女性の転職支援に特化している女の転職typeですが「信頼できる転職サービスなのか」「本当に女性が働きやすい企業が揃ってる？」と不安に思っている人も多いのではないでしょうか。
そこでこの記事では、女の転職typeのリアルな口コミと評判を紹介し、口コミからわかったデメリットや利用する上での注意点について解説します。
また、実際に女の転職typeを利用した人にオンライン取材をおこない、求人の質やサポート内容についてお答えいただきましたので、ぜひ参考にしてください。
女の転職typeのリアルな口コミ・評判
ここでは、女の転職typeを実際に利用した人の口コミを紹介します。
女の転職typeを実際に利用した人の口コミを紹介
事務職を希望している為、女性専門の転職サイトなら求人数も多く転職成功につながるのではないかと期待して利用に踏み切りました。
確かに首都圏では求人数が多く有利に転職活動をすすめられそうですが、私は地方在住の為期待していた程の求人数ではありませんでした。
またこちらの転職サイトにおいてもやはり40代以降の求職者が転職を成功させるのは難しく、紹介してもらえる求人の質もあまり良いものとは言えませんでした。首都圏在住で35歳までの女性利用者ならうまく活用できる転職サイトだと思います。（引用元：みん評）
女性で総合職への転職希望でサイトを利用しました。「女の転職」と名がある通り、女性の求人に特化していました。一般職でも総合職でも求人は他サイトと比較して充実していました。特に女性目線で育休や女性の割合などの詳細の記載があったのが見やすかったです。女性に特化した転職イベントも開催しているようなので、次機会があれば参加してみたいです。
ただ、メールの量がかなり多く、少し放置しておくと全てチェックできない量になるのが少し残念でした。おそらく初期設定で大量にメールがくるような設定のままになっていたからかと思いますが、メールの配信設定のページにいくのも少し面倒で分かりづらかったため、そもそもそこまでメールが来ないような設定にしてほしいです。（引用元：みん評）
アパレル・コスメ業界への転職を希望していました。女性向けの求人が多く、より良い条件で探すことができると思います。他の転職サービスでは私服やネイルOKという求人はなかなか見つかりませんが、そういった求人も充実していて仕事の時もお洒落を楽しみたい自分にとっては魅力的な求人が多かったです。
また正社員に限定せず、派遣という働き方を選択できるのも良かったです。短期間での転職を望んでいましたが、担当者の対応も早く早期転職を成功させることができました。（引用元：みん評）
求人情報に写真が多いので、その職場の雰囲気がつかみやすいです。オフィスの環境や清潔感なども写真から確認することができました。女性の求人に特化しているので、応募してみたら女性お断りだった、というようなことがないのが嬉しいポイントです。
求人情報にも女性が気になるような育休産休についてや茶髪やネイルについての記載があるので、わかりやすいと思います。女性向けのせいか、事務や保険の営業の求人が多いように思いました。（引用元：みん評）
口コミからわかった「女の転職type」とは？
女の転職typeを利用した人の良い口コミでは「一般職でも総合職でも求人は他サイトと比較して充実していた」「女性目線で育休や女性の割合などの詳細の記載があるので嬉しい」と、女性に寄り添ったサポートが好評な印象でした。
また、「私服やネイルOKという求人も多く、仕事の時もお洒落を楽しみたい自分にとっては魅力的な求人が多かった」「オフィスの環境や清潔感なども写真から確認できる」というように、女性の転職に特化しているサービスならではの魅力も充実しているようです。
一方、悪い口コミでは「地方在住にはあまり求人がなかった。首都圏在住で35歳までの女性利用者ならうまく活用できる転職サイトだと思う」「メールの量がかなり多く、少し放置しておくと全てチェックできない量になるのが少し残念」という声もありました。
女の転職typeの特徴と選ばれる理由
※画像引用元：女の転職type公式サイト
女の転職typeはこんな人におすすめ！
- 女性向けの求人を探している人
- 正社員で働きたい人
- 優良企業に就職したい人
