IT製品比較

働き方改革推進支援助成金という助成金を知っていますか？働き方改革推進支援助成金とは数年前から始まっている労働者の労働環境をよりよくしていくことを目的とした助成金です。この助成金を利用すれば生産性を向上させて労働環境をよくすることができるとい...

働き方改革や在宅勤務の普及により働き方にも多様性が生まれています。勤怠管理の面でも様々な働き方に対応する必要があるのではないでしょうか。この記事では勤怠管理の目的や方法を解説し、紙での勤怠管理に潜むリスクやデメリット、また勤怠管理ツールを導...

天候や工数管理にも左右される建設業の勤怠管理。建設業ならではの課題があるからこそ、建設業向けの勤怠管理システムを選ぶ必要があります。この記事では勤怠管理システムの導入メリット、建設業ならではの選定ポイント、おすすめ製品をご紹介します。

指紋認証、顔認証、指静脈認証などの生体認証を利用した勤怠管理システムが増えています。この記事では、生体認証による勤怠管理とはそもそも何か、生体認証の種類や生体認証による勤怠管理のメリットと課題、おすすめ製品をご紹介します。

労働基準法や36協定の改正への対応なども勤怠管理システム側で吸収するため、労務管理を漏れなく・効率良く行えます。リソースが限られている中小企業こそ、システム導入のメリットを感じられるでしょう。この記事ではシステム選定のポイントやおすすめ製品をご紹介します。

勤怠管理システムとタイムカードの違いや、タイムカードを廃止するメリット、でメリットをご紹介します。不正打刻等の問題や業務の手間・コスト等を比較し、勤怠管理システムへの移行を検討してみてください。

勤怠管理システムと給与計算システムを連携すると、給与の自動計算などが行えるようになるので、業務負担が軽減されたり、業務にかかる時間を削減できます。この記事では、連携のメリットを解説するとともに、給与計算システムと連携可能な勤怠管理システムをいくつか紹介します。