退職代行で後払いや分割払いOKのサービスはどれ？人事のプロがわかりやすく紹介！

多くの退職代行業者が30,000円以下で使えるようになってきました。

最短即日で辞められて、二度と出社する必要もなく、辞めたい会社とのやり取りは全て業者が代行してくれます。

退職代行はバイトでも利用できますが、中には先払いに抵抗がある方や今月の給料を受け取らないとお金が厳しい方、しっかりと退職してから安心して支払いたいという方もいますよね。

ここではプロの目線で、数十社ある退職代行業者の中でも後払いが可能でおすすめのサービスを紹介するので、参考にしてください。

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退職代行は後払いが可能！返金保証や金額相場について解説！

退職代行サービスについて、後払いや返金保証、料金水準について解説します。

退職代行の料金に関して以下がポイントです。

• 退職代行は後払いができる（まだ数は少ない）
• 退職代行は後払いに加えて返金保証付きがおすすめ
• 退職代行の相場は30,000円以下（後払い可）
• 後払いではない退職代行もクレジットカード決済によって翌月末にはできる
• 退職代行を使うことで自分で辞めるよりも得する場合

それぞれ説明していきます。

退職代行は後払いができる（まだ数は少ない）

退職代行業界は発展していて今では後払い可能な退職代行も出てきました。

退職代行が珍しかったころには質の低い業者もありましたが、今では数千件以上の実績がある業者も複数あり、後払いが可能などサービスも向上してきました。

初めて利用するサービスであるにもかかわらず、先払いをしなければいけないことに抵抗を感じる方も多いでしょう。

確実に退職ができてから支払いを進めたいという方は後払いが可能な退職代行を検討してみてくださいね。

まだ、後払いに対応しているサービスは少ないですが、先払いして不安な思いをしないためにもしっかりサービスを確認することをおすすめします。

退職代行は後払いに加えて返金保証付きがおすすめ

退職代行を利用する際は、事前に返金保証の有無を確認した方が良いでしょう。

多くの退職代行は退職成功率100%ですが、それでも万が一失敗した時のために返金保証を付帯している業者を選ぶことで損をすることはありません。

実績があり、返金保証制度があると安心して利用できますよね。

退職代行の相場は30,000円以下（後払い可）

退職代行の値段は安くなってきていて、相場は27,000円から30,000円です。

弁護士が運営している退職代行でない限り30,000円より高いサービスを使う必要性はないでしょう。

相場通りの値段で、かつ後払いが可能な退職代行業者が一番お得な選択肢となりますよね。

しかし、あまりにも安すぎる退職代行業者は避けた方が良いかもしれません。

後払いではない退職代行もクレジットカード決済によって翌月末にはできる

退職代行サービス自体が後払いを可能としていなくても、クレジットカードで決済することで翌月末の支払いにすることができます。

翌月末支払いになると、給料日を二回挟むことができるので、資金面でも余裕が生まれているでしょう。

後払い可能な退職代行サービスでクレジットカードを使うと、料金の引き落としを更に伸ばすこともできるためおすすめです。

今すぐに支払いができない方でも退職代行を利用して、会社から解放される選択をできるのは心強いですよね。

さらに分割払いにもできるので、金銭的な負担を減らしやすい支払い方法といえます。

退職代行を使うことで自分で辞めるよりも得する場合

退職代行サービスでは、退職するだけではなく、未払い残業代や未払い賃金の交渉を行える業者があります。

自分1人で辞めた場合、不当に支払われない賃金に対して泣き寝入りになる可能性が高いですよね。

ただ、弁護士などの退職代行を利用することでしっかり金銭面の交渉ができ、結果的に退職代行を使った方が金銭的にも得をするケースすらあります。

後払い可能な退職代行の料金は、回収した賃金の一部を使うこともできますね。

実はお金を気にして退職代行を使わない方が損をする場合も多いと言えます。

キャリア決済に対応している退職代行を利用することで実質後払いにできる

様々な退職代行サービスがありますが、最近はキャリア決済に対応している退職代行サービスも増えてきています。

すぐに現金を用意することが難しい場合でも、キャリア決済を利用すれば翌月または翌々月に支払うことになりますよね。

支払いのタイミングは、携帯料金の支払いと同じ日になるので働いた分のお給料から退職代行費用を支払うことも可能です。

また、支払い忘れも防げるのでキャリア決済はおすすめですよ。

後払い可能なおすすめ退職代行サービス

後払いが可能な退職代行サービスを紹介していきます。

業界全体から見れば少ないですが、総合力が高い業者ほど後払いも導入している印象です。

それぞれ紹介していきましょう。

後払いが可能なおすすめの退職代行サービス1.辞めるんです

辞めるんですは、後発ながら10,000件の退職代行実績がある人気のサービスです。

27,000円（税込）と相場より安いにも関わらず、

• 24時間365日対応
• 即日退職可
• 退職率100%（契約社員は退職成功率98%）
• 後払いOK
• 全額返金保証付き
• 有休サポート付き
• 無制限で相談可能

と、退職代行を検討している人が不安になるであろう要素がほとんど解消されるほどの充実したサービス内容になっています。

顧問弁護士から業務指導も受けているため、デメリット・欠点といえる箇所が見当たらないほどです。

退職代行に加えて、有給休暇以外のサポートを受けたい人は後ほど紹介する「弁護士法人みやび」がおすすめですが、「退職代行（＋有休サポート）」のみを依頼したい人であれば、辞めるんですを利用しておけばまず間違いないでしょう。

