助成金で働き方改革[PR]

助成金で働き方改革を推進! 生産性が上がるオフィスの作り方、待ったなしのテレワークの導入

従業員の多様な働き方を実現する「働き方改革」。
生産性の向上を期待しつつも効果的なアプローチがわからず、二の足を踏んでいる企業は数多い。
そのような企業の担当者は、まずオフィス環境の改善から進めてみてはいかがだろうか。

従来のオフィスは階層や組織といった枠組みに基づいたレイアウトによって、自分の席に縛られるワークスタイルが一般的だった。
とはいえ働く内容はさまざまで、それによって「理想のオフィス環境」も異なる。
1人で集中したい作業、周囲との密なやり取りで進める業務、グループでアイデアを生み出す時間……。
従業員が働く場を自由に選択できるようになったら、仕事に対する意識も能動的で自立的な姿勢へと変わるだろう。

その働く場について内から外へ目を向けると、「テレワーク」という発想が生まれる。
在宅勤務、外出先でのモバイルワーク、サテライトオフィスの利用は、場所や時間の有効活用を促進し、さらなる生産性の向上をもたらすはずだ。

とはいえ、オフィス作りやテレワークといった施策には、適切な什器やICT（情報通信技術）の導入が欠かせない。
オフィス家具やWeb会議システム、良質な音声コミュニケーション機器、気兼ねなくコミュニケーションが取れる環境などは、そうした施策を成功に導くためのカギとなる。

また、「助成金」の存在はご存じだろうか?
このような制度を活用することで、オフィス家具の導入やテレワークの実現性が大きく高まる。

働き方改革を進める立場の皆さまにはぜひ本セミナーにご来場いただき、多様な働き方の実現と、それがもたらす生産性の向上について、たくさんの知見を持ち帰ってほしい。