それでは、女の転職typeが選ばれる理由を詳しくチェックしていきましょう。
女性向け求人に特化している
女の転職typeでは女性に人気の高い求人を多く扱っています。女性のライフスタイルに合わせて、以下のような条件で求人を検索することも可能です。
- リモートワークOK
- 育児と両立しやすい
- 女性管理職在籍
- ブランクありOK
- 国認定取得企業（女性活躍推進企業認定）
- 転勤なし
- 服装自由
時短勤務や妊娠・出産によるブランクに対応している求人もあります。アパレルやコスメ、ファッションなど、女性が興味を持ちやすい業界の仕事も豊富です。ネイル自由や服装自由などの求人もあるので、自分らしく働ける職場を見つけることができるでしょう。
正社員の求人が充実している
女の転職typeでは正社員を募集している求人の割合が多いです。2024年9月現在で2,350件ある求人のうち、募集している雇用形態を正社員としている求人数は2,060件です。
契約社員を募集している求人も380件ありますが、正社員登用制度を設けている企業もあるので将来的に正社員を目指すこともできます。
正社員になれば年収アップや福利厚生の充実だけでなく、キャリアアップのチャンスにも恵まれやすいです。女の転職typeには正社員の求人が豊富にあるので、子育てが落ち着いてからまた正社員として働きたいと考えている女性でも仕事が探しやすくなっています。
転職イベントを開催している
女の転職typeは希望すれば誰でも無料で参加できるイベントを不定期で開催しています。イベントでは転職のノウハウについてのセミナーで採用について学んだり、女性を積極的に採用している企業と直接コミュニケーションをとったりすることが可能です。
来場プレゼントやブース訪問プレゼント、来場者アンケート回答特典も用意されています。20〜30代の転職に詳しいキャリアアドバイザーと面談できる転職相談コーナーや、専門スタッフがおすすめの企業ブースを紹介してくれる案内コーナーも利用できるので便利です。
参加するためには事前の参加登録が必要になります。履歴書や職務経歴書を持参する必要はありません。会場時間内であれば、自由に再入場ができます。興味のある人はぜひ会場まで足を運んでみましょう。
優良企業を多数掲載している
女の転職typeでは、国が認定している女性活躍推進企業の求人を多く扱っています。女性活躍推進企業とは、女性の社会進出に必要な取り組みを実施している企業のことです。具体的にはテレワークや時短勤務の導入、育休取得期間の延長、子連れ出勤などの施策があげられます。
女性活躍推進企業として認定されている企業は、女性が自分のペースで働くことができるので人気が高いです。2024年9月現在で198件の国認定企業による求人が登録されています。女性が活躍しやすい優良企業で仕事と育児の両立を目指しましょう。
転職に役立つコンテンツが豊富
女の転職typeでは転職活動をサポートしてくれるコンテンツが満載です。最初に何をするべきかわからない転職初心者でも、コンテンツを利用すれば安心して転職活動をスタートさせることができます。女の転職typeで利用できる主なコンテンツは、次のとおりです。
- 女の転職アカデミア
- 自己PR書き方講座
- 職務経歴書書き方講座
- 適職診断テスト
女の転職アカデミアでは、転職活動のテクニックや必要な知識を紹介しています。求人の探し方から面接対策まで、転職のノウハウを学ぶことが可能です。敏腕採用コンサルによる自己PRや職務経歴書の書き方講座もあります。適職診断テストでは、自分にどんな仕事が向いているのか簡単な質問に答えるだけで知ることが可能です。
【インタビュー】女の転職typeを実際に利用した人の声
マイナビニュース転職メディアでは、信頼性が高い利用者の声をお届けするために、実際に女の転職typeを利用した人に、オンラインインタビューをおこないました。
Q：転職しようと思ったきっかけはなんですか？
前職の職場が、子育てにあまり理解が得られなくて、働きづらかったので転職を決意しました。
会社の規模は大手だったので、時短勤務など会社として子育て推進の制度はちゃんとあったのですが、結局は現場感での理解が得られず、人間関係に疲れてしまった感じですね。
