ハイクラス向け転職サイト・転職エージェントおすすめ18選を人気度・求人数でランキング！タイプ別に徹底解説【専門家に取材あり】

「将来を考えてキャリアアップしたい」「より年収をアップさせたい」という人には、ハイクラス・ハイキャリア求人を多く保有する転職サイトがおすすめです。

また、キャリアの専門家に取材をおこない転職サイトを選ぶ際のコツや、ハイクラス転職を成功させるためのポイントも聞きましたので、ぜひ参考にしてください。

＼編集部おすすめハイクラス向け転職サイトTOP3／

【比較表】ハイクラス向けおすすめ転職サイト18選

ハイクラスに特化した転職サイト18選を大手や年代、業種などタイプ別で紹介します。

※求人数は2023年9月に編集部で調査したものです。

人気度・求人数ランキング｜ハイクラス向けおすすめ転職サイト

ハイクラスに特化した転職サイト18選を、以下の2項目で評価し厳選しました。

【大手スカウト型】ハイクラス特化の転職サイト3選

知名度も高い大手のハイクラス特化型の転職サイトを紹介します。取り扱う業種も豊富なため、キャリアアップを目指す人はまずは登録しておきたいサービスです。

ビズリーチ｜ヘッドハンターからスカウトが届く

※画像引用元：ビズリーチ公式HP

ビズリーチ
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リクルートダイレクトスカウト｜高年収求人が豊富にある

※画像引用元：リクルートダイレクトスカウト公式HP

リクルートダイレクトスカウト
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doda X（旧：iX転職）｜大手企業や上場企業の求人多数

※画像引用元：doda X公式HP

doda X転職
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【30〜40代におすすめ】ハイクラス特化型の転職サイト3選

30〜40代に向けたハイクラス求人を豊富に保有するおすすめの転職サイトを紹介します。

ミドルの転職｜30〜40代向けのハイクラス求人が豊富

※画像引用元：ミドルの転職公式HP

ミドルの転職
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JACリクルートメント｜約1,200名のコンサルタントが在籍

※画像引用元：JACリクルートメント公式HP

JACリクルートメント
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LHH転職エージェント｜業界に精通した担当のコンサルタント

※画像引用元：LHH転職エージェント公式HP

LHH転職エージェントは、専門の業界を得意とするコンサルタントが担当制でサポートしてくれるハイクラスの求人を多く保有する転職エージェントです。

運営会社の本社はスイスにあり、約60カ国の求人を取り扱っているため、海外で働きたい人におすすめです。

海外勤務で年収1,000万円以上の独占求人もあるため、他では出会えないハイクラスの外資系求人に出会える可能性が高いといえます。

LHH転職エージェント
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LHH転職エージェントの口コミや評判を知りたい人は、こちらの記事もおすすめです。

「LHH転職エージェントの評判・口コミは？専門家がメリット・特徴も解説！」

【20代・第二新卒におすすめ】ハイクラス求人が豊富な転職サイト3選

「ハイクラス」というと30代以上のミドル層に向けたサービスが多いイメージですが、20代や第二新卒に特化したハイクラス求人をメインに扱うサービスもあります。

doda（デューダ）｜無料のスカウトサービスあり

※画像引用元：doda公式HP

dodaは業界最大級の求人数を掲載しており、2023年9月時点の公開求人数は18万件を超えています。

面接確約オファーを受けられる、無料のスカウトサービスがあるのも特徴です。

必ずオファーが来るとは限りませんが、登録しておくとスカウトの可能性もあります。

職歴に記載した企業やブロック設定した企業には情報が公開されないので、現職を続けながら転職活動したい人におすすめです。

doda
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AMBI（アンビ）｜20代向けハイクラス求人がメイン

※画像引用元：AMBI（アンビ）公式HP

AMBI（アンビ）は、ハイクラス求人に特化した転職サービスですが、転職に役立つコンテンツが豊富なのとサイトが使いやすいため、はじめて転職する人も利用しやすいサービスです。

主に20代や第二新卒に向けたハイクラス求人が多いため、未経験業界でも挑戦できます。

スタートアップ企業やITベンチャー企業、外資系企業の求人が多いのが特徴です。

AMBI（アンビ）
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ワークポート｜ITエンジニア、ゲーム業界に強い

