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【2024年最新】期間工おすすめランキング!期間工メーカー・会社を比較|選び方のポイントも解説

期間工おすすめ 期間工
本ページはプロモーションが含まれています。

「期間工で働きたいけれど、メーカーが多すぎて選べない」

「ポイント別におすすめの期間工メーカーを知りたい」

この記事では、上記のような方に向けて以下の内容を解説していきます。

  • 【総合ランキング】おすすめ期間工メーカーTop5
  • 【8つの重要ポイント別】おすすめ期間工メーカーの紹介
  • 期間工メーカーを選ぶポイント
  • 【失敗しないために】期間工メーカー選びの注意点
  • 期間工で働くメリット・デメリット

上記の内容を把握することで、あなたにぴったりの期間工メーカーや現場が見つかるようになります。

なお、今すぐ募集中の期間工を知りたい方におすすめの人材紹介会社として、「期間工.jp」があります。

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  1. 【総合ランキング】おすすめ期間工メーカーTop5
  2. 【目的・条件別】期間工のおすすめ人気メーカーを紹介!
    1. 高待遇|給与面が充実の稼げる期間工メーカー3選
      1. トヨタ
      2. 日産(追浜工場)
      3. デンソー
    2. 寮が快適|ワンルームの個室で生活しやすい期間工メーカー3選
      1. 日産(追浜工場)
      2. スバル
      3. トヨタ(九州工場)
    3. 実績多数|正社員登用に力を入れている期間工メーカー3選
      1. トヨタ
      2. アイシン
      3. スバル
    4. 初心者歓迎|未経験でも働きやすい期間工メーカー3選
      1. トヨタ
      2. アイシン
      3. ジヤトコ
    5. 短期間も可|3〜6カ月で稼ぎやすい期間工メーカー3選
      1. 日産(栃木工場)
      2. いすゞ
      3. スバル
    6. 女性も働きやすい|体力的にきつい仕事が少ない期間工メーカー
      1. アイシン
      2. ジヤトコ
    7. 50代も可|年齢を問わず入社しやすい期間工メーカー
      1. ジヤトコ
      2. 日産(座間工場)
    8. ライフワークバランス重視|休日が多い期間工メーカー
      1. コマツ
      2. トヨタ
  3. 【比較一覧表】おすすめの期間工まとめ
  4. 【2024年最新】現在停止中の期間工求人まとめ
  5. 【どこがいい?】期間工の選び方
    1. 目標の金額を稼げるか
    2. 仕事内容は自身に合っているか
    3. 生活環境は満足できるものか
    4. 正社員登用を目指せるか
    5. 未経験でも働きやすいか
    6. 年齢的な条件はクリアできるか
  6. 期間工のメーカー選びで失敗しないためのポイント
    1. メーカーへの直接応募はしないようにする
    2. 給料は年収ベースで判断する
    3. 実際の期間従業員の口コミや感想を確認する
  7. 期間従業員として働くメリット・デメリット
    1. メリット
    2. 期間工がおすすめの人
    3. デメリット
    4. 期間工をおすすめしない人
  8. 【期間工は誰でも受かる?】期間工の面接に応募するおすすめの方法
    1. 1,期間工の専門性が高い人材会社に登録する
    2. 2,実際に希望のメーカーの面接を受ける
    3. 【補足】期間工の面接で気をつけるべきことは?
  9. おすすめの期間工に関するよくある質問
    1. 愛知県でおすすめの期間工はどこ?
    2. 福岡県でおすすめの期間工はどこ?
    3. 期間工の仕事はきつい?
    4. 期間工ではどんな人が働いている?
    5. 期間工ととび職はどちらがおすすめ?
  10. 期間工に関するアンケート調査概要
    1. アンケート回答者の属性
    2. 利用者数に関するアンケート調査結果
    3. 各項目に関するアンケート調査

【総合ランキング】おすすめ期間工メーカーTop5

期間工で働いたことがある男女200名へのアンケート調査をもとに作成した満足度ランキング

期間工で働いたことのある男女200名を対象にしたアンケート調査を実施、そちらをもとにランキングを作成しました。

期間工でメーカーを選ぶうえで、重要な要素となる「働きやすさ」、「稼ぎやすさ」、「寮の快適さ」、「正社員登用の目指しやすさ」の総合満足度で、上位にきているメーカーは、日産やトヨタなどの大手メーカーであることが分かりました。

そのため、どの期間工で働くか迷っている方は、満足度ランキングで上位にきているメーカーを検討してみることをおすすめします。

ランキング上位の日産やトヨタの期間工には、期間工.jpで応募することができます。期間工.jpは、40社以上の期間メーカーの求人を掲載しており、面接のアドバイスがもらえるおすすめの人材紹介会社となっています。

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メーカー 日産 トヨタ デンソー スバル アイシン
順位 1位 2位 3位 4位 5位
総合点数 14.14点 13.81点 12.94点 12.45点 12.02点
利用者数 27人 83人 17人 11人 8人
働きやすさ 4.15点 3.57点 3.41点 3.27点 3.13点
稼ぎやすさ 3.7点 3.96点 3.65点 3.09点 3.13点
寮の快適さ 3.22点 3.3点 3.06点 3.36点 3.13点
正社員登用の目指しやすさ 3.07点 2.98点 2.82点 2.73点 2.63点

※上記ランキングは、アンケート調査の利用者数が5名以上のメーカーを対象とする

【目的・条件別】期間工のおすすめ人気メーカーを紹介!

期間工メーカー診断チャート
目的や条件別におすすめのメーカーを知りたい方向けに、まずは人気の4つの各項目でおすすめのメーカーを画像でまとめました。

上記の画像から分かる通り、「高収入なメーカーで働きたい」、「正社員登用を目指したい」人には、トヨタがおすすめです。

一方で「寮の環境」を重視する人には、日産、「女性の働きやすさ」を重視する人には、アイシンがおすすめになります。

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さらに詳しく、以下の目的や条件別にご紹介します。

上記の内容を知ることで、あなたに合った期間工メーカーを見つけやすくなります。では各項目を詳しく見ていきましょう。

高待遇|給与面が充実の稼げる期間工メーカー3選

おすすめの人別期間工メーカーを紹介

給与面でおすすめの期間工として、以下メーカーを紹介します。

期間工全般の給料について詳しく知りたい方は「期間工の給料は高い?高収入で待遇がいい期間工メーカー5選を紹介」を参考にしてください。

トヨタ

トヨタ

トヨタのアンケート結果とおすすめの人

(出典:期間工.jp

月収例 ・292,000~314,000円(トヨタ自動車)
満了金(最高額) ・3,000,000円以上(トヨタ自動車:35カ月満了の場合)
手当例 ■トヨタ自動車
・経験者手当:10,000~100,000円
・初回更新特別手当:200,000円
・赴任手当:20,000円
入社祝い金 ・600,000円(トヨタ自動車 ※初回更新手当含む)
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トヨタは愛知県と九州の工場で期間工の募集を行っている世界的な自動車メーカーです。

