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ファンタブル(funtable)の評判・口コミはどう?テンプスタッフの育成型無期雇用派遣とは

派遣
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「正社員として事務職の仕事がしたいけど、未経験なのでスキルに自信がない」
「初めて事務職の仕事をするので、就業中は小まめにサポートを受けたい」

このような不安や悩みがある方もいるでしょう。

異業種から事務職での正社員登用を目指すなら、パーソルテンプスタッフの『ファンタブル(funtable)』がおすすめ。

事務職に特化した派遣サービスで、就業先での正社員登用に向けて手厚くサポートしてもらえます。

この記事では、ファンタブルの評判や口コミ、利用するメリット・デメリットを紹介します。

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ファンタブル(funtable)とは

​ファンタブル(funtable)は、​パーソルテンプスタッフ株式会社が2017年に開始した育成型無期雇用派遣サービスです 。

​事務職未経験者を対象に、手厚いサポートを提供し、派遣先企業での直接雇用を目指します 。

就業先は大手・優良企業中心に幅広く、残業が少なく土日祝日休みの職場が多いです。

メリハリをつけて働きたいという方におすすめのサービスといえるでしょう。

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社名パーソルテンプスタッフ株式会社
設立1973年5月
所在地東京都渋谷区代々木2-1-1
新宿マインズタワー
ファンタブルの運営会社

ファンタブルの評判・口コミ

まずは、ファンタブルに登録している方による評判・口コミを紹介します。

登録している方々が、どのように活躍しているのかが分かりますよ。

ファンタブルへの登録を検討している方は、実際に働いている方の声をチェックしてみましょう。

ポジティブな評判

(中略)さっきの補足ですが、「テンプスタッフfuntable」は未経験から事務職へチャレンジするはたらき方をコンセプトにしているので、こちらも未経験から経理職を目指すゆうこさんには向いているかと思います。(中略)

引用:@goros_blogのポスト

ファンタブルは未経験者の直接雇用を目指した派遣サービス。

未経験からチャレンジしてみようと考えている人こそ利用しない手はないといえるでしょう。

大手派遣会社との無期雇用を結べるのも安心です。

ネガティブな評判

こちらは運用元であるパーソルテンプスタッフ株式会社へのレビューですが、以下のようなネガティブな内容が見つかりました。

事務職で未経験OK、更に大量募集と1ヶ月くらいの雇用期間で身の程に合うという事だからかれこれ 25回応募したが案件は全く通らない。

だが最近は事務職は5ヶ月くらいの職歴があって同じような案件に応募しても採用されなかった。

また応募したら電話が来たが、その案件の話ではなく応募条件の話が来た。(中略)

引用:Googleの評判・口コミ

パーソルテンプスタッフに限らず「未経験者OK」とあっても、実際にはよりスキルのある応募者を採用するというのはよくある話です。

大手の派遣会社ということで応募者も多く社内選考の基準が厳しいのかもしれません。

他社サービスの併用も検討するといいでしょう。

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ファンタブルのメリット5選

ファンタブルを利用するメリットを紹介します。

  • 未経験から事務職の正社員を目指せる
  • 入社前研修が充実している
  • 一人ひとりに担当コーディネーターがつく
  • 幅広い事務職から就業先を提案
  • 就業中にキャリア支援を受けられる