※画像引用元：ワークポート公式HP

ワークポートは、ITエンジニアやweb系、ゲーム開発など将来性がある業界に強いハイクラス求人を多く保有する転職サービスです。

人材紹介サービス開始から19年と長く、今まで約50万人の転職相談実績があります。

また、未経験からITエンジニアを目指せる無料のスクールもあるため、スキルアップやキャリアチェンジを目指している人におすすめの転職エージェントです。

ワークポート
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フリーランスとして活躍したいITエンジニアの人に、おすすめのフリーランスエージェントを紹介したこちらの記事もあわせてご覧ください。

「フリーランスITエンジニアの案件・仕事の探し方を解説！おすすめ案件サイトや単価・年収相場も紹介」

【女性におすすめ】ハイクラス求人が豊富な転職サイト3選

女性のキャリアアップ支援が充実している転職サービスを紹介します。

パソナキャリア｜手厚いサポートが魅力

※画像引用元：パソナキャリア公式HP

パソナキャリア
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LIBZ（リブズ）｜キャリアアップを目指す女性におすすめ

※画像引用元：LIBZ（リブズ）公式HP

LIBZ（リブズ）は、年収400万円以上の求人を多く保有しており、リモートOKやフレックス制度など働き方の幅も広いのが特徴です。

ワークライフバランスを大切にしている企業にこだわり、女性が働きやすい求人を豊富に取り扱っています。

女性のコンサルタントも多く在籍しているので、将来プランを含めたキャリア相談ができるでしょう。

LIBZ（リブズ）
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type女性の転職エージェント｜女性のニーズに寄り添ったサービスを展開

※画像引用元：type女性の転職エージェント公式HP

type女性の転職エージェントは年間5000人以上のキャリアカウンセリングをおこなう女性向けサービスです。

キャリアアドバイザーは女性中心で、転職個別相談会・セミナーの開催、面接メイクアップなど、女性のニーズに寄り添ったサービスを実施しています。

転職に成功した人の約71%が年収アップを実現しており、正社員登用など待遇アップを目指している女性にも向いています。

【ベンチャー・スタートアップ業界】ハイクラス求人が豊富な転職サービス3選

将来性があるベンチャー企業やスタートアップ企業のハイクラス求人をメインに扱う転職サービスを紹介します。

※画像引用元：クライス＆カンパニー公式HP

クライス＆カンパニーは、ベンチャー企業や外資系コンサルのハイクラス求人を多く取り扱う転職エージェントです。

専門業界に精通したキャリアアドバイザーの丁寧なサポートが魅力で、企業とのマッチング力が高い定評があります。

ヘッドハンティングを受けることもできるため、好条件の求人に出会える可能性が高いといえます。

クライス＆カンパニー
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プロコミット｜ベンチャー・スタートアップ企業の管理職求人が豊富

※画像引用元：プロコミット公式HP

プロコミットは、ベンチャー系企業のハイクラス求人に特化した転職エージェントです。

スタートアップ企業の役員や、経営に関わる管理職といった重要なポストのハイクラス求人を多く保有しています。

業種も経営から事業開発、エンジニア、人事、チームマネージャーなど幅広いため、自分の経験を活かしてキャリアアップや年収アップしたい人におすすめです。

プロコミット
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Goodfind Career ｜15年の実績！スタートアップ企業の独占求人が多数

※画像引用元：Goodfind Career公式HP

Goodfind Careerは、ベンチャー系スタートアップ企業のハイクラス求人に特化した15年の実績がある転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが企業の理念や事業内容といった細かい企業情報も教えてくれるため、転職後のミスマッチが起きにくいのが特徴です。

年齢よりも経験やスキル、人柄をメインに自分にあった求人を紹介してもらえます。

Goodfind Career
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【外資系業界】ハイクラス求人が豊富な転職サービス3選

外資系企業や海外転職のハイクラス求人を多く扱う転職サービスを紹介します。

ランスタッド｜独占求人も多数保有

※画像引用元：ランスタッド公式HP

ランスタッド
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ロバート・ウォルターズ｜専門性の高さが魅力

※画像引用元：ロバート・ウォルターズ公式HP

ロバート・ウォルターズは外資系や日系グローバル企業への転職に特化した転職エージェントです。

専門性の高さが魅力で、サポートも充実しているのが特徴です。

求人を扱っている企業の人事部とのコネクションが強く、選考から内定までスムーズに話が進みます。

注意したいのが、スカウトの選考基準が高い点と、このサイトを通じての転職活動には語学力が求められるという点です。

ロバート・ウォルターズ
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ロバートウォルターズの口コミや評判は、こちらの記事で紹介しています。

