鈴与シンワートは2月21日、ネットワンシステムズに導入した人事・給与・就業システムパッケージ「POSITIVE」が本格稼働したことを発表した。
POSITIVEは、電通国際情報サービスの HRM(Human Resource Management)ソリューションの1つで、人材育成支援やグループ会社管理といった広範な業務を網羅したWebベースの人事・給与・就業パッケージ。
具体的には、「POSITIVE人事(人事管理・人材管理システム)」「POSITIVE給与(給与計算システム)」「POSITIVE就業(就業管理・勤怠管理システム)」「POSITIVE従業員向けWebサービス(情報照会、各種ワークフローシステム)」から構成される。
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「POSITIVE」の概要 |
ネットワンシステムズでは、同製品を導入することでかねてからの課題だったシステム連携を実現したほか、分析ツールの活用により人事情報の分析業務をスピードアップできたという。人事部からの発信情報や申請書のペーパーレス化が実現されたことで、コストの削減と個人情報漏洩のリスクも軽減された。勤怠システムは、就業ルールの複雑さもあって苦労もあったが、現在では社員からのさらなる機能追加の要望があり、着実にPOSITIVEの社内浸透を感じているとのこと。
現在は、POSITIVEを活用したアウトソーシングサービス「S-PAYCIAL」を導入中で、さらなる導入効果が期待されている。