トヨタ期間工のメリット

満了まで勤めた場合の総支給額は、全期間工中トップクラスで、報酬体系が魅力的です。中でも、入社祝い金40万円(※1)や満了金300万円以上(※2)(35ヵ月満了の場合)のような手当が豊富です。

1年目から年収は465万円以上(※3)になる点からも、稼ぎやすいメーカーと言えるでしょう。

(※1~3 2024年1月時点 期間工.jpに記載)

トヨタ期間工がおすすめできるのは「長期間の勤務でしっかり稼いでいきたいと考えている方」です。

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トヨタの期間工に関して詳しく知りたい方は「トヨタ期間工はきつい?募集要項や応募条件、仕事内容などをまとめて解説」を参考にしてください。

日産(追浜工場)

日産追浜工場 期間工

日産のアンケート結果とおすすめ人

(出典:期間工.jp

月収例 340,000円〜
満了金(最高額) 940,000円
手当例 ・皆勤手当:80,000円/2カ月
・勤続ボーナス:50,000円/6カ月
・食事補助:30,000円
入社祝い金 500,000円
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日産横浜工場・追浜工場の求人を期間工.jpで見る

日産(追浜工場)期間工は、神奈川県の横須賀市の工場が勤務地となる、大手自動車メーカーの期間工です。

日産(追浜工場)のメリット

満了金以外に、勤続手当や皆勤手当などの補助が豊富な点が特徴です。手当を含めた月収例として、34万円以上(※)を1年目から稼げます。

さらに、寮費や光熱費も無料であることに加えて食費の補助も3万円(※2)あるため、貯蓄もしやすいでしょう。

(※1、2 2024年1月時点 期間工.jpに記載)

日産(追浜工場)期間工がおすすめなのは「都心にある工場でしっかり稼ぎたいと考えている方」です。

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日産の期間工に関して詳しく知りたい方は「日産追浜工場の期間工はきつい?募集要項や求人情報、仕事内容を解説」も参考にしてください。

デンソー

月収例 300,715円~340,374円程度
満了金(最高額) 300万円(36ヶ月満了の場合)(報奨金を含む)
手当例 ・6カ月在籍手当:50,000円
・再入社手当:10,000円
・赴任・帰郷旅費
入社祝い金 20,000円
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デンソーは、愛知県と北海道に工場を擁する大手自動車部品メーカーの期間工です。

デンソー期間工は、部品系メーカーの期間工としてトップクラスの給与体制を誇ります。年収ベースで471万円以上(※1)の高収入に期待できます。

さらに、満了金と慰労金の支給額が部品メーカーの中でも高く、満期まで働いた場合は300万円(※2)も可能です。

(※1、2 2024年1月時点公式サイトに記載)

なお、しっかり稼ぎたい場合は愛知県の求人の方がおすすめです。

デンソー期間工がおすすめの方は「部品メーカーで多く稼いでいきたいと考えている方」です。

デンソーの期間工求人をジョブハウス工場で見る

デンソー期間工に関して詳しく知りたい方は「デンソー期間工はきつい?募集要項・求人情報・仕事内容・給料などを解説」も参考にしてください。

>>【目的・条件別】おすすめメーカーの一覧をもう一度みる

寮が快適|ワンルームの個室で生活しやすい期間工メーカー3選

寮の快適さがおすすめの期間工として、以下メーカーを紹介します。

期間工メーカーの寮全般に関して詳しく知りたい方は「期間工の寮がきれいなメーカー5選!快適な一人部屋・ワンルーム寮はある?」も参考にしてください。

日産(追浜工場)

日産追浜工場 期間工

(出典:期間工.jp

寮・部屋のタイプ ワンルーム
快適な寮一例 追浜西ドミトリー/東ドミトリー
工場までの距離 徒歩21分(1.7Km:追浜西ドミトリーから追浜工場まで)
家賃・水道光熱費 無料
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日産(追浜工場)期間工は、神奈川県の横須賀市に工場がある大手自動車メーカーが募集する期間工です。

ワンルームマンションに近い綺麗な寮を完備しており、プライベート空間が確保されています。

綺麗な一人部屋で生活できるほか、最寄り駅の追浜駅までは徒歩16分(1.3km)と近いです。さらに追浜駅から横浜駅までは20分であるため、都心にも出かけやすい立地と言えます。

加えて、家賃と光熱費も無料であるため、費用をかけることなく生活できます。

日産(追浜工場)期間工がおすすめの方は「都市部に近い、快適な寮で期間工生活を送りたい方」です。

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日産の期間工に関して詳しく知りたい方は「日産追浜工場の期間工はきつい?募集要項や求人情報、仕事内容を解説」も参考にしてください。

スバル

スバル

(出典:期間工.jp

寮・部屋のタイプ 個室+共同スペース
快適な寮一例 大利根寮
工場までの距離 車で約12分(5Km:大利根寮から大泉工場まで)
家賃・水道光熱費 無料
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スバル期間工は、群馬県に工場を持つ大手自動車メーカーが募集する期間工です。

一部古い寮があるものの、完全個室の寮を完備しており、寝具も無料で提供しています。工場までの距離は車で15分以内の場所に立地しており、各寮への無料送迎バスも運行しているため不便さはありません。

また、場合によっては「レオパレス」に当たる可能性もあります。確率は低めですが、綺麗で入居者の満足度は高いです。

寮に関連してスバル期間工がおすすめなのは「快適な寮に加えて、工場までのアクセスも重視したい方」です。

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スバルの期間工に関して詳しく知りたい方は「スバル期間工の募集要項や求人情報、応募条件、仕事内容などを解説」も参考にしてください。

トヨタ(九州工場)

(出典:期間工.jp

寮・部屋のタイプ ワンルーム
快適な寮一例 不明
工場までの距離 不明
家賃・水道光熱費 無料
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トヨタ(九州工場)期間工は、福岡県に工場がある大手自動車メーカーが募集する期間工です。

独自寮はないですが、貸家のワンルームが寮として提供されています。自家用車の持ち込み可で無料の駐車場も提供されているため、マイカーで動きたい方は重宝できます。

都心である福岡市までは1時間程度でアクセスでき、プライベートで都市に遊びに行きたい方にも便利です。

トヨタ(九州工場)期間工がおすすめなのは「公私の両方の観点からアクセスが良い寮で生活したい方」です。

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>>【目的・条件別】おすすめメーカーの一覧をもう一度みる

