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退職代行の選び方は?社労士や行政書士が運営するサービスもある?失敗しない選び方を人事歴9年のプロが解説

退職
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退職代行サービスは何十社と増えているほど活況です。

数年前まではトラブルも起きていましたが、今では数千件の実績を持つ業者も出てきて、弁護士も退職代行サービスを積極的に始めるなど業界全体が整ってきたと言えます。

一方で業者が多すぎてどこに依頼すればいいのか、どのように選ぶべきか迷う方もいるでしょう。

そこで今回は、人事歴9年のプロが筆者となり、退職代行の正しい選び方について紹介します。
ぜひ参考にしてみてください。

山本圭佑本記事の監修者:山本圭佑
慶應義塾大学卒業。東証一部上場企業の人事部に入社し、人事労務、人材開発、新卒採用、中途採用、人事システム業務など人事領域全般を経験。500人以上の人事キャリアと労務を担当し、昇格昇進、給与賞与、管理職育成、退職と採用、ハラスメントや懲戒などの労務問題まで対応した経験をもとに解説します。
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退職代行の選び方を間違えると結果やコストが大きく異なる

退職代行は選び方が重要です。

同じ退職代行という業務に対して料金は運営会社により異なっていて、退職代行の選び方がわからないという方も多いでしょう。

また選ぶ業者を間違えると更なるトラブルに巻き込まれるリスクすらありますよね。

すでに激務やハラスメントなどで疲弊している方は、退職代行業者を使ったことで更なる負担が増えることは避けたいでしょう。

退職代行業者を選ぶ前にポイントを抑えてください。

退職代行サービスの選び方の7つのポイント

退職代行業者の選び方を紹介します。

1.値段は30,000円以下

退職代行サービスの相場は30,000円以下に下がってきました。

業者が増えたおかげで競争も激しくなり、良心的な値段になったのは嬉しいですよね。

一番多いのは27,000円から30,000円です。

キャンペーン中で20,000円の業者などもありますが、それよりも安い業者は質に問題がある可能性があるためおすすめできません。

また退職するだけなのに弁護士を使い50,000円など支払うこともオーバースペックです。

値段は必ず確認してから依頼するようにしましょう。

2.労働組合や顧問弁護士が付いているか

退職代行はいろいろな法人が運営しています。

一般の法人もあれば労働組合、弁護士法人までサービス提供をしています。

退職の意志を伝えるだけならば使者扱いとなり非弁行為のリスクは低いですが、一般の法人が交渉などまでしてしまうと非弁行為に該当してしまう可能性があります。

顧問弁護士がいることや労働組合が運営しているのかを事前に確認した方がよいでしょう。

3.実績が十分にあるか(最低1,000件以上)

すでに10,000件以上の実績を持つ業者も出てきています。

よほどの理由がない限り新しい業者に頼む必要はないですよね。

実績がきちんとあるか、過去にトラブルを起こしていないかは重要ポイントです。

4.成功率100%か

退職代行では今までの成功率を100%としている業者が複数あります。

もちろんこれが嘘であれば虚偽記載となるので、100%と宣伝している業者の信頼性は高いでしょう。

退職代行を使う側として、絶対に成功させてくれなければ困りますよね。

退職成功率100%の実績があるサービスを選ぶべきです。

5.返金保証または後払いが可能か

退職代行をしてもらう前にお金を振り込む業者が多いのが現状です。

成功率100%であればお金だけを失うというリスクは極めて低いですが、それでも少し不安ですよね。

そのため万が一にでも失敗したら返金をしてもらえる業者、または成功してから支払うことができる後払いの業者をおすすめします。

後払いのサービスならば支払いまでの期間を延ばすことが可能なので、辞めた会社の給料を受け取った後に、退職代行料金を支払うこともできるので資金面でも安心でしょう。

6.悪い評判はないか(SNSもチェック)

退職代行は話題性があるので、ツイッターでも評判を見つけることができます。

ハラスメントに苦しんでいたため本当に助かったという評判もあれば、スタッフの態度がひどかったという口コミがあることも事実です。

人それぞれ感じ方は異なるものの、あまりに悪い評判が多い業者は避けるようにしましょう。

7.退職以外にオプションはあるか

当然ながら全ての退職代行サービスの主な業務は依頼者を退職させることです。

退職の意志を伝えて退職させることができなければサービスが成り立ちませんよね。

この退職の他にも、業者によって様々なオプションが付いています。

残業代などの未払い給与の交渉、余っている有給休暇を消化してから辞める有休支援、退職金を受け取る交渉など、オプションによっては依頼者の受け取る金額が10万円以上も異なってくるでしょう。