なるほど、子育て支援の制度が備わっていても、直近の上司や部署内で理解がないとあまり意味がないですよね。
Q：女の転職typeの担当者の対応・サービスの使いやすさはどうでしたか？
女性の転職支援経験が豊富なだけあり、前職での不満や子育てしながら働くことへの不安など、とても親身になって話を聞いてくれました。
気持ちがわかってもらえる担当者の方だと安心ですよね！サービスの使いやすさはどうでしたか？
求人の企業ページにアイコンがあり、企業の特徴や残業が多いか少ないかなど、一目でわかるため使いやすかったです。
例えば、「残業20時間以内」のアイコンに色がなければ残業が多い会社なのかな、じゃあ無理だな、というように即決できたため効率的に求人を選べました。
Q：女の転職typeの求人数・求人の質はどうでしたか？
求人数はtype転職エージェントと連携していることもあり、多かったと思います。女性の転職に特化しているだけあって、時短勤務やリモートOKの求人も目立った印象でした。
type転職エージェントの姉妹サービスなので、typeから利用される方も多いようですね。職種の幅も広かったですか？
職種は事務系が圧倒的に多かったと思います。定時で帰れて未経験OKの求人も多かったので、ワークライフバランスを重視したい子育て中の女性には応募しやすいと思います。
ただ、スキルがあってキャリアアップを目指す女性には、少し給料面でも物足りないのかなと感じました。
Q：女の転職typeの利用をおすすめしたい人は、どんな人ですか？
全ての女性というより、現在子育て中の女性か、これから出産を予定している女性におすすめなサービスだと思います。
子どもの急な体調不良にも対応できるかどうか、どう対応するということまで記載がある企業もあるので、安心感がありました。またこの記載があることで、面接でも質問しやすかったです。
なるほど！子育て中の女性にとって、その情報が事前にわかるのは嬉しいですね。
そうですね！高年収の求人がたくさんあるかと言われるとそうではないのですが、働き方を重視して転職したい人には理想の求人が見つかると思います。
女の転職typeのデメリット・注意点
女性の転職活動の助けになる女の転職typeですが、もちろんデメリットもあります。女の転職typeのデメリットや注意点は、次のとおりです。
- 地方の求人探しには向かない
- エージェントによるサポートがない
- スカウトメールが多い
デメリットや注意点の内容を詳しくチェックしていきましょう。
地方の求人探しには向かない
女の転職typeに登録された求人の勤務地は首都圏に集中しています。首都圏の求人数は2,000件以上なのに対し、北海道や東北、中国や四国の求人数は10分の1の200〜300件しかありません。女の転職typeに掲載されている求人で勤務地の人気が高いエリアは、次のとおりです。
- 新宿
- 渋谷
- 原宿
- 神奈川
- 埼玉
- 千葉
- 大阪
- 名古屋
人気エリアの求人は豊富なので首都圏で仕事を探したい女性には向いていますが、地方で仕事を探したい女性には求人の選択肢が少ないです。地方に住んでいる場合は選べる仕事が限られてしまうことを理解した上で利用しましょう。
エージェントによるサポートがない
女の転職typeには、キャリアアドバイザーやコンシェルジュが在籍していません。求人探しから応募して内定をもらうまで、転職活動のすべてを自分ひとりで進めていく必要があります。転職を自分のペースで進めたい人には向いていますが、転職活動に不慣れな人には向いていません。
転職活動が初めてで不安な場合は、スカウトや条件マッチオファーなどの利用がおすすめです。スカウトでは自分に興味を持った企業から応募の依頼メッセージを受け取れます。条件マッチオファーは、登録した情報と企業の条件がマッチした場合にメールが自動で送られてくる便利なサービスです。
どうしても転職エージェントの助けが必要な人は、同じ運営会社の株式会社キャリアデザインセンターが提供しているtype女性の転職Agentのサービス利用を検討しましょう。
スカウトメールが多い