実績多数|正社員登用に力を入れている期間工メーカー3選

正社員登用の面でおすすめの期間工として、以下メーカーを紹介します。

期間工から正社員を目指したい方は「期間工から正社員を目指せるメーカー6選!正社員登用されるのは難しい?」も参考にしてみてください。

トヨタ

トヨタ

(出典:期間工.jp

正社員登用実績 あり(1,023人(※))
応募条件(必須要項) ・3カ月勤務可能であること
・満18歳以上
試験内容
(期間工従業員の場合)
・集団面接
・筆記試験(SPI)
勤務地 ・本社工場
・元町工場
・上郷工場
・高岡工場
・堤工場

(※2018〜2022年の5年間の実績値)

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トヨタ期間工は、愛知県と九州に工場がある有名自動車メーカーが募集する期間工です。

トヨタには、正社員登用実績が1,620人(※)と豊富にあります。年間ベースで300人以上の正社員登用を行っており、キャリアアップを図りたい方に適しています。

(※2015〜19年の5年間の実績 公式サイトに記載)

学歴や経歴は不問で大手自動車メーカーの正社員になれるチャンスがあるため、正規雇用の機会を広げたい方は積極的に応募すると良いでしょう。

トヨタ期間工がおすすめの方は「正社員登用の門が広い期間工メーカーで働きたい方」です。

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トヨタの期間工に関して詳しく知りたい方は「トヨタ期間工はきつい?募集要項や応募条件、仕事内容などをまとめて解説」を参考にしてください。

アイシン

アイシン

(出典:アイシン

正社員登用実績 非公開
応募条件(必須要項) なし
試験内容 ・集団面接
・筆記試験(SPI・QC・社内規則など)
(期間工従業員の場合)
勤務地 愛知県(安城市・西尾市・岡崎市・豊田市・碧南市・半田市など)
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アイシン期間工は、愛知県に工場がある自動車部品メーカーが募集する期間工です。

正社員登用の実績は未公開ですが、前身の「アイシンAW」では年間700人以上の正社員登用を行っていました。この登用数は、期間工の中でもトップクラスの数値です。

また、女性の正社員登用も行っています。正社員登用の試験が、年複数回行われている点も特徴です。

アイシン期間工がおすすめなのは「部品メーカーの工場で正社員を目指したい方」です。

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アイシンの期間工に関して詳しく知りたい方は「アイシン期間工はきつい?求人情報・仕事内容を解説」を参考にしてください。

スバル

スバル

(出典:期間工.jp

正社員登用実績 あり(2,090名(※))
応募条件(必須要項) 不明
試験内容 ・集団面接
・筆記試験(SPI)
(期間工従業員の場合)
勤務地 ・本工場
・矢島工場
・大泉工場

(※2024年1月時点 公式サイトに記載)

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スバル期間工は、群馬県に工場をもつ大手自動車メーカーの期間工です。

スバル正社員登用の累計実績は多く、その数は2,090人(※)にも上ります。そのため、期間工から始める方にも正規雇用のチャンスが十分にあります。

(※2024年1月時点 公式サイトに記載)

社内の風通しもよく、ゼロから期間工を始める方でも安心感を持って正社員を目指せます。

スバル期間工がおすすめなのは「期間工未経験から正社員登用を目指していきたい方」です。

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スバルの期間工に関して詳しく知りたい方は「スバル期間工の募集要項や求人情報、応募条件、仕事内容などを解説」も参考にしてください。

>>【目的・条件別】おすすめメーカーの一覧をもう一度みる

初心者歓迎|未経験でも働きやすい期間工メーカー3選

期間工が未経験の方でも働きやすいおすすめの期間工メーカーとして、以下を紹介していきます。

トヨタ

トヨタ

(出典:期間工.jp

未経験の歓迎 あり
応募条件(必須要項) ・3カ月勤務可能であること
・満18歳以上
就労後の教育・サポート体制 ・受入研修制度
・再就職支援制度
業務内容 ・プレス
・溶接
・塗装
・組立や組付け
・検査
・エンジン製造
勤務地 ・本社工場
・元町工場
・上郷工場
・高岡工場
・三好工場
・堤工場
・明知工場
・下山工場
・衣浦工場
・田原工場
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トヨタ期間工は、愛知県と九州に工場がある有名自動車メーカーのトヨタが募集する期間工です。

トヨタは大手メーカーで作業環境が整っており、初めての方でも丁寧に指導してもらえます。

作業に関しては自動車組み立てに関する基本的な作業が多く、製造に関する特別な知識や技術は求められません。

加えて「完全週休2日制」や「長期休暇制度」があり、残業も比較的少ないため、体力面でも安心感があります。

トヨタ期間工がおすすめなのは「良い環境で安心感を持って働きたいと考えている、初めて期間工を応募する方」です。

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トヨタの期間工に関して詳しく知りたい方は「トヨタ期間工はきつい?募集要項や応募条件、仕事内容などをまとめて解説」を参考にしてください。

アイシン

アイシン

(出典:アイシン

未経験の歓迎 あり
応募条件(必須要項) なし
就労後の教育・サポート体制 就業前研修あり
業務内容 ・自動車部品の機械加工
・検査
勤務地 愛知県(安城市・西尾市・岡崎市・豊田市・碧南市・半田市など)
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アイシン期間工は、愛知県に工場をもつ自動車部品メーカーの期間工です。

アイシン期間工の特徴は、未経験者の割合が60%(※)で、半数以上が業界未経験の状態から始めていることです。

(※2024年1月時点 公式サイトに記載)

業務に関して必要な知識や技術は就業前の研修で教えてもらえるため、車についての知識が少なくても問題ありません。就業後に関しても、スキルが身に付くまでしっかり指導してもらえます。

また、3名に1人が女性の期間工従業員です。男性の中で働くことに不安がある女性の方でも安心感があります。

アイシン期間工がおすすめなのは「多くの男性の中で働くことや力仕事に関する不安がある、​​初めて期間工を応募する方」です。

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アイシンの期間工に関して詳しく知りたい方は「アイシン期間工はきつい?求人情報・仕事内容を解説」を参考にしてください。

ジヤトコ

未経験の歓迎 あり
応募条件(必須要項) 18歳以上
就労後の教育・サポート体制 試用期間あり(2週間)
業務内容 ・変速機の機械加工
・部品の組立や組付け
・部材運搬供給
・バリ取り作業
勤務地 静岡県(富士工場・蒲原工場・富士宮工場)
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ジヤトコ期間工は、静岡県に工場を要する自動車部品メーカーの期間工です。

