就活生が中小企業を選ぶ理由、「社風や風通し」「仕事を任せてもらえる」

新卒者就職応援プロジェクト事務局は、7月23日・24日に全国の大学4年生男女(21～26歳)を対象に、就職に関する調査を実施した。有効サンプル数は300件。

働きたいと思う企業の規模を尋ねたところ、「特にこだわりはない」と53.3%が回答した。「大企業」は26.7%、「中小企業」は18.7%、「小規模企業」は1.3%となっている。中小企業で働きたいと思う理由について聞くと、「社風が合いそう」が最も多く57.1%で、「風通しが良さそう」(41.1%)、「仕事を任せてもらえそう」(28.6%)がそれに続いた。

就職企業に期待することを聞くと、「福利厚生が充実している」(47.7%)が最も多かった。その他、「仕事にやりがいがある」(44.0%)、「給料が良い」(42.3%)、「プライベートの時間が取れる」(38.0%)、「自身の強みが生かせる」(36.0%)などが上位にランクインしている。

就職するに当たり不安に思うことについて尋ねると、64.3%が「職場での人間関係」、53.7%が「職場の雰囲気」と回答した。「自身の能力を発揮することができるか」や、「仕事の内容」よりも、職場の人間関係や雰囲気を重視していることがわかる。