退職後に社会保険給付金をもらう方法をお金のプロが解説

会社を辞めて退職した時に、一番の心配はやはりお金ですよね。

定年退職ならば年金がもらえますが、まだまだ現役世代では今後のお金が不安で辞めたくても辞められないという人も多いでしょう。

しかし、退職後にもらえるお金があることをご存じでしょうか。

怪しい話ではなく、国の制度である社会保険から給付金をもらえる可能性があります。

この社会保険から給付金をもらう方法について紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

※この記事では退職に伴い社会保険からもらえることのある給付金（雇用保険、傷病手当等）を便宜上「社会保険給付金」と呼びます。厳密には法的な名称ではなく、この社会保険から給付金を得るためのサポートをしている会社が名付けた総称となります。

退職後に働かなくても社会保険から給付金をもらうことができる

退職して働かなくてもお金がもらえると聞くと、怪しい響きや危ないのではと不安になる方もいますよね。

実際に退職者をターゲットにした怪しい商品やサービスもあるため注意することは大事です。

しかし、ここで言う退職後に働かなくてもお金がもらえるというのは、国の制度である社会保険から給付金をもらうことです。

社会保険については複雑ですので全てを理解している方は少ないでしょう。

サラリーマンならば毎月必ず社会保険料を払っていますので、退職した際には自身が支払っていた保険からお金をもらうという仕組みです。

退職後に受け取れる社会保険給付金

社会保険と言っても1つではないことをご存じでしょうか。

雇用保険や労災保険、現役世代は保険料を支払うだけですが年金保険や介護保険も含まれます。

このような社会保険から、合法的にお金がもらえるという話です。

ここでは退職後に受け取れる社会保険給付金を紹介します。

• 失業給付金(雇用保険の基本手当)
• 傷病手当

それぞれ見ていきましょう。

退職後に受け取れる社会保険給付金1.失業給付金(雇用保険の基本手当)