ジヤトコでは、多くの未経験者が採用されており、その年齢層が広いのが特徴です。

2週間の試用期間が設けられており、その間丁寧に基礎的な作業を教えてもらえます。職場環境は快適で、冷房や暖房による温度調整がしっかりした快適な環境で業務にあたれます。

部品メーカーになるため、重労働は比較的少ない傾向にあり、体力に不安がある方にも安心感があります。

ジヤトコ期間工は「サポート以外に作業環境も重視したい、​​初めて期間工を応募する方」におすすめです。

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ジヤトコの期間工に関して詳しく知りたい方は「ジヤトコの期間工はきつい?仕事内容は?給料・満了金・寮・正社員登用なども紹介」を参考にしてください。

>>【目的・条件別】おすすめメーカーの一覧をもう一度みる

短期間も可|3〜6カ月で稼ぎやすい期間工メーカー3選

短期間で稼ぎやすいおすすめの期間工として、以下メーカーを紹介します。

日産(栃木工場)

日産 栃木

(出典:期間工.jp

入社3カ月時点の収入例 1,556,000円
入社6カ月時点の収入例 2,282,000円
手当例 ・皆勤手当:80,000円/2カ月
・食事代補助:30,000円
・満了慰労金:19万円(6カ月在籍時)
入社祝い金 700,000円
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日産(栃木工場)は、栃木県に工場がある有名自動車メーカーが募集する期間工です。

栃木工場では、入社時の祝い金が70万円(※1)と高額支給されている点が魅力です。入社祝い金と赴任手当の合計は72万円(※2)で、入社から短期間で高収入を得られます。

その他手当も充実しており、月収は34.4万円以上(※3)と高収入を狙えます。

(※2024年1月時点 期間工.jpに記載)

日産(栃木工場)期間工がおすすめなのは「就職から短期間である程度の報酬金額を確保したい方」です。

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いすゞ

いすづ 期間工

(出典:期間工.jp

入社3カ月時点の収入例 1,310,000円
入社6カ月時点の収入例 2,120,000円
手当例 ・自宅通勤者手当:20,000円/月
・赴任手当:200,000円
入社祝い金 なし
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いすゞ期間工は、神奈川県と栃木県に工場がある自動車・トラックメーカーが募集する期間工です。

20万円の高額な赴任手当に加えて、初めての契約更新(3カ月)から21万円(※1)の満了金が支給されるなど、報酬体系が魅力的です。

自宅通勤の場合は年収500万円以上(※2)、半年計算をした場合でも250万円の収入を期待できます。

(※1、2 2024年1月時点 期間工.jpに記載)

注意点として、高収入な分残業は多くなりやすい傾向があります。

いすゞ期間工がおすすめなのは「残業や夜勤が多くても短期間で稼ぐことを重視したい方」です。

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いすゞの期間工に関して詳しく知りたい方は「いすゞ期間工はきつい?期間従業員の募集要項や求人情報・夜勤の多さなどを解説」を参考にしてください。

スバル

スバル
スバルのアンケート結果とおすすめの人
(出典:期間工.jp

入社3カ月時点の収入例 1,320,000円
入社6カ月時点の収入例 2,590,000円
手当例 ・経験者手当:150,000円
・正月手当:30,000円/年
・夏季手当:30,000円/年
入社祝い金 400,000〜550,000円
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スバル期間工は、群馬県に工場がある有名自動車メーカーが募集する期間工です。

入社祝い金が40〜55万円(※1)と高額であり、すでに期間工として働いたことがある場合は大きな収入源になります。期間工未経験の場合でも、40万円(※2)の入社祝い金があります。

また、大手メーカーで需要も高く残業しやすい点から、短期間で稼ぎやすいです。

ただし注意点として、初回の満了金(慰労金)が出るのが4カ月目(実働80日以上)(※3)であるため、最短でも4カ月は働いた方が稼ぎやすいです。

(※1~3 2024年1月時点 期間工.jpに記載)

スバル期間工がおすすめなのは「期間工経験者で高額の入社祝い金を得たい方」です。

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スバルの期間工に関して詳しく知りたい方は「スバル期間工の募集要項や求人情報、応募条件、仕事内容などを解説」も参考にしてください。

>>【目的・条件別】おすすめメーカーの一覧をもう一度みる

女性も働きやすい|体力的にきつい仕事が少ない期間工メーカー

女性も働きやすいおすすめの期間工として、以下メーカーを紹介します。

アイシン

アイシン

(出典:アイシン

女性期間従業員の多さ 期間工従業員全体の3分の1
仕事内容 ・トランスミッションの製造業務
・部品の組付け
・完成品検査
重労働の多さ 少なめ
年間休日数 121日(5勤2休制の場合)
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アイシン期間工は、愛知県に工場がある自動車部品メーカーが募集する期間工です。

公式サイトでは、期間工従業員の3人に1人が女性(※)であることが公開されており、女性歓迎の職場であることがわかります。女性の従業員のインタビューも公開中です。

(※2024年1月時点 公式サイトに記載)

作業内容に関しては、部品製造や設置がメインになり、比較的重労働が少ないです。所定の就業時間は1日7時間35分と短めで、残業も強制ではありません。

アイシン期間工がおすすめの方は「身体的・労働環境的に負担が少ない期間工にチャレンジしたい女性の方」です。

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アイシンの期間工に関して詳しく知りたい方は「アイシン期間工はきつい?求人情報・仕事内容を解説」を参考にしてください。

ジヤトコ

女性期間従業員の多さ 多め
仕事内容 ・オートマトランスミッションの機械加工
・部品の組立や組付け
・部品の部材運搬供給
重労働の多さ 少なめ
年間休日数 129日(週休2日の場合)
\祝金をもらいながら面接相談もできる/
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ジヤトコ期間工は、静岡県に工場がある自動車部品メーカーが募集する期間工です。

公式サイトにて「未経験歓迎・男女活躍中」との記載があります。基本的に部品製造や加工がメインの作業になるため、自動車本体の工場に比べて重労働が少ないのが特徴です。

それでいて、手当や残業時の割り増し金額も多く、しっかり稼ぎやすいです。

ジヤトコ期間工がおすすめなのは「身体的負担は少なめで、しっかり稼ぎたい女性の方」です。

\祝金をもらいながら面接相談もできる/
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ジヤトコの期間工に関して詳しく知りたい方は「ジヤトコの期間工はきつい?仕事内容は?給料・満了金・寮・正社員登用なども紹介」を参考にしてください。

