」(29歳男性/金融・証券/事務系専門職)
・「飲み会のときによく『なにかおもしろいこと言って』と言われます」(30歳男性/マスコミ・広告/クリエイティブ職)
・「歓迎会の席上で、できもしないモノマネをやらされていた」(45歳男性/自動車関連/営業職)
・「新入社員歓迎会で、幹事でもないし、いじられキャラというわけでもないただの平社員が突然乾杯の挨拶をさせられたこと」(24歳女性/ソフトウェア/事務系専門職)
・「飲み会のカラオケでのデュエット」(30歳男性/学校・教育関連/事務系専門職)
■時間に関する無茶ぶり
・「一日で仕事を覚えろ」(22歳女性/医療・福祉/販売職・サービス系)
・「これを明日までによんで感想聞かせてと、入ったばかりの人に規定を読ませていた」(27歳女性/電機/技術職)
・「まだ新しい仕事を覚えたばかりなのにすぐ次のことを覚えさせようとしていたこと」(27歳女性/医療・福祉/専門職)
・「午後８時頃に『これ今日中』と仕事を振られた（終わったのは午後12時）」(26歳男性/情報・IT/技術職)
・「すぐに電話を取らせていた」(32歳女性/金融・証券/事務系専門職)
・「まだ入って間もないのに、てきぱきやれと怒鳴られた」(32歳女性/食品・飲料/販売職・サービス系)
・「仕事がものすごくあるのに残業をするな、といわれたこと」(32歳女性/学校・教育関連/事務系専門職)
■量に関する無茶ぶり
・「若いんだからできるでしょう! とありえない量の資料を渡す先輩がいた」(43歳男性/情報・IT/技術職)
・「大量のノルマ」(22歳女性/その他/事務系専門職)
・「コピーの内容が多すぎる、無駄なのに」(41歳女性/学校・教育関連/事務系専門職)
・「当日中期限で無茶苦茶な量の作業を振り、徹夜で頑張っていた」(31歳男性/情報・IT/事務系専門職)
■説明もないまま丸投げ
・「営業をわからないままさせられた」(29歳男性/金融・証券/販売職・サービス系)
・「なにか考えてください……あまり情報がない状態で言われた……」(28歳女性/人材派遣・人材紹介/技術職)
・「何もわからないのに『適当にやっといて』」(31歳女性/金融・証券/営業職)
・「前やった資料と同じようにやってと言ってその後放置されていた」(34歳男性/機械・精密機器/事務系専門職)
・「覚えたての仕事を早速全部押し付けられていた」(30歳女性/不動産/事務系専門職)
■難しい仕事の押しつけ
・「いきなり難しく癖のあるクライアントを任された」(57歳男性/情報・IT/クリエイティブ職)
・「クレーマーへの対応」(50歳女性/電力・ガス・石油/事務系専門職)
・「外人対応の電話でこじれたあげくにこっちに振られた」(49歳男性/その他/その他)
・「違法作業の強制」(36歳男性/機械・精密機器/技術職)
・「明らかに難しそうな打ち合わせを任された新人の営業の子がいた」(33歳女性/商社・卸/秘書・アシスタント職)
■いきなり責任重大
・「自分が出る重要な会議に、急遽参加してプレゼンしてくれと言われていた」(32歳男性/機械・精密機器/技術職)
・「何もわからないのにいきなり現場で一人にされる」(29歳女性/医療・福祉/専門職)
・「新人にとっては初めてする仕事なのに、職場全体の管理を任せる」(28歳女性/その他/専門職)
・「いきなり事業ひとつ引き継ぎ」(24歳女性/団体・公益法人・官公庁/秘書・アシスタント職)
・「数十万円のレポートを知識なしの自分にまかせるといわれた」(23歳女性/不動産/事務系専門職)
■移動に関する無茶ぶり
・「ありえない距離の移動を命令していた」(35歳男性/機械・精密機器/営業職)
・「私の会社ではないが九州方面の出張に行った翌日に東北方面の出張を頼まれた人がいる」(34歳男性/情報・IT/技術職)
・「遠いところへ買い物に行かされた、パシりか」(44歳男性/ソフトウェア/事務系専門職)
・「一人で海外出張」(25歳女性/電機/事務系専門職)
■もはやイジメ
・「事務の年増女性ですが、新人の事務の人が嫌いなのか、徹底的に無視しているのを見たことがある。恐ろしい!!」(51歳男性/その他/技術職)
・「毎日業務日誌を書かせて、それを先輩が毎日チェックしていたが、ほぼ揚げ足取りで可哀相だった」(32歳女性/運輸・倉庫/事務系専門職)
・「掃除しとけと、掃除を押し付けていた」(35歳男性/金属・鉄鋼・化学/技術職)
・「可愛い恰好はするな」(24歳女性/情報・IT/技術職)
・「聖徳太子になるんだ! 横できいていてビックリした」(24歳女性/医療・福祉/事務系専門職)
■総評
先輩から新人への無茶ぶり、見たことがある人は17%強という結果になった。多かったのは、飲み会や歓送迎会といった席で、新人にいきなり「一発芸」「モノマネ」「カラオケのデュエット」「モノボケ」などを振るという愛の無茶ぶり。すっかり恒例化している会社も多いだろう新人イジリ、自分も洗礼を受けた! という人も多いのではないだろうか。
仕事上での無茶ぶりは、あまり笑えないものが多かった。「一日で仕事を覚えろ」「明日までにこれ全部上げといて」なんて、すごい量の仕事をいきなり丸投げ、という状況が結構あるようだ。「適当にやっといて」「前のと同じように」なんて、何も知らない新人には酷な話だ。ほとんど教えることもせず、指示も与えずに「できるよね？」と押し付けるのは、やはり無茶ぶりというしかない。
のっけから、いきなり難しい案件を任されたり、現場責任者にさせられたり、と恐ろしい体験をした人もいたよう。「自分の代わりにプレゼンに出席してくれ」なんて先輩に言われたら、新人も戸惑うばかりだろう。また、前の日に九州、次の日に東北、なんてものすごい距離を行き来させられたり、1人で海外出張を命じられたという不憫な体験談も……。体力的にも精神的にもキツそうだ。
無視、掃除の強要、服装の指示など、先輩の態度がひどすぎて、もはやイジメとしか思えないような内容もあった。先輩諸君、新人さんにはどうか、愛ある教育的な無茶ぶりをお願いします……。
調査時期: 2014年4月16日～4月18日
調査対象: マイナビニュース会員
調査数: 男性217名 女性283名 合計500名
調査方法: インターネットログイン式アンケート
