AGCは、ジンズが開発した従業員向け集中スペース「Think Lab」を、東京本社内に設置。オフィスワーカーの生産性向上に取り組んでいる。メガネ販売を手掛けるジンズ（JiNS）では、眼の動きにより生じる電位変化を3点式眼電位センサーで計測、姿勢を6軸センサー（加速度、ジャイロ）で検知し、瞬きの回数、強さ、姿勢...

西本社長の方針でスタートした働き方改革プロジェクト
セキュリティソリューションサービスなどを提供するラックは2017年4月、「働き方改革推進室」を新設。「業務効率化によって生み出した時間でイノベーションや化学反応を起こしたい」という、...

ICTインフラの構築や運用、保守サービスなどを行う富士通エフサスは、今年の5月、本社を神奈川県川崎市（武蔵小杉）から、東京都品川区（大崎）に移転した。あわせて、銀座、新宿にある主要拠点（計3カ所）も統合。もともと本社勤務だった600名を含め、約1,600名の社員が大崎に集約された。...

内田洋行は6月11日、「働き方変革」をテーマにしたプライベートイベント「チェンジ・ワーキングフォーラム 2018」を東京で開催した。同社は1989年に「知的生産性研究所」を設立し、イノベーションを創出する組織のあり方を研究しており、その知見をもとに、2010年には働き方変革コンサル...

新オフィスは何でもトライする場
ICTを活用した働き方改革を進める富士通。同社は、2017年4月より、全社員3万5千人を対象にテレワーク勤務制度を導入し、自宅やサテライトオフィスなどでの勤務を可能とした...

若手主体の“Change”プロジェクト
官民一体となって進められている「働き方改革」。クロコダイルやCITERAなど、カジュアルウエアの企画、製造、販売を行うヤマト インターナショナルでは、設立70周年を迎えるにあたり、若手...