「事業を動かす情シスへ」キャリアを切り拓く戦略的アプローチ

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IT部門・情報システム部門のみなさん
キャリアの次のステップ、どう踏み出しますか？

「次のステップに進みたい」と感じているあなたへ。
── “なんでも屋”から“戦略担当”へ、情シスの変革ストーリーを共有します。
限られた人数体制のなか、日々の業務対応に追われながら、
「もっと戦略的な仕事がしたい」「今のままでキャリアとして成り立つのか」と将来への不安を抱えていませんか？ 本セミナーでは、“経営に貢献する情シス”へと進化した先人たちのリアルな体験談をもとに、
“なんでも屋”から“戦略担当”へと転じるプロセスや今の環境でどう成果を出し、
次のキャリアステップにつなげるかといった実践的なヒントをお届けします。
「他社の成功事例を知りたい」「自分の価値をもっと高めたい」「情シスとしての役割を再定義したい」
そんな方に向けて、現場の視点と経営の視点をつなぐ思考法や、キャリア戦略の立て方について学べる機会です。

閉塞感を突破するヒントと、未来への確かな選択肢を見つけに来ませんか？
あなたの「次の一手」がきっと見つかります。

スピーカーSPEAKERS

  • 講演①「情シスの本質的価値を再定義する ― DXを牽引するキャリアの築き方」（仮）

    株式会社クレディセゾン　
    取締役（兼）専務執行役員CDO（兼）CTO    小野 和俊 氏

    【プロフィール】
    1999年サン・マイクロシステムズ株式会社に入社。米国本社での開発などを経て2000年に株式会社アプレッソを起業、データ連携ミドルウェアDataSpderを開発し、SOFTICより年間最優秀ソフトウェア賞を受賞。2013年に株式会社セゾンテクノロジーとアプレッソが資本業務提携。2019年に株式会社クレディセゾンへ入社。取締役CTOなどを経て、2023年3月より現職。

    開発現場から経営層までを経験した実体験をもとに、情報システム部門が企業変革をどう主導できるのかを語ります。
    内製開発の立ち上げ、生成AIの活用、経営視点でのDX推進など、情シス出身者だからこそ描けるキャリアと未来の可能性に迫ります。

  • 講演②「情シスが切り拓くキャリアと組織変革」（仮）

    株式会社LIFULL
    テクノロジー本部 コーポレートエンジニアリングユニット ユニット長    籔田 綾一 氏

    【プロフィール】
    • 2010年 株式会社LIFULL入社。技術マネージャーとしてLIFULL HOME'Sの商品開発を多数手がけた。
    • 2015年 Salesforce（CommunityCloud）を用いてB向け不動産ポータルサイトを立上げ、翌年オンライン受注システムを構築。
    • 2017年に社内で複数存在したSalesforce組織を統合、全社的なBPRに取組む。
    • 2021年現在、情報システム部門の責任者として社内システム刷新に取り組んでいる。

    少数精鋭の体制で経営に貢献してきた実践をもとに、情シスの可能性とキャリアの広がりを語ります。
    業務改善の視点や定量的成果の出し方、小さなチームで成果を出す工夫など、戦略的な情シスの在り方を実体験から紐解きます。

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このイベント限定の4つのマル得ポイントPOINT

  • ０１ ネットで調べても出てこない秘密の話
  • ０２ 講師に直接お悩み相談
  • ０３ おすすめビジネス書をプレゼント
  • ０４ 参加者同士の新たな交流の場に

タイムテーブルTIMETABLE

15:00

開場・スタンプラリー

15:30-15:35

オープニング諸注意について

15:40-16:15

講演①「情シスの本質的価値を再定義する ― DXを牽引するキャリアの築き方」（仮）

開発現場から経営層までを経験した実体験をもとに、情報システム部門が企業変革をどう主導できるのかを語ります。内製開発の立ち上げ、生成AIの活用、経営視点でのDX推進など、情シス出身者だからこそ描けるキャリアと未来の可能性に迫ります。

株式会社クレディセゾン　
取締役（兼）専務執行役員　CDO（兼）CTO取締役（兼）専務執行役員　CDO（兼）CTO小野 和俊 氏

【プロフィール】1999年サン・マイクロシステムズ株式会社に入社。米国本社での開発などを経て2000年に株式会社アプレッソを起業、データ連携ミドルウェアDataSpderを開発し、SOFTICより年間最優秀ソフトウェア賞を受賞。2013年に株式会社セゾンテクノロジーとアプレッソが資本業務提携。2019年に株式会社クレディセゾンへ入社。取締役CTOなどを経て、2023年3月より現職。