>>【目的・条件別】おすすめメーカーの一覧をもう一度みる

50代も可|年齢を問わず入社しやすい期間工メーカー

年齢を問わず入社しやすいおすすめの期間工として、以下メーカーを紹介します。

ジヤトコ

募集している年齢 20~50代
仕事内容 ・オートマトランスミッションの機械加工
・部品の組立や組付け
・部品の部材運搬供給
重労働の多さ 少なめ
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ジヤトコ期間工は、静岡県に工場がある自動車部品メーカーが募集する期間工です。

期間工.jpにて、20〜50代(※)の幅広い年齢の方の募集が公開されています。40代以上になると採用が難しいケースもあるため、年齢が気になる方に魅力的です。

(※2024年1月時点 期間工.jpに記載)

部品製造や加工がメインの作業になるため、比較的重労働が少ないです。また一部の業務ではリフトの使用もあり、経験者で免許を持っている場合は活躍しやすいでしょう。

ジヤトコ期間工は「経験や技能・資格を活かしながら期間工で働きたい中高年の方」におすすめです。

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ジヤトコの期間工に関して詳しく知りたい方は「ジヤトコの期間工はきつい?仕事内容は?給料・満了金・寮・正社員登用なども紹介」を参考にしてください。

日産(座間工場)

募集している年齢 20~50代
仕事内容 ユニット部品の組立
重労働の多さ 少なめ
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日産(座間工場)期間工は、神奈川県に工場がある自動車部品メーカーの期間工です。

期間工.jpでは、20〜50代(※)の幅広い年齢の方が募集されており、その活躍の旨が公開されています。

(※2024年1月時点 期間工.jpに記載)

電子自動車のユニット組み立てがメイン作業になるため、比較的重労働にはなりにくいです。

通勤可能な方を歓迎しており、すでに車を持っている場合は採用されやすくなっています。

日産(座間工場)期間工がおすすめなのは「車通勤をしながら期間工で働きたい中高年の方」です。

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ライフワークバランス重視|休日が多い期間工メーカー

ライフワークバランスを重視したい方におすすめの期間工として、以下メーカーを紹介します。

コマツ

年間休日数 128日
夜勤・残業の多さ 少なめ〜平均的(残業は30時間程度)
月収例(1年目の場合) 320,000円~
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コマツ期間工は、茨城県や栃木県などに工場がある、建設機械メーカーが募集する期間工です。

年間の休日数が128日(※1)と、期間工の中でもトップクラスの多さを誇ります。入社時にはすぐに5日間(※2)の有給休暇がもらえて、急なプライベートの用事がある場合でも時間を確保しやすいです。

(※1、2 2024年1月時点 期間工.jpに記載)

寮に関してもワンルームの個室が提供されており、公私の区別を付けやすいでしょう。

注意点として、高収入を目指す場合は出勤時の残業や深夜出勤が必要です。

コマツ期間工は「給料の多さよりも休暇やプライベートの時間の確保を優先したい方」です。

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コマツの期間工に関して詳しく知りたい方は「コマツ期間工はきつい?期間従業員の募集要項や求人情報・寮・満料金などを解説」を参考にしてください。

トヨタ

トヨタ

(出典:期間工.jp

年間休日数 121日
夜勤・残業の多さ 少なめ
月収例(1年目の場合) 292,000円 〜 314,000円(愛知の場合)
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トヨタ期間工は、愛知県や福岡県に工場がある有名自動車メーカーの期間工です。

年間の休日数は平均的ですが、深夜勤務や休日出勤が少ない傾向にあります。生活リズムを保ちやすいため、安定したプライベートの時間を確保しやすいです。

残業時間に関しても、他メーカーと比較した場合少なめと言えます。時間的負担が少ないのに対し、給料面の手当が多く稼ぎやすい点もメリットです。

トヨタ期間工は「安定した生活に加えて、給与面も高水準で働きたい方」におすすめです。

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トヨタの期間工に関して詳しく知りたい方は「トヨタ期間工はきつい?募集要項や応募条件、仕事内容などをまとめて解説」を参考にしてください。

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【比較一覧表】おすすめの期間工まとめ

ここまで紹介した期間工に加えて、そのほかの期間工メーカーに関して、簡単にまとめました。
トヨタのアンケート結果とおすすめの人

メーカー名 特徴
トヨタ ・自動車本体系
・期間工から正社員登用の実績が多い
・大手の直接雇用であるため、福利厚生も手厚く受けられる
スバル ・自動車本体系
・トヨタ同様正社員登用の実績が豊富
・寮はワンルームで使いやすい
・入社祝い金が高額で、はじめにもらえる収入が高い
日産 ・自動車本体系
・工場によりメイン業務が異なる
・横浜や追浜工場は都心部にある
ダイハツ ・自動車本体系
・希望の勤務地を申請できる
・個室寮が無料
スズキ ・自動車本体系
・期間工をサポートする研修制度が充実
・未経験でも仕事に慣れやすい
いすゞ ・自動車本体系
・初回更新日から高額の満了慰労金をもらえる
・赴任手当が20万円で期間工の中でもトップクラスの多さ
コマツ(小松製作所) ・重機本体系
・ブルドーザーやパワーショベルなどの重機生産を行う
・年間の休日数が多め
三菱 ・部品系
・満了慰労金が充実しており、合計300万円の支給になる
・電子部品をメインに取り扱い、重労働が少なめ
アイシン ・部品系
・6割が未経験からのスタート
・多くの女性が活躍している
ジヤトコ ・部品系
・50代の期間工従業員も在籍
・2~3割の期間工従業員が女性
デンソー ・部品系
・女性や体力に自信がない方も働きやすい
・多くの残業や休日出勤も可能で稼ぎやすい
村田製作所 ・部品系
・期間工従業員の80%以上の正社員登用実績がある
・年間有給休暇を入社後即13日付与される

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【2024年最新】現在停止中の期間工求人まとめ

2024年3月時点では、以下の自動車メーカーは期間工の求人募集を停止しています。

求人情報に関しては、期間工.jpに掲載があるメーカーを取り上げて紹介していきます。

メーカー名
トヨタ自動車東日本
トヨタ車体
日産車体湘南工場
オートワークス京都
パジェロ製造
ダイハツ九州
日野自動車 日野 羽村 新田
スズキ湖西工場
小松製作所大阪工場
小松製作所茨城工場
小松製作所小山工場
小松製作所粟津工場
小松製作所郡山工場
福井村田製作所
トヨタ紡織
日産自動車 相模原部品センター
日産車体京都分室
NTN 盤田製作所
NTN 岡山製作所
ブリヂストン 彦根工場
ブリヂストン 関工場
ブリヂストン 栃木工場
東洋ゴム工業 仙台工場
住電フラテック
キヤノン宇都宮工場
キヤノン阿見工場
太陽誘電ケミカルテクノロジー
イーグル工業岡山事業場
島根イーグル
大阪チタニウムテクノロジーズ
デンソー北海道
三菱電機 矢田工場
三菱電機 新城工場
三菱電機 可児工場
ヤマハ発動機
黒谷