交渉は労働組合や弁護士でないとできないですが、未払い残業代が相当貯まっているという方は弁護士などに相談してみると、弁護士費用をはるかに超えて未払い賃金が返ってくるケースがあるのでおすすめです。

おすすめの退職代行サービス3選

ここで紹介した退職代行の選び方に照らし合わせて、おすすめできる退職代行サービスを紹介します。

ぜひ参考にしてみてください。

1.退職代行ほっとライン

相談可否可能(無料、無制限)
料金※キャンペーン中!!
正社員・契約社員・派遣社員12,100円(税込)
パート・アルバイト9,790円(税込)
業務委託12,100円(税込)
オプション全額返金保証、転職サポート
退職までの日数最短即日
退職率100%
顧問弁護士ネクスパート法律事務所

退職代行ほっとラインは、追加料金が不要でわかりやすい料金体系の、業界最安値を提供している退職代行サービスです。

全国47都道府県の多くの弁護士との提携があり、迅速かつ適切な弁護士を紹介してもらえます。

弁護士メディアの「弁護士ほっとライン」を運営しているので、信頼できる情報に基づいて確実に対応できるところも特徴です。

長年の実績と経験によるノウハウを活かしたスムーズなサービス、さらに、無駄な広告を削減することで、高品質ながらも低価格の提供を実現しています。

満足できなかった場合の全額返金保証や転職サポートもあり、安心してお任せできるサービスです。

退職代行ほっとラインの運営会社

会社名株式会社ベルクライン
所在地東京都台東区台東3-15-3
MARKSQUARE 御徒町9階
運営責任者小山 誉彦
事業内容弁護士ほっとラインの制作・運営 退職代行、転職支援
許可有料職業紹介13-ユ-317074

2.辞めるんです

辞めるんです 公式キャプチャ
相談可否可能(無制限)
料金27,000円(税込)
オプション後払いOK、返金保証つき、有給サポート付き
顧問弁護士あり

辞めるんですは、後発ながら7,000件の退職代行実績がある人気のサービスです。

27,000円(税込)と相場より安いにも関わらず、

  • 24時間365日対応
  • 即日退職可
  • 退職率100%
  • 後払いOK
  • 全額返金保証付き
  • 有給サポート付き
  • 無制限で相談可能

と、退職代行を検討している人が不安になるであろう要素がほとんど解消されるほどの充実したサービス内容になっています。

顧問弁護士から業務指導も受けているため、デメリット・欠点といえる箇所が見当たらないほどです。

退職代行に加えて、有給休暇以外のサポートを受けたい人は後ほど紹介する「弁護士法人みやび」がおすすめですが、「退職代行(+有給サポート)」のみを依頼したい人であれば、辞めるんですを利用しておけばまず間違いないでしょう。

▼辞めるんですの運営会社

会社名LENIS Entertainment株式会社
電話番号03-6279-3967
本社住所〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4-18-152中村ビル

3.弁護士法人みやび

弁護士法人みやび 公式キャプチャ
相談料無料
料金27,500円〜(税込)
オプション残業代、退職金、未払い給与などの請求と交渉可

 ※費用は回収額の20%

退職までの日数最短即日
顧問弁護士佐藤 秀樹

弁護士法人みやびは、弁護士法人に退職代行をお願いします。

一般の退職代行と同じような対応なら27,500円で依頼できますが、弁護士として交渉・請求などもお願いしたい場合は55,000円と一般の退職代行業者より高い料金がかかります。

なので、退職だけが目的の場合はオーバースペックです。

一方で弁護士を使うことができるため、未払い残業代の回収、きちんと有給休暇を消化してからの退職、退職金がある場合は正当に支払わせることなど、人によっては金銭面で得することができます。

一人で泣き寝入りのように辞めてしまう場合より、弁護士を使ってしっかりと権利のある賃金を受け取ることで、何十万円と得するケースすらありますよね。

請求のオプションについては20%の成果報酬となっているため、先払いでオプション料金を支払う必要はなく、ブラック企業などを相手にしっかりと請求したい方は弁護士に依頼しましょう。

▼弁護士法人みやびの組織概要

商号弁護士法人みやび
弁護士佐藤 秀樹
事業内容企業法務全般
訴訟等の裁判業務
顧問業務
コンサルティングなどの相談業務
一般民事事件などの個人向け業務
所在地〒105-0005

 東京都港区東新橋1-1-21 今朝ビル5階

まとめ

退職代行は業界全体が拡大していて、業者の数も増えています。

数十社と業者があるため、中には割高な料金を支払わされることや、質がいまいちのサービスもあります。

退職代行を失敗させたくないという方は、紹介した選び方を参考にしてみてくださいね。

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