当日3セッション以上のアンケートにお答えいただいた方
抽選で100名様にAmazonギフト券1000円分プレゼント!!
当選発表は厳正な抽選の上、当選者ご本人様への当選通知メールをもって代えさせていただきます。
ご案内は22年10月を予定しております。
| 13：30～14：10 |
【A-1】基調講演
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|---|---|
| 14：20～14：50 |
【A-2】企業の成長と多様な働き方を支える効率化のヒント
登壇者 株式会社マネーフォワード 藤田 綾香 氏 大手鉄鋼系商社にて新卒で入社。その後2015年にマネーフォワードに入社。一貫して営業業務・士業パートナー様とのアライアンス業務や業務改善のサポートを経験し、2018年から関西支社長に着任。現在は、マーケティング担当としてHR領域の有益な情報を届けることをミッションとしている。 講演サマリー 働き方が多様化するにつれ、人事労務部の業務も複雑化し、仕事の仕方や考え方を変化させる必要が出てきました。「従業員のデジタル環境に配慮する姿勢」「エンジニアを労務部に配置」など、創業10年でプライム上場の急成長をとげたマネーフォワード自社の労務部の事例も交えながら、効率化のヒントやポイントをお伝えします。 |
| 15：00～15：30 |
【A-3】社内周知どうやってる？SmartHR社の育児休業対応を公開！
登壇者 株式会社SmartHR 副島 智子 氏 20人未満のIT系ベンチャーや数千人規模の製薬会社、外食企業など、さまざまな規模・業種の会社で15年以上の人事労務経験を持つ。2016年3月にSmartHRへ入社、2019年7月、SmartHR 人事労務 研究所を設立し現職に就任。従業員、労務担当者、経営者の3つの視点を持ち、SmartHRのペーパーレス年末調整機能の企画、電子証明書取得方法の解説など、メンドウで難しいものをわかりやすくカンタンにしてユーザーに届けることを得意とする。 講演サマリー 新たに対応が必要となった制度周知・意向確認について、SmartHR社での実践方法をご紹介します。社内説明会で利用した実際の資料をご覧いただき、好評だったこと、従業員が気にかけているポイント、説明会の反省点などを共有します。その他、SmartHRを利用した情報収集、育児休業給付金の電子申請や給付金通知書の渡し方などもご紹介します。 |
| 15：40～16：20 |
【A-4】特別講演
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| タイトル |
TECH+ セミナー 労務管理 Day 2022 Jul.
Web開催
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|---|---|
| 開催日 | 2022年7月20日（水） 13：30 ～16：20 |
| 定員 | 定員なし |
| 申し込み締切日 | 2022年7月18日（水） 12：00 |
| 参加費 | 無料 |
| 主催 | 株式会社マイナビ TECH+セミナー運営事務局 |
| 協賛 | 株式会社マネーフォワード、株式会社SmartHR |
| 協力 | 株式会社ネクプロ |
| お問い合わせ | TECH+ セミナー運営事務局 news-techplus-contact@mynavi.jp |
STEP 1
フォームからお申し込み
受講したいセッションを選択のうえ、お申込みフォームからご登録ください。
STEP 2
事前登録完了のお知らせを
メールでお送りします。
本セミナーにご参加いただける方には、後日、視聴用URLとログインID／パスワードをお送りします。
STEP 3
開催前のご連絡
お申込み後もご安心してセミナー当日をお迎えいただけるよう、開催前にメールにてご連絡いたします。
STEP 4
開催当日
開始時刻になりましたら、メールにてご連絡いたしました視聴用URLよりアクセスしてください。
以下の内容で申し込みをします。
お申し込みいただき、誠にありがとうございます。
ご登録いただいているメールアドレス宛に申し込み確認メールをお送りいたしました。
数時間経過しても申し込み確認メールが届かない場合は、下記のお問い合わせメールアドレスまでご連絡ください。
セミナーお問い合わせ先 : mj-event@mynavi.jp