企業からのアプローチを受けることができるスカウトサービスですが、送られてくるメールの件数が多すぎるという問題も抱えています。メールが多いのは自分に興味を持ってくれる企業担当者が多いという証拠ですが、頻繁に送られてきて困る場合は、スカウトを辞退しましょう。辞退するとメッセージも削除されます。
メールがしつこい場合は、特定企業のスカウトをブロックすることも可能です。スカウト拒否は、次の手順で実行することができます。
- スカウト・条件マッチオファーの画面にログインする
- アクセス拒否したい企業を検索する
- 拒否したい企業を選んでチェックする
- 「選択した企業からのアクセスを拒否」を押す
この手順でアクセス拒否をおこなえば、拒否した企業から登録情報が確認できなくなるので安心してください。ただし、同じ企業の別部署が新たな企業として掲載された場合は、またメールが届く可能性があります。その場合は、再度ブロックの手続きをおこないましょう。
女の転職typeを利用するときのポイント
女の転職typeを上手に活用すれば、スムーズな転職を目指すことができます。女の転職typeを活用するときのポイントは、次のとおりです。
- 更新日に求人をチェックする
- 企業の口コミをチェックする
- 他のサイトも併用する
活用のポイントを詳しくチェックしていきましょう。
更新日に求人をチェックする
人気の高い求人情報は応募が集まるとすぐに消えてしまうため、好条件な求人がないか最新情報をチェックしておくことが大切です。女の転職typeの求人情報の更新日は火曜と金曜になっています。新着求人の件数や更新情報はトップページから確認することが可能です。
人気求人ランキングは毎日更新されます。多くの女性に選ばれている求人を職種を指定して確認することもできるので、転職活動の参考にしましょう。
企業の口コミをチェックする
求人情報だけではわからない情報を得るために、企業で働く人や働いた経験のある人の口コミをチェックしましょう。女の転職typeには誰もが名前を知っている有名企業から、地域密着型の中小企業までかず多くの求人が掲載されていますが、実際に転職した人の口コミを確認できる機能はないです。
口コミサイトの投稿は匿名なので、個人の意見を鵜呑みにする必要はありません。しかし、良い口コミも悪い口コミも網羅的にチェックすることで、転職後のミスマッチを防げる可能性があります。誰でも自由に書き込めるサイトではなく、会員登録が必要なサイトなどできるだけ信ぴょう性の高い口コミサイトを選択しましょう。
他のサイトも併用する
効率よく転職活動を進めるために、1社だけ利用するのではなく他の転職サイトとの併用がおすすめです。
女の転職typeは女性向けの求人が探しやすいサイトですが、求人数は大手の転職サイトと比較すると劣ります。より多くの求人情報をチェックすれば、自分の条件に合う転職先が見つかる可能性が高くなるでしょう。
女の転職typeを利用する際の流れ
女の転職typeは利用料金が無料ですが、利用するためには会員登録が必要になります。女の転職typeを利用する際の流れは、次のとおりです。
- 会員登録をおこなう
- その他の情報を入力する
- 求人を検索して応募する
手順を詳しく確認していきましょう。
会員登録をおこなう
まずは女の転職typeの公式サイトにアクセスしてください。「会員登録」という項目を選択し、基本情報の入力に進みます。登録に必要な基本情報は、次のとおりです。
- 名前
- メールアドレス
- 生年月日
- パスワード
登録できるメールアドレスのドメインは限られています。利用できるドメイン一覧を確認の上登録してください。パスワードは0〜9の数字と、a〜zの半角英数字が4～20文字必要になります。登録内容はログイン後に変更することも可能です。会員規約と個人情報の取り扱いに同意したら次に進んでください。
会員登録の際にLINEで友達追加をすると、転職に役立つコンテンツや求人情報を受信することができます。LINEのメールアドレスとパスワードも用意しておきましょう。
その他の情報を入力する
次に進むを選択すると、会員登録は完了します。効率的に求人情報を集めるためには、マッチングに必要な情報を入力してください。会員登録後に入力が求められる情報は、次のとおりです。
- 性別
- 現在の住所
- 最終学歴
- 就業中または直近の職種