「robertwalters（ロバートウォルターズ）利用者の口コミ・評判は？デメリットや注意点も解説」

海外営業転職ナビ｜海外の営業に特化している

※画像引用元：海外営業転職ナビ公式HP

海外営業転職ナビ
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【専門家インタビュー】キャリアサポートのプロに聞いてみました！

本記事では、信頼性が高い情報をお届けするために、人材会社を2社設立し3,000人以上の転職者を支援してきた秋山さんに、オンラインインタビューをおこないました。

Q：ハイクラス転職を目指す場合、必要なスキルや経験はありますか？

Q：ハイクラス転職を成功させるコツはありますか？

ハイクラス転職に強い転職サービスの選び方

ハイクラス向け転職サイトをご紹介しましたが、自分に合った転職サービスはどのように選んだらよいのでしょうか。ここではおすすめの転職サービスの選び方について解説していきます。

①転職サイト・転職エージェント・スカウトサービスの3つからタイプを選ぶ

転職サービスには、大きく分けて転職サイトと転職エージェント、スカウトサービスの3つの種類があります。それぞれの違いは以下のとおりです。

転職サービスによって特徴が異なるため、自分に合った転職サービスを利用することで転職を成功させられるでしょう。

②希望する業界・業種に強いサービスかどうかで選ぶ

転職サイトによって得意分野、特に特異な業界は変わってきます。商社に強いサイトもあれば、外資系に強いサイトもあるため、自分が転職したい業界の求人を多く取り扱っているサイトを利用するのがおすすめです。

優良な求人に出会うためにも、それぞれのサイトの得意分野を確認してから登録するとよいでしょう。特化型の転職サービスを紹介した記事を以下でまとめているので、ぜひ参考にしてください。

③サポート内容の充実度で選ぶ

転職サイトを選ぶ際に注意したいのが、転職活動をサポートするサービス内容です。

転職サイトでは主にキャリアカウンセリングや各種書類の添削、また面接対策などが提供されていることが多いですが、サービスによって具体的なサポート内容は異なるため、事前に確認しておく必要があります。

ハイクラス求人への応募は専門的な知識を持ったコンサルタントによるサポートがあるかによって大きく利用満足度が変わってくるので、自分が抱く転職の不安を解消してくれるサービスがあるかどうかで選ぶのもよいででしょう。

ハイクラス転職成功のコツ！転職サービスを賢く使って年収アップ

ハイクラス向け転職サイトで転職を成功させるにはどのようなコツがいるのでしょうか。ここでは、4つのポイントを紹介します。

転職サイトは複数に登録する

転職サイトでは非公開の求人など特定のサイトにしか流通していない求人があるため、転職先を探す幅を広げるためにも複数のサイトに登録するのがおすすめです。

複数のサイトに登録しておけば好条件な求人を見つけるチャンスが増え、選択肢が増えます。

転職サイトは基本的に無料で利用できるため、複数サイトへの登録は特に負担になることはありません。

複数の転職エージェントをうまく活用する方法は、以下の記事で詳しく解説しています。

「複数の転職エージェントを上手に併用する方法│断り方や文例も解説」

自身のキャリア・スキルを棚卸ししておく

転職サイトに登録する前に、自己分析をしっかり行うことも重要です。

もちろんコンサルタントと面談する中で強みを掘り起こすことはできますが、やり取りをスムーズにするためにも、今まで培ったキャリアやスキルの棚卸しをしておくことが大切です。

転職先の希望を明確にしておく

転職を成功させるには、どんな職場に転職したいのか転職先の希望を明確にすることも大切です。

希望が曖昧だといつまでも転職先探しが終わりません。なによりどのような職場を希望するのかがわかっていないと、コンサルタントもアドバイスがしにくく、ミスマッチが増えてしまいます。

スカウトタイプの転職サイトは特に、希望が明確であるほどマッチする求人を紹介してもらいやすくなります。

転職軸の作り方がわからない人は、こちらの記事も併せてご覧ください。

「転職軸とは？定まらない人向けに作り方を解説！例文や面接の回答例も紹介」

応募する企業の口コミを調査する

応募したい企業を見つけたら、その企業の口コミを自分で調査するとよりミスマッチを防げます。

コンサルタントから渡された情報がすべてとは限らないので、転職サイトで紹介されている企業の情報を鵜呑みにせず、自分でも口コミから評判を分析して、本当に自分に合った企業なのかを確認することはとても重要です。

