こう書房は、『欲しい人材を逃さない採用の教科書――業績に貢献できる新卒者の募集・選考・面接・内定のしかた』(中尾ゆうすけ 著)を発売する。価格は1,575円。
就職氷河期と呼ばれている現代。就職が決まらない学生が多く存在する一方で、企業では数少ない「良い人材」を取り合っている状態にあるという。本書では、現役の人事担当者である著者が、自身の経験と実績をもとに「業績に貢献できる人材」を逃さないための新卒採用活動ノウハウを伝授。求める人物像の設定の仕方・応募者の集め方や人材の見極め方、内定辞退を回避する方法など、実践的な内容を扱う。また、採用担当者と学生(応募者)の間にいかにして信頼関係を築き、内定受諾の動機付けをしていくかに言及する。4章構成(すべては採用計画を立てることから始まる/ まずは良い人材を見つけるための母集団を形成する/ 良い人材を見落とさない選考のしかた/ 良い人材を逃さない内定～受諾への進め方)。
出版社・著者のみなさま、新刊書籍情報を掲載しませんか?
マイコミジャーナル・ブックチャンネルでは、新刊をご案内する「新刊・話題」コーナーを設けています。出版社や著者の皆様、本コーナーに新刊書籍の情報を掲載してみませんか? ご希望の際は、「新刊情報掲載希望」と明記のうえ、500文字以内の掲載用紹介文と表紙画像を添えて、受付窓口【mj-book@mycom.co.jp】までメールをお送りください。