- 女の転職typeを知ったきっかけ
- 希望職種
- 希望勤務地
会員登録後はWeb履歴書や各種設定をおこなったり、企業からのスカウトや条件マッチオファーを確認したりすることができます。情報を登録して登録状況のパーセンテージが上げることも可能です。企業とマッチしやすくなるのでぜひ試してみてください。
求人を検索して応募する
複数条件や相性、職種などの条件を指定してから求人検索を開始します。気になる求人が見つかったら仕事内容や応募資格などを確認してください。気になるボタンをクリックしておけば、気になるリストにまとめて保存しておくことが可能です。
詳細を見るをクリックすれば、フォトクリップやインタビュー記事、面接対策などのさらに詳しい情報が確認できます。女性社員の割合もチェックできるので便利です。応募することが決まったら、「シンプルに応募」ボタンをクリックするだけで応募が完了します。
女の転職typeに関するよくある質問
最後に女の転職typeに関するよくある質問に答えていきます。
- どんな人におすすめ？
- スカウトがきたら何をすればいい？
- 退会方法は？
利用する前に疑問を解消していきましょう。
どんな人におすすめ？
女の転職typeの利用がおすすめな人の特徴は、次のとおりです。
- 男女関係なく働ける場所を探している人
- 仕事をプライベートを両立させたい人
- 首都圏で仕事を見つけたい人
- 転職後も正社員として働きたい人
- 未経験の職種にチャレンジしたい人
- 待遇の良さを重視する人
こだわり条件で女性管理職在籍を選択すれば、女性が活躍している企業を見つけることができます。休日120日以上や土日祝日休みなど条件は複数選択できるので、待遇面を重視している人にも向いているサイトといえるでしょう。
スカウトがきたら何をすればいい？
企業からスカウトメールが届いたら、応募するか辞退するかを選択することができます。まずはメールに記載されたURLにアクセスして、メッセージの内容を確認してください。応募する場合は応募ボタンを押して必要事項を記入します。
スカウトメールを受け取った場合は選考に通過できる可能性が高くなりますが、面接各役のスカウトでない限り通過は確約できません。スカウトに応募しても書類選考で落とされるケースがあることを頭に入れておきましょう。
退会方法は？
女の転職typeは会員登録をしたあといつでも好きなタイミングで退会できます。退会するときの流れは、次のとおりです。
- Web履歴書にログインする
- 利用サービスのタブを選択する
- 「退会する」を選択する
- 「退会手続きへ」を選択する
- 注意事項を確認する
- チェックボックスにチェックを入れて「実行」を選択する
退会した場合は、応募履歴やスカウトメッセージはすべて削除されます。削除後は内容を復活させることはできません。再度女の転職typeを利用する場合は、もう一度会員登録をおこなう必要があります。
まとめ
女の転職typeは正社員として長く働き続けられる会社を探したい人におすすめな転職サイトです。スカウトサービスを利用して企業から直接アプローチを受けたり、コンテンツを利用して転職活動のノウハウについて学んだりもできます。
女の転職typeを利用するメリットは多いですが、もちろんデメリットもあるので注意してください。今回解説した転職サイトを上手に活用するためのポイントを理解していれば、効率的に転職活動を進めることができます。女の転職typeで自分らしく働ける企業に出会いましょう。
◆記事で紹介した商品・サービスを購入・申込すると、売上の一部がマイナビニュース・マイナビウーマンに還元されることがあります。◆特定商品・サービスの広告を行う場合には、商品・サービス情報に「PR」表記を記載します。◆紹介している情報は、必ずしも個々の商品・サービスの安全性・有効性を示しているわけではありません。商品・サービスを選ぶときの参考情報としてご利用ください。◆商品・サービススペックは、メーカーやサービス事業者のホームページの情報を参考にしています。◆記事内容は記事作成時のもので、その後、商品・サービスのリニューアルによって仕様やサービス内容が変更されていたり、販売・提供が中止されている場合があります。