ヤメドキとは
ヤメドキは、即日退職も実現できる、完全後払い制の退職代行サービスです。
労働組合と連携しているため、有給消化や賃金未払いなどの交渉も行えます。
退職成功率100％を誇り、退職成功総件10,000件以上の実績があります。
弁護士監修、さらに、社会保険労務士による社会保険給付のサポートなど、安心できる体制が整っているところも特徴です。
雇用形態に関わらず24,000円（税込）から利用できで、確実に退職に導いてくれます。
ヤメドキの評判・口コミ
ヤメドキのサービス内容を理解するには、利用者の声が参考になります。
ただ、ヤメドキに依頼した人のリアルな評判・口コミは、確認できませんでした。
ヤメドキは、退職代行にかかる費用が安く、かつ、後払いができるため、気軽に相談できるところも特徴です。
今後、利用者がさらに増えることが予想され、参考になるさまざまな意見も寄せられるでしょう。
ヤメドキのメリット
安心できるシステムが整っているヤメドキは、依頼をすることで実に多くのメリットが得られます。
ヤメドキのメリット５選
- 完全後払い制でリーズナブルな料金システム
- 選べる４つのプラン
- 労働組合との連携で交渉も可能
- 安心できるサポート体制
- LINEでの相談、手続きが可能
について、それぞれ説明していきます。
ヤメドキのメリット1.完全後払い制でリーズナブルな料金システム
ヤメドキは、業界では数少ない、完全後払い制のサービスです。
退職が決定してからの支払いとなるため、万が一のリスクを心配する必要もありません。
また、雇用形態に関わらず24,000円（税込）から利用できて追加料金もない、リーズナブルな料金システムを導入しています。
負担が抑えられる安い料金で、利用しやすいところがメリットです。
ヤメドキのメリット2.選べる４つのプラン
ヤメドキには、状況や希望に合わせた、以下の4つのプランが用意されています。
- その日に退職が決定する「即日退職」
- 97％の確率で有給消化できる「有給消化+退職プラン」
- 失業保険受給のサポートが受けられる「失業手当受給プラン」
- 傷病手当受給の一括サポートが受けられる「傷病手当受給プラン」
希望に合ったプランを選択して、効率良く手続きが進められるところもメリットです。
ヤメドキのメリット3.労働組合との連携で交渉も可能
労働組合と連携しているヤメドキは、退職時の条件交渉が可能です。
労働組合は、団体交渉権が認められているので、未払いの給与請求や有給消化などの交渉が行えます。
与えられた権利を無駄にすることなく、有利な条件で退職が実現できるところもメリットです。
ヤメドキのメリット4.安心できるサポート体制
ヤメドキは、弁護士が監修しているため、トラブル時のアドバイスやサポートが受けられます。
また、社会保険労務士による、社会保険給付のサポートも行っています。
万が一のトラブルが起きた際や退職後も、安心できるサポート体制が整っているところもメリットです。
ヤメドキのメリット5.LINEでの相談、手続きが可能
ヤメドキは、LINEを利用して相談や手続きが行えます。
電話が苦手な人も、LINEでやり取りができれば身構える必要がありません。
スマホ1台あれば気軽にLINEで相談できるところもメリットです。
ヤメドキのデメリット
ヤメドキは、多くのメリットが得られる一方で、デメリットもあるため理解しておく必要があります。
ヤメドキのデメリット2選
について、それぞれ説明していきます。
ヤメドキのデメリット1.法的なトラブルには対応できない
ヤメドキは、弁護士が監修していますが、弁護士が直接交渉を行うわけではありません。
労働組合との連携で企業との交渉を行うシステムであり、法的なトラブルには対応できません。
裁判に発展してしまう可能性がある場合は、弁護士に相談する必要があります。
ただ、よほどのことがない限り、訴訟となるケースはないでしょう。
ヤメドキのデメリット2.実績がまだ浅い
ヤメドキは、2023年にスタートしたサービスであり、他社と比較すると実績が高くはありません。