失業給付金は退職後に受け取れる社会保険給付金として有名ですよね。

失業保険という名前で憶えている方も多いでしょう。

失業してすぐにもらえるわけではありませんが、手続きを踏めば一般的に三か月ほど失業手当がもらえます。

自己都合退職か会社都合退職か、社会保険に何年加入しているかによっても受け取れる期間は異なりますが、多くの場合が3か月、最長で11か月ほどもらえる権利があります。

退職後に受け取れる社会保険給付金2.傷病手当

傷病手当は病気で働けなくなった時に社会保険からもらえる給付金です。

一般的な失業手当は3か月程度しか受給できませんが、傷病手当は更に長い期間もらえることが特徴です。

一方で単に辞めただけの自己都合退職ではもらえず、あくまで病気によって働けない人が対象となります。

精神的な病気や怪我をしている方が対象とした、国の制度となっているので全く怪しいものではありません。

退職後に社会保険給付金を受け取るためには受給資格を満たす必要

失業手当や傷病手当がもらえる話は、社会保険を支払ってきた人にとっては嬉しいですよね。

しかし対象になれば何もしなくてもお金が振り込まれるわけではなく、こちらから受給資格を満たして申請をする必要があります。

年金ですらもこちらから申請しなければ受け取れませんよね。

退職後に社会保険給付金を受け取るためには受給資格を満たす必要がありますし、何もしなくては1円ももらえないことは必ず覚えておいてください。

受給資格があったとしても、給付金を受け取るためには自ら行動をしなければいけません。

社会保険給付金(失業給付金)の受給方法

それではどのような方法で社会保険から給付金をもらえるのでしょうか。

ここでは一番有名な失業給付金の受給方法をお伝えします。

ここまでならば自力で申請して受け取る方もいますよね。

• ハローワークに資料を提出
• 受給説明会に参加
• 失業認定を受ける

ぜひ参考にしてみてください。

1.ハローワークに資料を提出

失業手当を受け取るためには、先ずはハローワークに資料を提出する必要があります。

失業保険をもらうためにはハローワークに通う、と聞いたことがある人はたくさんいると思いますが、このステップを指します。

失業手当とは失業はしたけれど働ける状態で、かつ仕事を探していることが条件となります。

そのためハローワークで仕事を探していることが重要なのです。

転職先が決まっている方や、実は働いているという方はもらえませんので注意してください。

2.受給説明会に参加

ハローワークに資料を提出した後は、受給説明会に参加する必要があります。

すでにお伝えした通り、自ら申請をしなければ失業手当はもらえません。

待っているだけでは資格が切れてしまいますので、必ず参加しましょう。

3.失業認定を受ける

失業認定を受けることで失業手当を受け取ることができます。

このようにステップに時間がかかるため、失業したらすぐに手当がもらえると思っている方もいますが誤解です。

支給までに3か月ほどかかる人もいますので、それを計算して少しでも貯金はしておいた方がよいでしょう。

退職後に個人で社会保険給付金をもらうのは相当大変

社会保険から給付金をもらうためには、自ら資料を準備して説明会に参加し、申請をする必要があります。

何もせず待っていては受給資格すら期限切れとなります。

また失業手当だけれあれば個人で申請はできますが、3か月以上給付金が欲しい方、なるべく大きな金額を長い期間受け取りたい方は、他の制度に申請する必要があります。

そのため退職後に個人で社会保険給付金をもらうのは相当大変なのです。

社会保険給付金は手続きミスで一切もらえない可能性もある

リスクとして、社会保険給付金は手続きミスで一切もらえない可能性もあります。

社会保険は強制的に保険料を支払わされる一方で、複雑な制度ですし、申請時にあたっては手厚いサポートがあるわけではありません。

払う時は強制、もらう時は非常に大変といった、かなり不利な制度とすら言えるでしょう。

また何度も申請をミスした場合、直してもらえるどころか一切もらえない可能性すらあります。

最悪の場合、よくニュースで流れていますが不正受給を疑われることすらありますよね。

社会保険はそれだけ大変な制度ですので、書類を出せば後は向こうで上手くやってくれるといった甘い考えは絶対におすすめしません。

自分で申請する場合は、何度も申請をし直したり、修正が必要になるということを覚悟しなければいけませんし、手続きのミスで給付金を受け取れないというリスクもゼロではないこと覚えておきましょう。

社会保険は5つの保険に分かれる

社会保険は総称です。

実はさらに5つの保険に分かれていることをご存知でしょうか。

ここでは社会保険についてさらに詳しく紹介します。

社会保険は5つの保険がある

社会保険には健康保険、労災保険、年金保険、介護保険、雇用保険の5つの保険があります。

あくまで総称であるため複雑ですよね。

失業保険は雇用保険

失業保険と呼ばれているものは、実は正式名称ではありません。

正式には雇用保険の基本手当となります。

傷病手当金は健康保険

いわゆる失業保険と同様に聞いたことがあるのが傷病手当でしょう。

傷病手当は同じ社会保険でも健康保険に分類されます。

このように社会保険と言ってもとても複雑に分かれているのです。

社会保険給付金はプロにサポートしてもらうことがおすすめ

このように社会保険給付金は社会保険に1年以上加入してきた方ならば受け取れる可能性がある、大事な制度です。

しかしほとんどの方が制度を理解していませんし、さらに自力で申請を通すとなるとほとんど不可能と言えるかもしれません。

失業手当だけではない点が、長期で高額の給付金を受け取るためのポイントとなります。

また、手続きを失敗してしまうと修正すらさせてもらえずに給付金を全く受け取れなくなるケースもあるので注意が必要です。

以上を考えると社会保険給付金については、自分の時間や労力を費やすのではなく、プロにサポートしてもらうことをおすすめします。

社会保険給付金をサポートしてもらえる「退職コンシェルジュ」

社会保険から最大2年ほどの給付金をもらうためには複数の社会保険を組み合わせる必要があります。

社会保険に関する知識がない人にはかなり難しい内容となっており、実際に社会保険加入者の0.5%しか受給できていないというデータがあるくらいです。

そのためもし社会保険から給付金を得たいという方は、社会保険の申請をプロにサポートしてもらえる「退職コンシェルジュ」がおすすめできます。

すでに3,000人が給付金をもらえた実績がある退職コンシェルジュ

複数の社会保険を申請者に合わせてアドバイスし、その人が最大限に給付を受けられるようサポートする「退職コンシェルジュ」という社会保険給付金サポートサービスが評判です。

自分1人で全てを調べて社会保険を隅々まで把握し、申請を通すことはほとんどの人には難しいと言えますし、労力や時間も相当な負担となるでしょう。

退職コンシェルジュはすでに3,000人が給付金をもらえた実績がありますので、サポートを依頼した方がはるかに効率的かつ有益ですし、信頼性もすでに高いです。

退職コンシェルジュの手数料は受け取れる給付金の10%から15%(損をするリスクはない)

社会保険給付サポートサービスとして退職コンシェルジュをおすすめできる理由は、すでに8年以上サービスを継続しており、3,000人以上のサポート実績がありながらトラブルはなく、満足度は98%としているためです。

また重要な手数料については、受け取れる給付金の10%から15%を目安に設定しておりますので、サポートの代金は払ったけれど給付金が受け取れないような損をするリスクはないと言えるでしょう。

トラブルゼロで、98%の満足度ですのでまず大丈夫ですし、万が一にでも給付金を受け取れなかった場合は全額返金保証も付いていますのでぜひ安心してください。

退職コンシェルジュの運営会社情報

退職コンシェルジュはCREED BANK株式会社が運営している社会保険給付金サポートの名称です。

CREED BANK株式会社は設立から8年以上経っている企業で、退職コンシェルジュのサービスだけでも8年以上継続しており、すでに3,000人以上のサポート実績があるため申し分ありませんよね。

事業内容は社会保険給付金サポートだけではなく通信や不動産、Web事業も手掛けていて安定企業でしょう。

弁護士と社会保険労務士を顧問にした上でサービスを運営していますし、会社の信頼性についてもまず問題ありません。

CREED BANK株式会社の会社概要

まとめ

退職をしてもお金をもらう方法があることは理解できたと思います。

社会保険という真っ当な方法ですし、種類も複数あります。

難点としては申請が複雑なこと、申請をミスした場合直してもらえるのではなく再申請もできなくなる恐れがあることが挙げられます。

失業手当ならば自力でもできる方はいますが、より長期で大きな金額を受け取りたい方はプロのサポートを頼むこともおすすめできます。

ぜひ参考にしてみてください。