新型コロナウイルスの流行により、多くの企業でテレワークや時差出勤が導入されました。
働く人々にとっては、新しい働き方を見出すよいきっかけとなったことでしょう。
しかし、いつも数多くの業務をこなしている情シスにとって、
全社のシステムを新しい働き方に対応するよう準備・変更する作業は、
多くの負荷がかかる仕事であったのではないでしょうか。
情シスが抱える悩みを解決するメディアサイト
「情シスレスキュー隊」を開設しているソフトクリエイトは、
今回の新型コロナウイルスによる企業の働き方の変化を受け、
コロナ禍における情シスにまつわる川柳を募集することにしました。
新型コロナウイルスの流行によって働き方が変化するなかで、
テレワークだからこそ感じることができた仕事の喜びや、
リモートでの笑い、テレワークや時差出勤の導入と管理の苦悩など、
コロナ禍だからこそ情シスに起こった出来事を、自由にご応募ください。
今後も需要が高まるであろうテレワークをはじめとした新しい働き方について、
ぜひみなさんの「声」を私たちのサービスに活かしたいと思っております。
多くのご応募をありがとうございました
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応募していただいた方の中から抽選で30名様に
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コロナ禍における情シスにまつわる川柳(五・七・五)ならなんでもOK!
自由な発想で、お気軽にご応募ください!