【Q&A】ハイクラス転職でよくある疑問

ハイクラス向け転職サイトを使う際に疑問に思うことのQ&Aをまとめました。

ハイクラスの定義とは？ 　

ハイクラス求人の明確な定義は存在しません。本記事で紹介したハイクラス向け転職サイトは一般的にハイクラスと言われている年収が一定以上（800万円ほど）、マネジメントスキルや専門的なスキルが要求されるといった求人を多く扱っている転職サイトです。対象年齢の目安は35～55歳といえるでしょう。

年収700万円の人は「勝ち組か？」手取りや生活レベル、所得税などを解説したこちらの記事も人気です。

「年収700万円は勝ち組？全体の割合や平均の手取り・生活レベルを徹底解説」

地方にはハイクラス向け求人は少ない？

ハイクラス向け転職サイトで扱っている求人は、地方の企業の扱いが少なくなりがちです。企業の本社が都市部に集中しやすいため、どうしても地方の企業の求人は少なくなってしまいます。また、地方では企業の数自体が少ないため求人数も都市部より減ってしまいます。

地方での転職活動を目指している場合は、複数の転職サイトを併用するのがおすすめです。地方別におすすめの転職サービスを知りたい方は、以下の記事をぜひご覧ください。

「【地方別】信頼できる転職エージェントを一挙紹介！サービスの特徴や強みも解説」

20代でもハイクラス転職できる？おすすめサービスは？

20代や30代でも企業が求める能力を持っていれば、ハイクラス向け転職サイトでの転職は可能です。

前述で紹介したとおり、20代や第二新卒のハイクラス求人に特化したサービスもありますので、20代でキャリアアップや年収アップを目指す人は、それらのサービスを利用するとよいでしょう。

20代向けの転職サイトや転職エージェントは、以下の記事でまとめているので、ぜひ参考にしてください。

「20代に人気のおすすめ転職サイト21選を徹底比較！求人数ランキングも【専門家監修・取材あり】」

「【20代・第二新卒向け】おすすめの転職エージェント16選をタイプ別に紹介｜専門家の取材あり！」

ハイクラス転職は実際難しい？

管理職以上や高年収を目指すハイクラス転職は、誰でも簡単に実現できるものではありません。条件に合った求人が見つかりにくいだけでなく、企業側の求める人物像に合わないなどの理由で転職活動に時間がかかるケースも珍しくありません。

ハイクラス転職を成功させるためには、市場価値診断サービスなどを利用して自分の市場価値を知り、長期戦も考えて活動することがおすすめです。

自分の市場価値を知るための無料診断ツール・転職サービスを知りたい方は、以下の記事が参考になります。

「自分の市場価値は？おすすめの無料診断ツール・転職サービス8選｜登録不要のアプリも」

ハイクラス転職の失敗事例は？

ハイクラス転職でよくある失敗例は以下のとおりです。

• 会社の風土に馴染めない
• 上司や同僚などからの圧力
• 思っていた条件と違う　など

ハイクラス人材として採用される場合、社員からの期待値が高く、大きなプレッシャーを感じることもあるでしょう。

早期退職を防ぐためには、転職軸をしっかりと持って転職活動をする必要があります。また、自分の年収や年齢に合ったサービスを利用することも重要です。

「転職に失敗する7つの理由とは？成功のコツと後悔したときの対処法」

登録年収で嘘をつくとどうなる？

年収の偽りは経歴詐称は非常に危険です。転職サービスを利用するにあたり審査があるときなど、年収をごまかしたい人もいるかもしれませんが、経歴詐称による内定取り消しや懲戒解雇があり得ます。

また、源泉徴収票提出時に嘘の年収がバレるため、嘘はつかないようにしましょう。

まとめ

ハイクラス向け転職サイトおすすめ18選と、転職サイトの選び方について解説しました。ハイクラス転職といっても、30〜40代に向けたサービスや、業界に特化していたりとそれぞれに特色があります。

そのため、自分がやりたい転職活動に合っているサイトや、希望する職種や条件を多く取り扱っているサイトを選ぶことが重要です。

30代からは、培ってきたキャリアやスキルによってハイクラスへの転職が可能になってくる時期です。自己分析をしっかりすれば希望の転職はきっと叶います。転職のプロの力を借りて、ハイクラスへの転職を成功に導きましょう。

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