独立研究者、著作家、パブリックスピーカー山口 周 氏

【プロフィール】
慶應義塾大学院文学研究科美学美術史学専攻修士課程修了。ボストン コンサルティング グループ等
で戦略策定、文化政策、組織開発などに従事。ビジネス書も多数あり、『世界のエリートはなぜ「美意識」
を鍛えるのか？』でビジネス書大賞2018準大賞、HRアワード2018最優秀賞（書籍部門）を受賞。

ドーモ株式会社プリンシパルコンサルタント山下 進一 氏

【プロフィール】
2021年10月ドーモ入社。コンテンツ管理、データ分析、パブリッシングなど様々なソリューション提案の経験を活かし、ソリューションコンサンティングチームをリードしている。 ドーモ入社以前は、国内外のIT業界にて25年以上の経験があり、外資系IT企業を立ち上げ、10年以上のカントリーマネージャーとしての豊富なビジネス経験とイノベーション力でいくつもの事業改革をしてきた。

ドーモ株式会社シニアソリューションコンサルタント後藤 祥子 氏

【プロフィール】
2018年7月ドーモ入社。Domoを活用して課題を解決するソリューションコンサルタントとして、顧客企業のPDCAサイクル改善やデータドリブンな文化の推進、ビジネス課題の解決と最適化推進に従事している。ドーモ入社以前は、日本IBMで約16年間にわたり、幅広い業界に対しデータウェアハウス、データベース、BIを軸としたソフトウェアのプリセールスを担当したほか、ITアーキテクトとして様々な業種のお客様をを担当した。趣味はゴルフ。

東京大学FoundX ディレクター馬田 隆明 氏

【プロフィール】
日本マイクロソフトを経て、2016年から東京大学。東京大学では本郷テックガレージの立ち上げと運営を行い、2019年からFoundXディレクターとしてスタートアップの支援とアントレプレナーシップ教育に従事する。スタートアップ向けのスライド、ブログなどで情報提供を行っている。著書に『逆説のスタートアップ思考』『成功する起業家は居場所を選ぶ』『未来を実装する』『解像度を上げる』。

アサナジャパン株式会社ゼネラルマネージャー立山 東 氏

【プロフィール】
三菱電機、古河電工の米国法人にてセールスとマーケティングのキャリアを積み、2006年より日本にてシスコシステムズ執行役員、DocuSignカントリーマネージャーを歴任。Asana の日本国内での成長を担い、その事業をリードするべく2023年３月にGMとして就任、現職。

ビジョナル株式会社代表取締役社長南 壮一郎 氏

【プロフィール】
1999年、米・タフツ大学卒業後、モルガン・スタンレーに入社。2004年、楽天イーグルスの創立メンバーとして新プロ野球球団設立に携わった後、2009年、ビズリーチを創業。その後、採用プラットフォームや人財活用プラットフォームをはじめとした人事マネジメント（HR Tech）領域を中心に、M&A、物流、サイバーセキュリティ領域等においても、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する事業を次々と立ち上げる。2020年2月にVisionalとしてグループ経営体制に移行後、現職に就任。世界経済フォーラム（ダボス会議）の「ヤング・グローバル・リーダーズ」に選出。「EY ワールド・アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2024」 日本代表に選出。

株式会社インフォマート事業推進1部 副部長洞澤 玲 氏

【プロフィール】
大手人材会社にて、新規開拓、既存顧客拡販、業界特化（製薬業界、大学業界など）担当として主に人材派遣営業職に従事。同社にて、人事採用担当、管理職の経験を経て2023年7月より株式会社インフォマートに入社。2024年1月より副部長に就任。全業界向けに帳票類のデジタル化を推進中。

Sansan株式会社Sansan事業部 SMB東日本第1営業部
副部長田中 祐輔 氏

【プロフィール】
神奈川県出身。株式会社JTBコーポレートセールスにて法人営業に従事。シリコンバレー・エストニアのスタートアップ企業と協業し、ビジネス研修事業などを手掛ける。 2019年にSansanに入社。現在はSMB領域（従業員規模1000名未満）の営業副部長として顧客のデジタル変革を支援する。

兵庫県立大学 教授ロンドン大学SOAS 特別招聘教授川上 昌直 氏

【プロフィール】
博士(経営学)。専門はビジネスモデルとマネタイズ。利益獲得をベースとするビジネスモデル改革について研究。これまで多くの企業の新規事業開発プロジェクトに関わり、構築した理論をビジネス現場で検証している。現在はヨーロッパでも講演活動をしている。著書に『収益多様化の戦略』(東洋経済新報社)など多数。