体育会学生限定の就職支援サイト「アスリート就職ナビ」を運営するアスリートプランニングは、2013年4月入社予定の新卒採用を考えている企業の採用を支援するため、体育会学生限定の新卒紹介サービスを開始する。
|
「アスリートプランニング」公式サイト・イメージ |
2013年度採用では、2012年度の就職内定率の低迷による不安から学生のエントリーが増え、同社には、「選考のマンパワーが足りない」「母集団はあるが、欲しい学生がいない」など、人材の絞り込みが順調に推移していないとの声が、多くの企業から寄せられているという。
体育会学生限定で企業に新卒を紹介
同社の新卒紹介サービスは、採用企業の求人要件に合った人材のみを紹介し、内定承諾をもって成果課金となる。従って、採用コストを抑えることができ、欲しい人材をピンポイントで採用する場合に有効なツールとなっている。
また、同サービスは大学で部活動をしている学生に特化しているため、目標達成意欲やコミュニケーション能力など企業が新卒人材に求める基本能力値の高い人材が多く登録しているという。同社カウンセラーが学生の就活状況を把握しており、他社選考状況も共有できる。一般選考との併用も可能となっている。
体育会学生には大会までに就活を終わらせたい学生が多く、短期決戦での採用活動がしやすいなど、学生にとってもメリットの多いサービスとなっている。
【関連リンク】 |
