人事評価システム

人事評価システムの中には、360度評価に対応している製品も多く見られます。360度評価とはどのような手法で、どういうメリット・デメリットがあるのでしょうか。 本稿では、360度評価の概要と評価方法、実施目的などの基礎知識について整理し...

人事評価制度の分野でも、AIを活用しようという動きが広がっています。従来はどうしても評価者の主観が入ってしまう人事評価の問題点を解決する手段として、AIが注目されているためです。 本稿では、人事評価制度におけるAI活用のトレンドと、人...

人事評価システムを導入することで、評価シートの作成から集計までの効率化、および公正な評価の実施が可能となります。しかしながら、中小企業の中には、コストをかけずに人事評価の効率化を進めたいところもあるはずです。 本稿では、無料で人事評価...

人事評価システムにはどのような機能があるでしょうか。製品選びの際は、基本的な機能や提供形態別の特徴も把握しておきたいポイントです。本稿では、人事評価システムの基礎知識として、基本的な機能と提供形態別の特徴、製品の選び方についてまとめました。...

人事評価システムを導入すると、どのようなメリットがあるのでしょうか。本稿では、人事評価業務の抱える課題と、人事評価システムの導入メリット・効果およびデメリット・注意点について解説します。システム導入前の確認事項についてもまとめているので、人...

人事評価制度の整備は、中小企業が抱える人材不足を解決する重要な施策の1つです。いくら採用活動を強化しても、離職率が高いと優秀な人材を確保しにくくなります。 本稿では、中小企業が人事評価制度を整備・運用するためのポイントや、中小企業に適...

人事評価を効率化する人事評価システム。人材マネジメント全体をサポートする製品も多く見られます。この記事では、そんな人事評価システムを比較し、各製品の特徴についてまとめました。人事評価システムの基本機能や導入のメリット、製品選定のポイントにつ...

人事評価の書き方は、評価される部下も評価する上司も悩むものではないでしょうか。この記事では、人事評価を行う上で、意識するべき3つの要素について解説した後、自己アピールや評価コメントの書き方について、具体例も交えて紹介します。 人事...