の5点です。

1.未経験から事務職の正社員を目指せる

ファンタブルは、未経験から事務職の正社員登用を目指せる派遣サービスです。

就業開始時には、ファンタブルの運営会社であるパーソルテンプスタッフと無期雇用契約を結びます。

派遣スタッフとして就業先の企業で働き、将来その企業で正社員登用を目指す働き方です。

ファンタブルに登録している約66%の方が、未経験から事務職に挑戦しています。

前職が接客・販売職や営業職、保育士・教諭など、異業種から事務職に挑戦している方々がたくさんいらっしゃいます。

2.入社前研修が充実している

ファンタブルでは、入社前に充実した研修を受けられます。

電話の取り方や書類・メール作成などのスキルは、事務職に欠かせません。

事務職として働く上で必要なビジネスマナー研修やOA研修、自己分析などの就業前サポート研修が実施されます。

異業種からの転職や事務職のスキルに自信がない方が、スムーズに仕事を開始できる研修内容といえるでしょう。

少人数制の研修になっており、質問や相談がしやすいと受講者からも好評です。

3.一人ひとりに担当コーディネーターがつく

ファンタブルに登録すると、一人ひとりに担当のコーディネーターがついてサポートをしてもらえます。

仕事の紹介だけではなく、就業中も正社員登用に向けて伴走してくれる存在です。

1週間~1ヶ月の頻度で定期的に状況をヒアリングしてもらえて、困ったことがあればLINEや電話で相談できます。

初めての事務職や新しい職場に不安を感じる方が、安心して働けるサポートを受けられるでしょう。

4.幅広い事務職から就業先を提案

ファンタブルには、事務職の中で幅広い職種の就業先が取り扱われています。

一言に事務職と言っても、営業事務や一般事務、経理・貿易事務など様々な職種があります。

経理事務や貿易事務といった専門職を目指す方に向けた研修が開講されており、受講者からも人気です。

大手金融グループや電子機器メーカー、航空貨物会社など、経験や適性に合う就業先をコーディネーターに提案してもらえますよ。

働く上で条件や職種に希望がある方は、事前にコーディネーターへ伝えておきましょう。

5.就業中にキャリア支援を受けられる

ファンタブルでは、就業中にもキャリア支援を受けられます。

コーディネーターによる定期的なヒアリングから、必要な研修や社員登用に向けて何をするべきかを提案してもらえます。

また、定期的に集合研修や個人の課題に合う研修の受講が可能です。

eラーニングも開講されているため、自分の都合に合わせてスキルアップを目指せますよ。

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ファンタブルのデメリット3選

ファンタブルを利用する際の注意点や、デメリットを紹介します。

  • 対応エリアが限られている
  • 就業先が変わることもある
  • 事務職に特化している

の3点です。

1.対応エリアが限られている

ファンタブルは、全国のエリアに対応したサービスではありません。

対応エリアは、東京都・神奈川県・愛知県・岐阜県・静岡県・大阪府・兵庫県・京都府です。

全国どのエリアでも働けるサービスではないため、注意が必要です。

対応エリア内であれば、転居を伴う転勤がなく働ける優良企業を紹介してもらえるでしょう。

駅から近いオフィスで、通勤にも便利な企業が大半なのも嬉しいですね。

2.就業先が変わることもある

ファンタブルは、就業先の企業で正社員登用を目指せる派遣サービスです。

しかし、就業先企業の事情によって派遣契約が終了すれば、就業先が変更になる場合もあります。

就業先が変わる可能性もあるため、同じ企業で働き続けたい方は注意が必要です。

派遣契約が終了した場合も、次の就業先が決まるまでパーソルテンプスタッフとの雇用契約は継続しています。

3.事務職に特化している

ファンタブルは、事務職に特化した派遣サービスです。

未経験から事務職に挑戦できるサポート体制が整っていますが、事務職以外の案件は取り扱われていません。

事務職以外の仕事も検討している方にとっては、デメリットとなるポイントです。

さまざまな職種の中から仕事を探したい人は、運営元サービスのテンプスタッフに登録するとよいでしょう。

テンプスタッフでは事務職はもちろん、営業やIT系など豊富な求人を取り扱っています。

ファンタブルはこんな人におすすめ

ファンタブルは、パーソルテンプスタッフと無期雇用契約を結び、就業先企業での正社員登用を目指せる派遣サービスです。

事務職に特化しており、未経験から事務職で働く方々が多く活躍しています。

一般事務や営業事務、専門事務など、経験やスキルに合わせてピッタリの就業先を提案してもらえます。

研修やサポート体制も充実しており、キャリアアップやスキルアップが可能です。

ファンタブルは、サポートを受けながら未経験から事務職で正社員登用を目指す人におすすめです。

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ファンタブルの利用の流れ

ファンタブルを利用する流れは次の通りです。

  • ステップ1
    説明会申し込み

    まずは説明会の申し込み手順を紹介していきます。

    ①公式サイトのトップページから「説明会へ申し込む」をクリックします。

    ②必要事項を入力して「確認する」をクリックします。

    ③入力した内容を確認して問題なければ「この内容で送信する」をクリックします。

    ④下記の画面になったら申し込み完了です。

  • ステップ2
    説明会・書類選考

    次に説明会と書類選考があります。

    説明会の申し込みを行うと担当者から連絡が来るので、案内に従って説明会に参加しましょう。

  • ステップ3
    面接・適正テスト

    書類選考と説明会の後には面接1回と適性テストがあります。

    最終選考に進むためにも適性テストはしっかりと受けてくださいね。

  • ステップ4
    最終選考・入社前研修

    面接と適性テストをクリアしたら、最終選考と入社前研修があります。

    入社前研修は、ビジネスマナーやOA研修、事務の基礎をしっかり学べる研修となっています。

    少人数制の研修のため質問や相談がしやすい環境なので不安なことや確認したいことがあれば積極的に質問しましょう。

  • ステップ5
    就職先決定・キャリア支援

    ファンタブルでは就業中もキャリア支援をしてもらえます。

    定期的な状況のヒアリングや定期研修なども行っているので、自身の課題に合わせて研修に参加できますよ。

    スキルアップしたい方は、eラーニングも受講できるので興味がある方は相談してみてくださいね。

  • ステップ6
    就職先企業にて社員登用

    ファンタブルでは期間を定めずに無期雇用契約を結びます。

    将来的に就業先での社員を目指している方にもおすすめのサービスです。

    必要に応じてキャリア支援も受けられるのでスキルアップのサポートをしてもらいながら社員を目指しましょう。

ファンタブルに関連する質問

ファンタブルに応募する際に気になる点について紹介します。

Q
未経験でも本当に大丈夫?
A

大丈夫です。

ファンタブルは事務未経験者を対象とした育成型の無期雇用派遣サービスで、入社前研修や配属後のサポート体制がしっかり整っています。

Q
お給料はどのくらい?
A

地域ごとに最低月給が規定されていて、例えば東京都の場合は月給214,100円以上です。

ファンタブルと無期雇用契約を結んでいる間は、就業先によって給与が変わることはありません。

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【監修】齋藤正明
 
本記事の監修者:齋藤 正明

国家資格キャリアコンサルタント。元お笑い芸人。人材派遣会社に10年勤務し、うち5年間は支社長として従事。述べ5000人のキャリア支援を経験。
現在は、人事・HR領域の事業を展開している企業で、新規事業立ち上げ等に従事。その傍ら、個人事業主としてライターや講師業、キャリアコンサルタントなどの活動をし、パラレルキャリアを体現している。
「キャリアに戦略を」モットーに、非正規社員のキャリアアップや、副業・複業を通したキャリア開発、若年層~ミドル層のキャリア支援などを行う。


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