その5 指示の出し方が絶望的に下手
指示が曖昧で具体性を欠き、数ターンのやり取りを要する方っていらっしゃいますよね。このような方は、言語化する手間をサボり、相手の理解力におんぶにだっこなんです。そのため「この人は一体何が言いたいんだろう」と、チームはプロジェクトの目標や優先順位を理解できず、混乱します。
最も悪いのは
「キミに任せる」「適当にやっちゃってよ」
と、言っておきながら、後から大幅な修正を求める方。
不明瞭な指示は、複数回の確認作業、修正などの無駄を生み、時間という貴重なリソースを必要以上に消費します。業務管理能力の低さを指摘されても仕方ありません。
その6 時間にルーズ
時間厳守は社会人としての基本的なマナーです。遅刻や納期の遅延は、責任感や約束を守る姿勢が欠如しているとみなされ、同僚や取引先からの信頼を損ないます。
また、時間にルーズだと、チーム全体の生産性が下がります。
ホステスの中にも、同伴の約束の時間に必ず遅れるバカ女がいますが、考えてみて欲しいものです。
お客様は私たちの数倍、数十倍もお忙しい方々です。そして数倍、数十倍もお稼ぎになる方々です。そのような方々の時間を、私たちごときが無駄にしていいわけがないのです。
その7 自己中心的で自分勝手
他者の都合を無視する態度は、信頼関係を損ないます。例えば、
「今週の土曜日って何してる? 」
と、要件を伝えずに相手の予定だけを聞き出そうとする人がいますが、なんて気の利かない人だろうと思います。
「土曜日って何してる? 」とだけ尋ねられた相手は、食事に誘われているのか? それとも仕事を依頼されるのか? と憶測しなければならず、ストレスを感じます。
「お誘いや依頼の内容によってはお断りしたい! 」というのが本音なので……。
相手の立場に立って考える習慣を身につけてください。
仕事ができない人は恋愛市場においても負け組
今回は、「仕事ができない人の特徴7選」について解説しました。
基本的な身だしなみができていない方は言語道断ですが、レスポンスが遅く、ホウレンソウができない上にセクハラには熱心、その上、指示を出すのが絶望的に下手、時間にはルーズで自己中心的な人というのは、そもそも相手の立場を無視し、自分の都合ばかりを優先してしまう人物であり、コミュニケーション能力が極端に欠如しています。
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現在は銀座のクラブに勤めるかたわら、フリーランスのライターとして活動中です
このような人は仕事での評価が低いのは当然のことですが、異性にもモテません。南無。
