社会保険給付金は自分で申請できる？失敗するとどうなる？人事担当者が解説

働けなくなった場合、一番不安に思うのはお金のことですよね。

働けなくなってもお金がもらえる制度があることをご存じでしょうか。

これだけ聞くと怪しいですが、社会保険に1年以上加入していれば、給付金を受け取れる可能性があります。

サラリーマンならば強制的に社会保険に加入しているケースが多いので、ほとんどの方が給付金を受け取る権利があるとも言えるでしょう。

保険料を支払い続けていたわけですから、その保険からお金を受け取るのは正当な権利とも言えますよね。

申請方法はとても複雑ですが、ここではその社会保険給付金は自分で申請できるのか、失敗するとどうなるのか、人事担当者がわかりやすく解説するので参考にしてみてください。

※この記事では退職に伴い社会保険からもらえることのある給付金（雇用保険、傷病手当等）を便宜上「社会保険給付金」と呼びます。厳密には法的な名称ではなく、この社会保険から給付金を得るためのサポートをしている会社が名付けた総称となります。

本記事の監修者

山本圭佑

慶應義塾大学卒業。東証一部上場企業の人事部に入社し、人事労務、人材開発、新卒採用、中途採用、人事システム業務など人事領域全般を経験。

500人以上の人事キャリアと労務を担当し、昇格昇進、給与賞与、管理職育成、退職と採用、ハラスメントや懲戒などの労務問題まで対応してきた経験から、退職代行についてわかりやすく解説しています。

社会保険給付金とは

社会保険給付金は聞き慣れない言葉だと思います。

厳密な法律用語ではありませんが、社会保険給付金とは、社会保険の中の雇用保険に入っている方が退職することでもらえる可能性のあるお金の総称です。

社会保険と言っても医療保険や労災保険などもありますが、雇用保険に関する給付金を指します。

社会保険給付金には雇用保険や傷病手当なども含まれます。

社会保険給付金は自分で申請可能だが非常に難しい

社会保険給付金を自分で申請することは可能です。

絶対に一人で申請ができないわけではありません。

しかし非常に複雑で申請には手間もかかりますし、体調不良などで仕事を辞める方などにはおすすめできないことも事実です。

自分で申請すると時間も手間もかかってしまいます。

実際に申請をする方の中には、社労士に依頼する方もいるほどですよね。

また、自分で申請した場合には失敗してしまう可能性もあるので注意が必要です。

社会保険給付金はなぜ自分で申請が難しい？

社会保険給付金の自力申請は難しいと伝えました。

本当にそうか疑問の方に、具体的な問題を紹介します。

もちろんそれでも自力でやる人はいるかもしれませんので、参考としてお伝えします。

社会保険給付金について自分で調べる

先ず社会保険給付金について自分で調べる必要があります。

そもそも社会保険給付金とはサポート会社が名付けた名称であり、公的なものではありません。

さらにネットだけで全ての情報が揃うかも分からない部分がありますよね。

条件やもらえる給付金の種類は人それぞれ違うので、調べるにも一苦労ですよね。

会社が面倒を見る義務はない

退職するにも関わらず会社に申請の面倒を見てもらおうとする人も中にはいます。

会社はそこまで面倒を見る義務はありませんよね。

退職の最後まで会社ともめるような事態は避けるべきでしょう。

会社にサポートを求めるのはトラブルの原因にもなりかねないので辞めておきましょう。

体調不良にも関わらず時間と労力がかかる

社会保険給付金を受け取りたい方に、体調不良が原因の方は少なくないでしょう。

それにも関わらず申請には時間と労力がかかります。

細かい作業を根気強くできるのか、自分の体調と相談することもおすすめします。

必要書類を調べるにも時間がかかる

社会保険給付金の申請をしたことがあるという方は少ないでしょう。

申請に必要な書類や記入方法などが分からない場合には、自分で調べなければいけません。

しかし、調べても自分と同じケースの方がいるとは限りませんし、参考になるサイトや情報が見つからないということもあるでしょう。

何度も申請のやり直しをしたり不備があって失敗してしまうという事態は避けるべきです。

必要書類を集めたり記入したりするのには相当な時間がかかります。

社会保険給付金を自分で申請して失敗するとどうなる？

社会保険給付金を自分で申請することはできます。

しかし失敗するとどうなるのでしょうか。

残念ながら窓口で丁寧に直してもらえることは一切ありませんし、何度も何度も修正し続けることも難しいと言えます。

再申請不可や最悪不正受給を疑われる可能性もある

雇用保険の給付金については、窓口で無料にて修正を任せられるわけでは決してありません。

それどころか何度も修正を繰り返していては、再申請不可や、最悪の場合は不正受給なのではないかと疑われる可能性もあるでしょう。

相当な時間や労力をかけたにも関わらず、給付金が1円ももらえないリスクもあることは事実です。

再申請不可になってからでは遅いので、最初からプロに依頼するのもおすすめです。

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社会保険給付金は自分で申請せずサポートを使うこともおすすめ

複数の社会保険を申請者に合わせてアドバイスし、その人が最大限に給付を受けられるようサポートする「退職コンシェルジュ」という社会保険給付金サポートサービスが評判です。

自分1人で全てを調べて社会保険を隅々まで把握し、申請を通すことはほとんどの人には難しいと言えますし、労力や時間も相当な負担となるでしょう。

退職コンシェルジュはすでに3,000人が給付金をもらえた実績がありますので、サポートを依頼した方がはるかに効率的かつ有益ですし、信頼性もすでに高いです。

退職コンシェルジュは損しない仕組みになっているサービスなのでおすすめですよ！

退職コンシェルジュの手数料は受け取った給付金の10%から15%(損をするリスクはない)

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また重要な手数料については、実際に受け取った給付金の10%から15%という設定にしていますので、サポートの代金は払ったけれど給付金が受け取れないような損をするリスクは一切ありません。

トラブルゼロで、98%の満足度ですのでまず大丈夫ですし、万が一にでも給付金を受け取れなかった場合は全額保証も付いていますのでぜひ安心してください。

全額返金保証があるので安心して利用できますね！

転職してすぐに働きたくない人も退職コンシェルジュで数百万円も受け取れるケースがある

社会保険を申請しなければゼロであったところを、失業保険と傷病手当金を合わせて数百万円というお金を受け取れる可能性があるわけですから非常に大きなメリットですよね。

すでに200万円、300万円、それ以上と受け取った人の事例もありますし、本当かな?と思う方はぜひチェックしてみてください。

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退職コンシェルジュを使う条件(まずは無料WEB説明会に参加してみてください)

退職コンシェルジュを使うためには4つの条件があります。

• 年齢が20歳～59歳
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上記の条件が合う方は退職コンシェルジュを使うことができますので、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか。

元々複雑な制度ですので、不明な点がある方など、まずは無料のWEB説明会と個別相談に参加することをおすすめいたします。

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退職コンシェルジュの運営会社情報

退職コンシェルジュはCREED BANK株式会社が運営している社会保険給付金サポートの名称です。

CREED BANK株式会社は設立から8年以上経っている企業で、退職コンシェルジュのサービスだけでも8年以上継続しており、すでに3,000人の実績があります。

事業内容は社会保険給付金サポートだけではなく通信や不動産、Web事業も手掛けている企業です。

CREED BANK株式会社の会社概要