勝つための戦略的な人材活用セミナー

採用、育成、労務時間の管理や環境の整備、最適な人材配置など、人事部に求められる役割は多岐にわたります。一方で、グローバル競争の激化など、企業を取り巻く経営環境は日々変化し、経営戦略を実現するためにスピード感を持った「戦略人事」の重要性が叫ばれています。 今回マイナビニュースでは、人事部が直面している課題に応え将来を見据えた組織づくりの一助となるよう、人事部向けのセミナー「勝つための戦略的な人材活用セミナー」を開催いたします。本セミナーでは人事としての基本的なあり方・姿勢、戦略的な組織体制、タレントマネジメントシステムを効果的に活用する人材育成法など、現在直面している課題への最適なソリューションなどを紹介・解説する予定です。

受付終了

当日プログラム

  • 13:00 ~ 13:50

    【基調講演】プロフェッショナル人材を育む人事制度の在り方とは ~雇用流動化社会時代に選ばれる企業を目指して~

    有沢 正人氏
    登壇者

    有沢 正人氏

    カゴメ株式会社 執行役員 経営企画本部人事部長

    ○1984年に協和銀行(現りそな銀行)に入行。
    銀行派遣により米国でMBAを取得後、主に人事、経営企画に携わる。

    ○2004年にHOYA株式会社に入社。
    人事担当ディレクターとして全世界のHOYAグループの人事を統括。全世界共通の職務等級制度や評価制度の導入を行う。
    また委員会設置会社として指名委員会、報酬委員会の事務局長も兼任グローバルサクセッションプランの導入等を通じて事業部の枠を超えたグローバルな人事制度を構築する。

    ○2009年にAIU保険会社に人事担当執行役員として入社。
    ニューヨークの本社とともに日本独自のジョブグレーディング制度や評価体系を構築する。

    ○2012年1月にカゴメ株式会社に特別顧問として入社。
    カゴメ株式会社の人事面でのグローバル化の統括責任者となり、全世界共通の人事制度の構築を行っている。
    2012年10月より現職となり国内だけでなく全世界のカゴメの人事最高責任者である。

    講演サマリー

    政府による「働き方の改革」が急速に推進され、雇用や報酬等を取り巻く環境が大きく変貌を遂げようとしている中、企業経営において人事部門の役割はますます高まってきている。今や人事戦略は企業戦略の中でも最も重要な戦略と位置付けられる。それに伴い人事を担当する人材もより一層のプロフェショナル化とともに、企業価値を最大化する人・組織の在り方を議論・構築できることがますます求められてきた。またグローバル化の進展やダイバーシティーの推進とともに多様な価値観をもつ人材のマネジメントも喫緊の課題となっている。本講演では人事部門の人材をいかにこのような課題を解決する人材へと育成し、モチベーションを上げると同時に、また人事としてトップや経営、そして経営戦略そのものにどのように関わっていくべきかを論じる。

  • 13:50 ~ 14:35

    【セッション1】 お客様の人材戦略をご支援する新ERP『GLOVIA iZ』 ご紹介

    古瀬 健二氏
    登壇者

    古瀬 健二氏

    株式会社富士通マーケティング GLOVIA事業本部 プロジェクト統括部長 兼) 商品戦略推進本部 ソリューションビジネス推進統括部 プロジェクト統括部長 兼) 富士通(株) 番号制度推進室 室員

    1984年富士通株式会社 入社。入社以来、人事給与システムを中心にパッケージ開発に携わっており、富士通のパッケージビジネス拡大、普及に貢献。マイナンバー制度成立以降、富士通の人事給与社内検討WG活動に参画、富士通グループのマイナンバー対策準備室員を兼務し、富士通グループ及びお客様向けマイナンバー対策を支援。

    講演サマリー

    近年、企業をとりまく環境は変わり続けています。テクノロジーの進化、クラウドサービスの多様化、グローバル人材の需要も高まりをみせています。人材は企業にとっての重要な経営リソースです。経営の視点に立ち、人材情報をどう活用し活性化させていくのか。
    このような市場背景・ニーズを踏まえ、富士通が新たに開発したお客様の経営を支える新ERPソリューション GLOVIA iZをご紹介いたします。

  • 14:35 ~ 14:40

    休憩

  • 14:40 ~ 15:25

    【セッション2】「健康経営」で企業も社員も幸せに働ける環境づくりを -CARADAコーポレートパッケージのご紹介

    秋田 正倫氏
    登壇者

    秋田 正倫氏

    株式会社エムティーアイ 執行役員 ヘルスケア事業本部 副本部長

    2000年千葉大学工学部(修士)卒 キヤノン株式会社入社。その後、現職2007年株式会社エムティーアイ入社。マーケティング専門部署調査・分析およびプロモーション業務に従事し、事業部長に着任。
    2012年Healthcare事業部長に就任し、スマートフォンにつながるヘルスケア機器「カラダフィット」など多数のヘルスケア商品を開発。
    現在は、執行役員ヘルスケア事業本部副事業本部長に就任し、2015年からヘルスケア総合サービス「CARADA」を開始している。

