IIJは、情報システム関連部門で働く方に向け、日々の活動や組織運営のヒント、そして他者/他社とのつながりづくりのきっかけとなるような情報を「IIJ 情シスBoost-up Project」を通してお届けしています。
その取り組みの一環である「IIJ Motivate Seminar」は、有識者による講演を通じて、業務上の課題解決の手がかりや、明日への活力を得るための場としてお役立ていただきたく開催するセミナーです。
今回は「コミュニケーション手法」をテーマに、“対立・抵抗を解消し合意に導く 改革リーダーのコミュニケーション術” の著者である水田 哲郎氏をゲストに迎え開催します。
ITの活用なくして企業の成長を実現することが難しい時代となった昨今、情報システム部門にはリーダーシップを発揮して改革を牽引することが期待されています。
DX推進の号令のもと、様々な関係者が集まるプロジェクトにアサインされるIT担当者も増えてきていることと思います。
そんな中、プロジェクトの現場では「関係者の抵抗」や「部署間の対立」など、コミュニケーションの壁にぶつかり苦労するケースもあるのではないでしょうか。
そこで今回のイベントでは、システム担当者が 経営層や事業部門など様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを築き、抵抗や対立を解消してプロジェクトを成果に導くための方法について、水田氏から実践的なテクニックをご紹介いただきます。
後半の「Q&A・Talk Session」では、お申し込み時や当日に皆さんから頂く質問にお答えします。より具体的な課題や疑問に向き合いながら学びを深めるため、ぜひ積極的にご参加ください。
株式会社 日立ソリューションズ
経営戦略統括本部
理事 エグゼクティブITストラテジスト水田 哲郎 氏
1990年、日立製作所に入社。以降、同社、日立コンサルティング、日立ソリューションズでシステム企画や要件定義の方法論の開発・普及、顧客企業のコンサルティング業務に従事。近年は研修や講演の講師も務める。著書は『改革リーダーのコミュニケーション術』、『演習で身につく要件定義の実践テクニック』など多数。
お申込みはこちら※ご不明点はお問い合わせ先までご連絡下さい
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情報システム関連部門で働く皆様に、日々の活動や組織運営のヒントとなる情報をお届け!
情シスの“リアル”を知る法人IT調査レポート
情シスの実態に迫る独自アンケートを公開中。情シスの「ホンネ」が詰まった回答から他社との違いや共通点を知り、今後の取り組みの参考になる情報を得られます。
他企業の“事例”を知る座談会・勉強会
各社の取り組み事例を聞くことができる情シス同士の座談会や勉強会を開催。ディスカッションやQ&Aを通じて他社の「リアル」な実例を知り、業務に役立つ情報を得られます。
情シスの課題を議論するトークセッション
情シスの課題意識、向かうべき方向性について、実際に企業の情報システム部門をマネージメントされているゲストを迎え議論します。
視座とヤル気を高めるモチベートセミナー
有識者による講演を通じて、業務における課題解消のヒントを探ったり、明日へのモチベーションを感じられる情報をお持ち帰りいただけます。