実績を重視する人は、不安に感じる可能性があります。
ただ、退職成功率は100％（2024年7月時点）と高水準です。
今後、さらに依頼者が増えることが予想されるサービスだと言えます。
ヤメドキの料金
ヤメドキの退職代行にかかる料金は、雇用形態に関わらず一律24,000円（税込）から利用可能。
退職日決定後7日以内の完全後払いシステムなので、安心して利用できます。
追加料金が一切ない、全てのサービスが含まれた金額となっています。
また、ヤメドキには複数のプランが用意されています。
【通常プラン】
| 通常サービス利用料 | 30,000円（税込） | 退職日が決定もしくは、途中キャンセルしてから8日以降30日以内のお支払い |
| 特別サービス利用料 | 24,000円（税込） | 退職日が決定もしくは、途中キャンセルしてから7日以内のお支払い |
【失業手当受給プラン】
| 通常サービス利用料 | 36,000円（税込） | 退職日が決定してから8日以降30日以内のお支払い |
| 特別サービス利用料 | 30,000円（税込） | 退職日が決定してから7日以内のお支払い |
【傷病手当受給プラン】
| 通常サービス利用料 | 65,000円（税込） 手付金：10,000円（税込） | 傷病手当金入金日しくは、途中キャンセルしてから4日以降30日以内のお支払い |
| 特別サービス利用料 | 59,000円（税込） 手付金：10,000円（税込） | 傷病手当金入金日しくは、途中キャンセルしてから3日以内のお支払い |
失業保険や傷病手当を受給したい方向けのプランもあるので、自分に合ったプランを選ぶようにしましょう。
ヤメドキはこんな人におすすめ
ヤメドキは、今すぐにでも退職したい人や有利な条件で退職したい人におすすめです。
条件交渉がお願いできるため、有給消化などの自分の権利をしっかりと主張できます。
また、完全後払いなので、退職に成功してから費用を払いたい人にも向いています。
退職の成功率は100％を誇っているものの、万が一退職できなかった時のリスクを抱える心配もありません。
- すぐにでも退職したい人
- 失業保険受給などのサポートも受けたい人
- 条件交渉もしてもらいたい人
- リーズナブルでありながら、確実に退職できるところを選びたい人
- 退職したくても、事前に費用が用意できない人
などの希望や悩みがある人は、まずは気軽に問い合わせてみましょう。
ヤメドキに関連する質問
ヤメドキに関連する、よくある質問をまとめました。
について、それぞれ説明していきます。
法律的に問題がないのか不安
退職代行サービスの利用は、法律で認められています。
ヤメドキは、労働組合と連携しているため、会社との交渉も可能です。
ただ、裁判などの法的なトラブルには対応できないことを、事前に理解しておきましょう。
依頼する前に準備しておくことはある？
退職届は自分で作成する必要があるため、準備しておくのがおすすめです。
また、社員証や制服など、会社から借りている物がある場合には、すぐに返却できるようにまとめておきましょう。
退職後には、失業保険の申請や保険の切り替えなど、さまざまな手続きをする必要があります。
事前にやることを考えてプランを立てておくと、慌てる心配がありません。
退職日はどうやって決まるの？
希望の退職日がある場合には、事前に教えてもらえば会社側に伝えることができます。
即日退職を希望する場合には、その日で退職が決定するケースがほとんどです。
ただ、決済者の不在などが理由で、翌営業日が退職日となる場合もあります。
ヤメドキの運営会社
ヤメドキを運営しているのは、IT事業や広告事業を展開している「株式会社25H」です。
退職準備から退職後の手続き、退職の流れ、各種手当受給の申請など、退職のノウハウを紹介するサイトも提供しています。
株式会社25Hの会社概要
| 会社名 | 株式会社25H |
| 所在地 | 〒194-0014 東京都町田市高ヶ坂1-7-20 |
| 担当者 | 穂積 遼太 |
| 事業内容 | IT事業、広告事業 |
本記事の監修者：山本圭佑