社長と新入社員が一緒に足湯!?　役職の垣根を越える「新人コミュニケーション会」とは？

一日の多くの時間を過ごす場だからこそ、大事な社内でのコミュニケーション。とはいえ、社長と新入社員など普段あまり接点のない両者がコミュニケーションを取ることはなかなか難しいですよね。そんな中、建築系廃材のリサイクルを行う石坂産業（埼玉県入間郡三芳町）では社長と入社3カ月未満の新人が“足湯”でコミュニケーションをとるというビックリ座談会を設けているのだとか。今回は、その取り組みを紹介します。

石坂産業では、なんと会社の敷地内に足湯を所有しているのだそう。その足湯を活用して、社長と新入社員で地元のお菓子などを食べながら語り合う「新人コミュニケーション会」を4年前から開いているのだと言います。足湯のおかげで、普段は社長の前だと緊張してしまう新入社員たちもこのときばかりはリラックスムード。仕事やプライベートに関する質問を積極的に社長にぶつけたり、自分の夢を語るなどお互いに充実した時間を過ごしているのだとか。

※この記事は2015年07月14日に公開されたものです