16:15-16:30

オリエンテーションTECH+の歩き方

株式会社マイナビ宮下　響

16:30-17:05

講演②「情シスが切り拓くキャリアと組織変革」（仮）

少数精鋭の体制で経営に貢献してきた実践をもとに、情シスの可能性とキャリアの広がりを語ります。
業務改善の視点や定量的成果の出し方、小さなチームで成果を出す工夫など、戦略的な情シスの在り方を実体験から紐解きます。

株式会社LIFULL
テクノロジー本部 コーポレートエンジニアリングユニット ユニット長籔田 綾一 氏

【プロフィール】• 2010年 株式会社LIFULL入社。技術マネージャーとしてLIFULL HOME'Sの商品開発を多数手がけた。
• 2015年 Salesforce（CommunityCloud）を用いてB向け不動産ポータルサイトを立上げ、翌年オンライン受注システムを構築。
• 2017年に社内で複数存在したSalesforce組織を統合、全社的なBPRに取組む。
• 2021年現在、情報システム部門の責任者として社内システム刷新に取り組んでいる。

17:05-17:20

パネルディスカッション事業を動かす情シスになるためには

講演では聞けなかった疑問や、より深く知りたいテーマについて、講師お二人が直接回答します。
それぞれの視点から語られる意見や考え方を通じて、理解がさらに深まる時間となれば幸いです。
参加者の皆さまからのご質問にもお答えしますので、ぜひご参加ください。

株式会社クレディセゾン　
取締役（兼）専務執行役員　CDO（兼）CTO小野 和俊 氏

【プロフィール】1999年サン・マイクロシステムズ株式会社に入社。米国本社での開発などを経て2000年に株式会社アプレッソを起業、データ連携ミドルウェアDataSpiderを開発し、SOFTICより年間最優秀ソフトウェア賞を受賞。2013年に株式会社セゾンテクノロジーとアプレッソが資本業務提携。2019年に株式会社クレディセゾンへ入社。取締役CTOなどを経て、2023年3月より現職。

株式会社LIFULL　
テクノロジー本部 コーポレートエンジニアリングユニット ユニット長籔田 綾一 氏

【プロフィール】• 2010年 株式会社LIFULL入社。技術マネージャーとしてLIFULL HOME'Sの商品開発を多数手がけた。
• 2015年 Salesforce（CommunityCloud）を用いてB向け不動産ポータルサイトを立上げ、翌年オンライン受注システムを構築。
• 2017年に社内で複数存在したSalesforce組織を統合、全社的なBPRに取組む。
• 2021年現在、情報システム部門の責任者として社内システム刷新に取り組んでいる。

モデレーター株式会社マイナビ宮下 響

17:20-18:00

講師を交えた参加者同士の交流会（ドリンク・軽食あり）

※スケジュールおよびセッション内容は予告なしに変更になる場合があります。

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テクノロジーとビジネスの課題解決を
つなげるメディア「TECH+」

テクノロジーの民主化に伴い、エンジニアやIT管理者に限らず幅広いビジネスパーソンが、
IT・テクノロジーの導入に関与する時代が到来しました。このような時代には

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TECH＋はそんな世界観を目指し、 IT・テクノロジー導入関与層の方々へ
幅広い技術・ビジネス情報を発信しています。

イベント概要OVERVIEW

イベントタイトル
「事業を動かす情シスへ」キャリアを切り拓く戦略的アプローチ
開催日程
2025年6月20日(金)　15：30～18：00（受付開始　15：00～）
申込締切
2025年6月19日(木)12:00まで
定員
60名
参加費用
無料
開催形式
リアル開催
申込方法
1．参加申込ボタンをクリックしてください。
2．事前登録完了のお知らせをメールでお送りします。
3．後日当選者の方には受講票をメールでお送りします。

※会場スペースの都合により、応募者多数の場合抽選とさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
会場
マイナビPLACE　歌舞伎座タワー23階　2305
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー
https://mynavi-place.jp/ginza/
主催
株式会社マイナビ TECH+セミナー運営事務局
お問い合わせ先
株式会社マイナビ TECH+セミナー運営事務局
news-techplus-event@mynavi.jp

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