※2024年6月10日執筆時点

なお、より詳しい期間工の求人情報に関して知りたい方は、以下よりプロの相談員に無料で相談できます。

\祝金をもらいながら面接相談もできる/
期間工.jpの公式サイトを見る

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【どこがいい?】期間工の選び方

期間工を選ぶ比較ポイントには、以下の6つがあります。

各ポイントを知ることで、あなたが重視したいポイントを押さえた期間工メーカー選びができるようになります。

なお前提として、すべてのポイントを満たす期間工メーカーはありません。そのため、いくつか重視したいポイントをピックアップすることが重要です。

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目標の金額を稼げるか

期間工メーカーを選ぶ際は「目標の金額を稼げるか」を確認することが大事です。

メーカーによって、時給や手当は異なります。手当の部分が主に収入に影響するため、事前の確認は必ずしておきましょう。

また、勤務したい期間が長期か短期かでも、確認しておくべき手当の種類は変わります。短期・長期の予定別に、確認しておきたいポイントを以下にまとめました。

期間 重視したい手当 概要
長期の場合 ・満了金
・昇給
・満了金は「3カ月後」「6カ月後」など一定期間が経過した後にもらえる手当
・昇給も時間経過に伴って発生するため、長期就労時は要確認
短期の場合 ・祝い金 祝い金は入社時など最初にもらえるお金
・短期間で稼ぎたい場合は要確認

トヨタの場合、6カ月満了時にもらえる満了金は390,400円(※1)、35カ月満了時は576,000円(※2)です。長期で働くほど満了金の金額差が拡がり、高収入を達成しやすくなります。

また、入社祝い金については、例えば日産栃木工場の祝い金は70万円(※3)になる一方で、三菱自動車では入社祝い金に関する明確な記載は見当たりません。

(※1~3 2024年1月時点 期間工.jpに記載)

「総額重視でとにかく稼ぎたい」「短期で可能な限り稼ぎたい」など、目的に合わせて計算が必要です。

仕事内容は自身に合っているか

「仕事内容は自身に合っているか」を確認することも重要です。

期間工の業務は主に「自動車の組立」「部品の組立・作成」に分けられます。それぞれの特徴とおすすめの方をまとめました。

仕事内容 特徴 おすすめの人 メーカー例
自動車本体の組立 ・細かい作業は少ない傾向にある
・基本給や手当が高くなりやすい
・体力がない場合はきついと感じやすい
・稼ぎたい方
・体力に自信のある方
・トヨタ
・日産
・スバル
部品の組立・生産 ・女性の方でも働きやすい
・手先が器用だとスムーズに作業ができる
・細かな作業が苦手だと苦痛に感じる可能性がある
・細かい作業が得意な方
・身体の強さや体力に自信がない方
・デンソー
・アイシン
・村田製作所

いずれにしても、期間工の作業自体は難しいものではないため、体力面や好き嫌いの面で判断すると良いでしょう。

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生活環境は満足できるものか

期間工のメーカーを選ぶ際は「職場外の生活環境」も確認しておく必要があります。

生活環境において確認しておきたいポイントは、主に寮に関することです。寮に関する確認ポイント例を、以下にまとめました。

確認ポイント 詳細例
寮の部屋 ・個室の有無
・寮費や水道光熱費
・スペースの広さ
・共有スペースの有無(トイレやバスルームなど)
寮の周辺環境 ・最寄り駅に徒歩で行けるか
・近くにスーパーや飲食店があるか
・自身の趣味を楽しめる場所はあるか
寮から工場までの距離 ・送迎バスの有無
・マイカー通勤や駐車場の有無
・徒歩圏内か

寮以外に関しては、休日の多さや勤務時間も確認しておくと良いです。勤務時間に関してはメーカーによって大きく異なります。

例えば、1日7時間35分で残業は強制ではないメーカーもあれば、1日8時間労働で平均残業が1.5時間となるメーカーもあります。

正社員登用を目指せるか

正社員登用を目指したい場合は「過去の実績から正社員になりやすいか」「そもそも登用を行うメーカーか」を確認しておく必要があります。

期間工では、一定の割合でメーカーの正社員になれる場合があります。登用率に関しては、メーカーによって大きく異なります。

例えば、トヨタは5年間で1,023人(※)ほど正社員を登用している実績がありますが、スズキや三菱などでは正社員に関する大きな宣伝はされていません。

(※2024年1月時点 期間工.jpに記載)

正社員を目指したい方は、採用率が高いメーカーを選択するのがおすすめです。

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未経験でも働きやすいか

初めて期間工に応募する場合は「未経験でも働きやすいか」を確認しておくことが大切です。

未経験の方でも安心感を持って働けるメーカーか確認するための、求人ページのチェックポイントをいくつか挙げます。

  • 未経験歓迎の記載
  • 具体的な未経験の従業員の割合を示した数値の公開
  • 丁寧な教育サポートがあるかの記載 など

これらの項目に関する直接的な記載があったり、未経験者の数値が高かったりする場合は、安心感を持って応募しやすいです。

年齢的な条件はクリアできるか

応募前に「年齢的な条件はクリアできるか」を確認しておきましょう。

メーカーによって希望している年齢層は異なります。20〜30代の場合は、どのメーカーも採用している場合が多いですが、40代以降の方は注意が必要です。

募集している年齢に関しては、基本的に公式サイトの求人ページに公開されています。

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期間工のメーカー選びで失敗しないためのポイント

期間工のメーカー選びで失敗しないためのポイントには、以下の3つがあります。

選び方に加えて上記も確認することで、就職後に後悔する可能性を下げられます。

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メーカーへの直接応募はしないようにする

基本的に、メーカーへの直接応募はしないようにおすすめします。

理由として、期間工専門の人材会社を経由して応募することで、直接応募にはないさまざまなメリットを享受できるためです。

具体的なメリットを下表にまとめました。

メリット 詳細
祝い金が上がる場合がある ・直接応募の場合よりも入社祝い金などが増額される場合がある
・選考の参加費をもらえるケースがある
期間工就職に関する相談ができる ・製造業に通じたプロのスタッフがメーカー選びの提案をしてもらえる
・大手優良メーカーとの取引実績を活かした的確なアドバイスをもらえる
・希望以外に適したメーカーがあると紹介してもらえる
面接のサポートを受けられる ・面接に受かりやすくするコツを教えてもらえる
・メーカーごとの面接対策をしてもらえる

