産休だけじゃない！　妊婦のために作ってほしい「会社の制度」4つ

・「妊婦中のフレックス勤務。満員電車が重ならないように働きたいから」（28歳／建設・土木／事務系専門職）

妊娠する前と同じように通勤ラッシュに飲みこまれてしまうのは、妊婦さんにとっては危険ですよね。勤務形態を自由化してくれると、危険のない通勤時間帯に電車に乗ることもできるものです。

3.時短勤務

・「妊娠したらつわりの期間は時間短縮労働を認めてほしい。つわりのときは本当につらいので短時間だけ働きたいから」（29歳／ソフトウェア／技術職）

・「時短勤務。妊婦は満員電車に乗るのが大変なので始業時間を遅らせてほしい」（32歳／建設・土木／事務系専門職）

妊娠しているときに、つわりがひどくなると、仕事もまともにできないことがありますよね。どれほど気持ちが悪いのかは、つわりを経験した人にしかわからないもの。そんなとき、ママさんのように時短勤務制度を使えたら……と想像する女性たちもいました。

4.自宅勤務

・「妊娠期間中は自宅勤務。通勤がとてもつらいから」（29歳／人材派遣・人材紹介／事務系専門職）

・「自宅勤務OK」（26歳／建設・土木／事務系専門職）

・「妊婦の在宅勤務可能化」（31歳／金融・証券／事務系専門職）

※この記事は2016年09月21日に公開されたものです