辞めるんですの運営会社概要

ヤメドキは、労働組合と提携している即日退職可能な退職代行サービスです。

労働組合と提携しているので、有給休暇を取得してから退職したい方や会社との交渉を依頼したい方におすすめです。

また、ヤメドキは完全後払い制度を導入しているので、安心して利用ができるところも魅力の一つ。

退職日決定後から7日以内に支払いをすれば良いので、先に料金を支払うことに抵抗がある方にもおすすめです。

さらに希望者には失業保険受給のサポートも行っているので、詳しく知りたい方はLINEで相談してみてください。

ヤメドキの運営会社概要

クレジットカード払いを利用すれば実質後払い・分割払いが可能

退職代行料金の支払い方法として、主に銀行振込とクレジットカード払いが可能な業者が多くあります。

クレジットカード会社のほとんどは、分割払いに対応しているので一括で退職代行料金を支払った後にもクレジットカード会社に連絡をすれば分割払いにすることができます。

クレジットカードを持っている方であれば、実質後払い・分割払いが可能になるので翌月末から数回に分けて料金を支払えるので金銭面で不安な方にもおすすめです。

お金がない人でも退職代行の利用は可能

「すぐにでも退職がしたい方」「自分だけで退職するのは困難な方」など退職代行の利用を考えている方は大勢います。

本来であれば、すぐにでも会社を辞めたいのにお金がないから退職代行は利用できないと諦めてしまっている方もいるでしょう。

後払いに対応している退職代行やクレジットカード払いや分割払い、キャリア決済など退職代行費用の支払い方にはいくつも種類があります。

自分に合った支払い方法を見つければ、お金がなくても退職代行は利用できるので安心してくださいね。

相場と比較してあまりにも安い退職代行サービスは避けるべき

退職代行は、運営元によって相場料金が変わってきます。

一般企業が運営する退職代行であれば、30,000円以下で依頼できるケースが多いでしょう。

27,000円〜30,000円で依頼できる退職代行が多い中、5,000円のサービスや無料と謳っている業者には注意が必要です。

キャンペーン期間中で無料になったりキャッシュバックで実質0円というようなサービスであれば問題ないと考えて良いでしょう。

常に無料であったり格安の退職代行であれば、安全なサービスなのかSNSなどで口コミを確認してから利用するべきです。

お金がないからといって、安すぎる退職代行サービスの利用は危険とも考えられます。

金銭的に不安な方は、後払いのできる退職代行サービスの利用やクレジットカード払いが可能な退職代行サービスを検討してみてくださいね。

後払いではないが退職率100%の退職代行サービス

後払いではありませんが、退職率100%の実績がある退職代行サービスを利用すれば安心できますよね。

どの退職代行サービスを利用すべきか迷った場合には、今までの退職率が100%の実績がある退職代行サービスを検討してみてはいかがでしょうか。

ここでは安心して依頼できる退職率100%の退職代行サービスを紹介します。

また、クレジットカード決済によって翌月末の支払いにすることも可能です。

退職代行を利用しなくても最悪バックレをすれば大丈夫というのは嘘

退職代行を利用しなくても最悪バックレをしてしまえば問題ないという噂を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。

アルバイトやパートならバックレでも大丈夫という話を聞いたことがあるかもしれませんが、後々トラブルになる危険性が高まります。

退職代行を利用したいくらい辞めたい会社であるのならば、トラブルは避けたいですよね。

自分で退職の意思を伝えることができれば問題ありませんが、バックレは危険なので注意が必要です。

後払いではないが退職率100%の退職代行サービス1.退職代行ニコイチ

退職代行ニコイチは返金保証が付いていて、18年で45,000人以上を退職させてきた実績があるため安心でしょう。

バイトでも利用できて、料金は27,000円（税込）と安い水準です。

今までの退職率は100%なので、実績重視かつ返金保証の退職代行を選びたい方におすすめです。

退職代行ニコイチの運営会社概要

後払いではないが料金以上に得する可能性がある退職代行

退職代行の料金を支払ったとしても、結果的にお金が増える可能性があります。

自分一人で辞める場合では泣き寝入りになる可能性が非常に高い未払いの残業代や、残りの有給休暇の消化、退職金を規定通り受け取ることなど、これらを弁護士ならばきちんと交渉と請求ができます。

残業代は労働法によって必ず支払われるべきもので、割増金は平日で25%、休日や深夜ならば更に上乗せされるなど、実は相当な額が返ってくる可能性が高いのです。

退職代行を使うことで、会社から勝手に有給休暇を消滅させられることや、退職金を適切にもらえないことも不当と言えます。

これらをしっかりと回収してくれる弁護士を紹介します。

人によっては100万円以上も戻ってくるケースすらあり得るでしょう。

後払いではないが料金以上に得する可能性がある退職代行1.弁護士法人みやび

弁護士法人みやびも弁護士が退職代行サービスを実施している形態となるため、弁護士監修の一般企業による退職代行では不可能とされる、直接企業に交渉や請求まで行うことができます。

未払い残業代が確実にあるという方、相当な賃金を取り返せるはずという方、個人ではとても敵わないような会社に対して戦いたい方におすすめです。

未払い賃金等の回収については成功報酬制となっているため、初めから弁護士費用が増えるわけではなく、本人が損をするということはない料金体系となっています。

少額でも未払い賃金等を回収したいという方にもおすすめで、回収額が少しだとしても退職代行料金くらいはカバーできてしまう可能性も高いでしょう。

ぜひ検討してみてくださいね。

弁護士法人みやびの運営会社概要

まとめ

退職代行サービスは数十社と増えていて、業界全体が発展しています。

過去には料金を支払ったにもかかわらず退職に失敗され、そのうえ音信不通になるというような悪徳業者がいましたが、今では淘汰されていると言えます。

後払いが可能な業者は少ないですが、余裕のある優良な業者ほど導入しているようです。

すぐにお金を用意するのが難しいという方でも利用できる退職代行サービスがあるので、利用してみてはいかがでしょうか。