多くのメリットがある一方で、人材会社への応募や面接があるため、手間や時間は直接応募よりもかかります。

そのため、期間工への就職を急がない場合や、何度か期間工の経験がありサポートが不要な場合を除き、基本的には人材会社を経由する方がおすすめです。

おすすめの人材会社として、期間工の案件を豊富に抱える「期間工.jp」があります。

期間工.jpに関して詳しく知りたい方は「期間工.jpの口コミ評判はいい?」も参考にしてください。

給料は年収ベースで判断する

給料は「年収ベース」で判断するようにしましょう。

一部の金額で判断してしまうと、トータルの金額では希望額にならないケースがあります。

例えば、入社祝い金の額にひかれて入社したものの、満了金が少なく、トータルの年収がほかのメーカーより低くなるという場合が挙げられます。

先述の「目標の金額を稼げるか」と併せて確認しておくことがポイントです。

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実際の期間従業員の口コミや感想を確認する

「実際の期間従業員の口コミや感想」を確認することも大事です。

公式サイトや求人ページのみでなく、第三者的な評判を探しましょう。そうすることで、求人情報からは見えないリアルな状況を確認できます。

例えば、以下のようなポイントをチェックしましょう。

  • 正社員の態度
  • 寮の環境
  • 勤務中の現場の様子 など

注意点として、良い口コミよりも悪い口コミの方が集まりやすい傾向にあります。そのため、あくまで参考程度にすることが大切です。

すべての情報を鵜呑みにする必要はありません。

期間従業員として働くメリット・デメリット

ここからは期間従業員として働くメリット・デメリットを見ていきましょう。

メリットとデメリットを比較することで、そもそも期間工で働くことが自身に合っているか確認できます。

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メリット

期間工で働くメリットを、以下にまとめました。

メリット 詳細
お金を貯めやすい ・基本給が高め ・さまざまな手当がつく ・寮費が無料で生活費がかかりにくい
短期間で高収入を得やすい ・初年度から年収が400万円以上になる場合が多い ・入社祝い金で数カ月で多額を稼ぎやすい
経験不問で採用されやすい ・未経験でも積極採用しているケースが多い ・資格も不要であるケースが大半を占める
そのまま正社員になれる場合がある ・メーカーによっては正社員登用を行っている ・過去の正社員登用実績が豊富なメーカーもある
派遣と比較して、福利厚生がしっかりしている場合がある ・大手メーカーに直接雇用してもらえるケースがある ・社会保険や雇用保険、労災などに入ることができる可能性が高い
働く街を選ぶことができる場合がある ・自分が行ってみたい街の仕事に応募できる ・通常だと住む機会がないような、憧れの街での観光を楽しむこともできる

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期間工がおすすめの人

上で紹介したメリットを踏まえると、期間工がおすすめなのは「短期間で多くの貯金を目指している方」や「未経験でも正社員になる方法を探している方」です。

例えば、大学などの学校に入りなおしたい、世界旅行に行きたいなどの目標がある方にとって短期間で貯金がしやすい期間工は魅力的な仕事といえます。

また新卒でない方にとって、期間工は正社員を目指すために適している条件になる可能性もあります。

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デメリット

期間工で働くデメリットを、以下にまとめました。

デメリット 詳細
長期間は働きにくい ・体力仕事が多め ・単純作業で飽きが来るケースもある
安定感に欠ける ・最長契約期間が「35ヵ月間」に制限されている(再契約は可能) ・契約満了後に再度同じ場所で働くには、半年間待つ必要がある ・工場の状況によって求人数や労働環境が変化する
仕事内容に飽きてしまう場合がある 単純、ルーティン作業が多く、慣れると時間の経過が長く感じられる場合がある
汎用性の高い技術を身に着けるのが難しい場合がある ・高いスキルが求められない単純作業が多く、他業種で活かせるようなスキルが身につきにくい ・転職する際に有利になるような資格やキャリアが手に入るケースは少ない
寮生活が大変な可能性がある ・寮の部屋を選択できる場合が少なく、古かったり、ルームシェアになったりする場合がある ・寮の規則や、人間関係などでストレスを感じる方も一定数いる

期間工をおすすめしない人

ここまで紹介のデメリットを踏まえると、期間工の仕事をおすすめしない人は「体力仕事や単調作業が苦手な方」や「長期的に同じ職場で働きたい方」などです。

例えば、ライン作業を行う場合同じ作業を集中して長時間行うことが求められます。一つに集中する ことを苦手とする方にとっては、辛い仕事だと感じる可能性が高いです。

また、期間工は契約期間に制限があるため、安定して同じ場所で働き続けたいと考える方にはおすすめできません。

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【期間工は誰でも受かる?】期間工の面接に応募するおすすめの方法

期間工の面接は、申し込んだからと言って誰でも受かるわけではありません。

期間工の合格率は一般には公開されていませんが、一般的には70~80%と言われています。正社員や新卒採用などと比較すると高い方ですが、受からない可能性も十分にあります。

以下では、期間工に受かる可能性を上げるためのおすすめの方法を紹介します。

1,期間工の専門性が高い人材会社に登録する

期間工に受かる可能性を上げるためには、専門性が高い人材会社に登録することからはじめることがおすすめです。

専門性が高い人材会社に登録することのメリットの例は以下の通りです。

  • 自分の希望と合う応募を紹介してくれる
  • 履歴書や面接に関するアドバイスをしてくれる場合がある
  • 過去に採用の実績があるようなメーカーであれば、直接応募よりも対応してもらいやすい
  • 期間工を得意とする人材会社に登録すれば、採用確率を上げることができる可能性が高い

中でも、初めて期間工に挑戦使用している方の場合は、さまざまなサポートを無料で受けられるため登録しておいても損はないと言えます。

2,実際に希望のメーカーの面接を受ける

期間工に受かる可能性を上げるための次のステップは、実際に希望のメーカーの面接を受けることです。

期間工の採用率は低くないので、きちんと準備をして面接を受ければ、合格が期待できる可能性はあります。

また実際に面接を経験することで、雰囲気を掴むこともできます。万が一不合格になってしまったとしても、次回挑戦する際の経験値になるでしょう。

面接を受けなければ受かる確率は0%です。まずは挑戦してみることをおすすめします。

【補足】期間工の面接で気をつけるべきことは?

期間工はチームで働く場合が多く、チームワークや規則を守ることが求められるケースが多い傾向にあります。

その点を踏まえ、面接の際には協調性があることをアピールできれば、合格の確率は高くなります。

また、見た目や態度の印象も重要です。注意点の例を以下で紹介します。

  • 服装に注意する(スーツを着用することが望ましい)
  • 派手な髪色は控える
  • 明るい表情で、ポジティブな発言を意識する
  • 志望動機を答えられるよう考えておく

以上の点を心がけることで、面接官の印象を良くすることができます。

また面接時には志望動機を聞かれるケースが多いです。事前に求める人材に適した回答を準備しておけば、良いアピールチャンスになるでしょう。

おすすめの期間工に関するよくある質問

愛知県でおすすめの期間工はどこ?