    講演サマリー

    昨今話題になっている「健康経営」という言葉をご存知でしょうか。従業員の健康管理は企業の大きな責務であるとともに、健康増進を目指すことで生産性向上など経営にも良い効果をもたらすという考え方です。社員が健康になることで、企業の業績も伸びていく。つまり、社員が活き活きと幸せに働ける環境作りは、企業の幸せにもつながっていると言えるでしょう。
    本日のセミナーではこの「健康経営」と従業員の健康促進について、いくつかの事例を交えながらご説明致します。

  • 15:25 ~ 15:55

    【セッション3】 HR Analytics(人事分析)によるパフォーマンス予測のあり方

    寺崎 文勝氏
    登壇者

    寺崎 文勝氏

    KPMGコンサルティング株式会社 パートナー

    早稲田大学第一文学部心理学専修卒。事業会社の人事部門、銀行系シンクタンク、会計系コンサルティングファーム等を経て現職。組織人事コンサルタントとして20年で300社以上の実績を持つ。主な著書に「実践人事制度改革」(労務行政)他多数。

    講演サマリー

    採用や異動、人材開発等、人事マネジメント上の意思決定は習熟した人事スタッフによる「直観」に依存しがちですが、それを定量的に検証する「サイエンス」の重要性が戦略的人事マネジメントに求められるようになっています。いわゆる"Evidence-based HR”のベースとなる人事分析のトレンドについて、事例を交えながらお話しします。

  • 15:55~ 16:00

    休憩

  • 16:00 ~ 16:50

    【特別講演】経営に貢献する人材育成は採用の設計と実行が肝心 ~今すぐ人事がやっておくべきことから将来のHRテック活用まで ~

    小宮 健実氏
    登壇者

    小宮 健実氏

    株式会社採用と育成研究社 代表取締役

    1993年日本アイ・ビー・エム株式会社入社。人事にて採用チームリーダーを務めるかたわら、社外においても採用理論・採用手法について多くの講演を行なう。
    さらに大学をはじめとした教育機関の講師としても活躍。2005年首都大学東京チーフ学修カウンセラーに転身。大学生のキャリア形成を支援する一方で、企業人事担当者向け採用戦略講座の講師を継続するなど多方面で活躍。
    2008年3月首都大学東京を退職し、同年4月「採用と育成研究社」を設立、企業と大学双方に身を置いた経験を活かし、企業の採用活動・社員育成に関するコンサルティングを実施。現在も多数のプロジェクトを手掛けている。

    講演サマリー

    昨今のVUCAという言葉に象徴されるように、社会や経済環境の見通しが不透明な時代において、企業業績の成否を左右するのは間違いなく人材である。一方でITテクノロジーの進化もめまぐるしく、ビックデータやAI等を活用し人事業務を行う「HRテック」時代が間違いなく到来する。
    人事部門の機能強化が求められていることは紛れもない事実であり、「採用」についても今以上に精緻な設計と実行が必要だ。経営戦略実現に向け「育成・配置・評価」の全ての入り口となる「採用」について、本講演では、採用~育成/タレントマネジメントまでの一気通貫した設計の重要性を解説するとともに、HRテック時代の到来に備え、今から自社の採用活動において整備しておくべきことを紹介していく。

開催概要

タイトル 勝つための戦略的な人材活用セミナー
開催日 2017年2月7日(火) 13:00~16:50
定員 50人
申し込み 1.会員ログインの上、申し込みボタンをクリックしてください。
2.受講票をメールでお送りします。
3.当日は受付でお名前を伝え、受講票をお見せください。
※受付の際にはお名刺を1枚頂戴しますので、ご来場の際は必ずお名刺をご持参ください。
申し込み締切日 2017年2月6日(月) 15:00まで
※申込者が定員に達した場合、抽選により参加をご遠慮ただく場合がございますのであらかじめご了承ください。
※競合企業や同業他社の方は参加をご遠慮いただく場合がございますのであらかじめご了承ください。
参加費 無料
開催会場

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〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
パレスサイドビル 東コア9F マイナビルームB

・地下鉄 東西線竹橋駅 徒歩0分(コンコースにて直結)
・新宿線/三田線/半蔵門線 神保町駅 徒歩5分

マイナビルームへの行き方はこちら

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主催 株式会社マイナビ マイナビニュースセミナー運営事務局
協賛 株式会社富士通マーケティング、株式会社エムティーアイ、KPMGコンサルティング株式会社
お問い合わせ 株式会社マイナビ ニュースメディア事業部 マイナビニュースセミナー運営事務局
03-6267-4336
備考 ※講演者や講演内容、会場、タイムスケジュールなどは予告なく変更する可能性がございますためあらかじめご了承ください。

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