愛知県でおすすめの期間工を、以下にまとめました。

メーカー 特徴
トヨタ ・未経験からでも正社員を目指せる
・手当や基本給が充実していて、収入額が高め
・完全週休2日制や長期休暇制度の提供
アイシン ・部品系で女性も働きやすい
・未経験スタートの期間工が多め
・勤務時間は比較的短め
デンソー ・部品系の仕事で体力面で働きやすい
・高収入の賃金体系
・期間工の定着率が高め

愛知県で期間工として働く場合は、トヨタ系列がおすすめです。

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愛知のおすすめの期間工に関して詳しく知りたい方は「愛知の期間工求人まとめ|どのメーカーがおすすめか目的別に紹介」も参考にしてください。

福岡県でおすすめの期間工はどこ?

福岡でおすすめの期間工を、以下にまとめました。

メーカー 特徴
トヨタ九州 ・製造業未経験者も歓迎
・入社祝い金が高め
・交替手当や満了金が充実
日産九州 ・無料の寮と豊富な備え付け設備を提供
・未経験でも研修制度があり慣れやすい
ダイハツ九州 ・無期労働契約を歓迎(最長4年11カ月)
・備品付きの個室寮を完備
・原則的に週休2日制が適用

福岡県ではさまざまなメーカーの期間工が募集されています。あなたの重視したいポイントに合わせて、メーカーを選びましょう。

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期間工の仕事はきつい?

期間工の仕事は、人によってはきついと感じることがあります。

期間工がきついと感じる理由の例として、体力的、メンタル的につらいことがあげられます。期間工の中には力仕事や、機械にスピードを合わせることを求められる仕事があり、体力的にきつい可能性があります。

また、担当業務や出勤時間などが短期間で変わることや、人間関係などに関連したメンタル的負担を感じる可能性もあるでしょう。

期間工ではどんな人が働いている?

期間工でどんな人が働いているかは、実際には現場に行かないと分からない部分も多いです。

しかし、公式サイトのインタビューを確認すれば、期間工として働く人の人柄を少し知ることができます。

例えばトヨタやアイシンでは実際の従業員のインタビューを掲載しています。その内容によると、女性の割合の高い職場もあることが確認できます。

公式サイトを確認すると、イメージするよりも怖い人や横柄な態度の人ばかりではないことが分かり、安心感につながる可能性があります。

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期間工ととび職はどちらがおすすめ?

期間工ととび職を比較した際は、どちらがおすすめかは人によるので一概には言えません。

一般的にとび職は期間工と比べ、長期的に働くことが可能ですが、体力的に負担がかかってしまう場合があります。一方で、期間工と比較して長期間働ける点からは将来性があると考えることができます。

自分の得意分野や働く目的をよく考え、自分に向いている仕事を選ぶことをおすすめします。

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期間工に関するアンケート調査概要

調査概要 期間工に関するアンケート
調査方法 インターネットリサーチ
調査対象 期間工で働いたことのある20代~60代の男女
調査対象者数 200人
調査対象地域 日本国内

アンケート回答者の属性

性別 男性 女性 その他
人数 133 64 4
割合 66.50% 32.00% 2.00%
年齢 20代 30代 40代 50代 60代
人数 39 79 56 23 3
割合 19.50% 39.50% 28.00% 11.50% 1.50%

利用者数に関するアンケート調査結果

メーカー 利用者数
トヨタ 83人
日産 27人
デンソー 17人
スバル 11人
アイシン 8人
ジヤトコ 2人
コマツ 3人
その他 49人

各項目に関するアンケート調査

Q.働きやすさの観点から、どの程度満足していますか?

大変満足(5点) やや満足(4点) 普通(3点) やや不満(2点) 大変不満(1点) 平均満足度
トヨタ 9人 39人 26人 8人 1人 3.57点
日産 0人 17人 9人 8人 1人 4.15点
デンソー 0人 7人 10人 0人 0人 3.41点
スバル 1人 2人 7人 1人 0人 3.27点
アイシン 1人 0人 6人 1人 0人 3.13点
ジヤトコ 0人 0人 2人 0人 0人 3.00点
コマツ 0人 1人 2人 0人 0人 3.33点
その他 0人 11人 29人 6人 3人 2.98点

Q.稼ぎやすさ・待遇面の観点から、どの程度満足していますか?

大変満足(5点) やや満足(4点) 普通(3点) やや不満(2点) 大変不満(1点) 平均満足度
トヨタ 21人 44人 13人 4人 1人 3.96点
日産 4人 14人 6人 3人 0人 3.70点
デンソー 2人 8人 6人 1人 0人 3.65点
スバル 0人 4人 4人 3人 0人 3.09点
アイシン 0人 3人 3人 2人 0人 3.13点
ジヤトコ 0人 0人 2人 0人 0人 3.00点
コマツ 1人 2人 0人 0人 0人 4.33点
その他 1人 11人 24人 10人 3人 2.94点

Q.寮の快適さの観点から、どの程度満足していますか?

大変満足(5点) やや満足(4点) 普通(3点) やや不満(2点) 大変不満(1点) 平均満足度
トヨタ 5人 34人 27人 15人 2人 3.30点
日産 2人 6人 15人 4人 0人 3.22点
デンソー 1人 2人 11人 3人 0人 3.06点
スバル 1人 3人 6人 1人 0人 3.36点
アイシン 0人 3人 4人 0人 1人 3.13点
ジヤトコ 0人 1人 1人 0人 0人 3.50点
コマツ 0人 0人 3人 0人 0人 3.00点
その他 1人 2人 37人 6人 3人 2.84点

Q.正社員登用の目指しやすさの観点から、どう感じましたか?

十分目指せる(5点) 目指しやすい(4点) 普通(3点) 目指しにくい(2点) 目指すのは大変難しい(1点) 平均満足度
トヨタ 9人 21人 18人 29人 6人 2.98点
日産 1人 9人 9人 7人 1人 3.07点
デンソー 0人 3人 8人 6人 0人 2.82点
スバル 2人 1人 2人 4人 2人 2.73点
アイシン 0人 2人 2人 3人 1人 2.63点
ジヤトコ 0人 1人 0人 1人 0人 3.00点
コマツ 1人 1人 1人 0人 0人 4.00点
その他 0人 8人 13人 24人 4人 2.51点

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