https://news.mynavi.jp/top/techplus/whitepaper/enterprise-system/ 「マイナビニュース」は、ニュースと読み物を中心とした総合専門サイトです。「知りたい！を刺激する総合専門サイト」をキャッチコピーに、経営関連、IT関連などのビジネス情報から映画などのエンタメ情報まで幅広く提供しています。 ja Copyright(C) Mynavi Corporation All rights reserved. 掲載記事の無断転載を禁じます. 2026-04-05T04:02:45+09:00 株式会社マイナビ マイナビニュース編集部<mj-reader@mynavi.jp> マイナビニュース ホワイトペーパー 業務系システム 多額の投資で導入した業務アプリが、現場で使われず形骸化していないだろうか。その原因は機能不足ではなく、UI/UXの軽視にあるのかもしれない。“使われないDX”の構造的課題を解き明かす。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20260403-4254859/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20260403-4254859/ 2026-04-03T10:00:00+09:00 「Fit & Gap」の考え方に基づいて自社構築された基幹システムにおいては、保守、法改正、陳腐化への対応といったシステムを維持する業務が全て自組織の負担になる。それでは限られた人的・財務的リソースを未来への投資に振り向けられず、企業の競争力が損なわれてしまう可能性がある。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20260309-4183639/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20260309-4183639/ 2026-03-09T10:00:00+09:00 昨今のバックオフィス業務は、業務効率や生産性の低下、属人化、コスト増に加え、データ利活用の停滞によるリスク増大、意思決定の遅延といった課題に直面している。これらの課題を解決するためには、バックオフィス業務に従事する従業員の誰もが、データを利活用できるような環境の構築が必要だ。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20260216-4103166/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20260216-4103166/ 2026-02-16T10:00:00+09:00 コミュニケーション、コラボレーションプラットフォームとして確固たる地位を築いているSlackには、コーディング知識不要で、さまざまなタスクを自動化できるツールが搭載されている。実際にこのツールを活用して、作業時間を年間400時間削減、業務効率の20%向上といった成果を挙げているユーザー企業の事例を通じて、ぜひ真似をしたい22のツール活用方法を紹介する。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20260121-3978785/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20260121-3978785/ 2026-01-21T10:00:00+09:00 企業が生産性の改善に取り組んでいるにもかかわらず、思うような成果が得られない要因としては、人件費を固定費とみなし、案件・プロジェクトごとの工数や原価が正しく把握できていないことが挙げられる。本稿では案件原価を見える化し、収益性を最大化するためのアプローチについて解説していく。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251209-3749631/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251209-3749631/ 2025-12-09T10:00:00+09:00 近年は働き方の多様化が進んだことでパート・アルバイトでの採用も増加しており、企業・組織における雇用契約業務の負担も増してきた。新規採用や雇用契約の更新のたびに繰り返し発生する雇用契約書や労働条件通知書の作成、契約更新に伴う書類の取り交わしや回収は、現場リソースの逼迫や、本来あってはならない契約・更新の漏れ、労働契約の管理体制など企業にとって重要なコンプライアンス面での課題ともなる。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251127-3716698/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251127-3716698/ 2025-11-27T10:00:00+09:00 累計導入数82万など、さまざまな実績を誇る国産ERPパッケージがSaaS化され、大幅なアップデートを果たした。その目玉となるのが、2027年度からの適用が開始される新リース会計基準に関する機能追加であり、新たな基準への事前準備から適用後の運用まで、確実に対応できるようになる。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251106-3605053/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251106-3605053/ 2025-11-06T10:00:00+09:00 2027年度から適用が開始される新リース会計基準は、何を目的としているのか。どんな組織が適用対象となるのか。企業にどのような影響を与えるのか。新たな基準の概要と共に、その対応に当たって押さえておくべき4つの検討ポイントや、ERPシステムに求められる6つの機能について解説する。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251030-3601235/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251030-3601235/ 2025-10-30T10:00:00+09:00 研究開発を中心とした技術情報が社内でサイロ化し、必要な情報にたどり着くまでに時間がかかってしまうという課題を抱えていたアサヒビール。同社では、市場における競争優位性を確保すべく、AI駆動型のナレッジマネジメントツールを導入した。その結果、情報の検索時間や資料の斜め読みに要する時間が劇的に短縮され、業務効率化に多大な貢献を果たしたという。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251024-3572208/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251024-3572208/ 2025-10-24T10:00:00+09:00 IP（知的財産）コンテンツと企業マーケティングをつなぐビジネスモデルで躍進を続けるCLホールディングスは、2030年までに売上収益1,000億円を目指している。そのような中、グループ内の主要子会社であるレッグスは、見込み生産型（物販）ビジネスへの事業転換およびIPコンテンツの在庫管理高度化による利益最大化を目指していた。そこで推進した取り組みが、新基幹システムの導入と、業務プロセスの変革である。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251024-3575553/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251024-3575553/ 2025-10-24T10:00:00+09:00 人的資本開示、DXやリスキリングの推進といった流れを受け、昨今は多様な人材が活躍する組織づくりや、業績の向上につながるスキル・技術の取得支援など、人材育成の重要性が増している。そうした中で、企業成長のカギを握る新入社員の研修には何が求められるのだろうか。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251024-3579174/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251024-3579174/ 2025-10-24T10:00:00+09:00 かつての人事部門では給与計算のような「管理」が業務の中心だったが、昨今は採用・育成・組織開発・エンゲージメント向上を通して企業の成長を牽引する、いわば戦略的な役割が求められている。一方で、人事課題の多様化・複雑化が、人事部門の負荷をますます増大させている。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251023-3569662/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251023-3569662/ 2025-10-23T11:00:00+09:00 リスキリングが注目されている昨今、その取り組みをどう進めればよいか分からない担当者もいるのではないか。対象となるスキル、取り組みの成果が出やすい企業の特徴、大企業または中小企業の事例などが確認できれば、リスキリングによる成果も得られやすいはずだ。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251023-3569686/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251023-3569686/ 2025-10-23T11:00:00+09:00 少子化の進行による働き手の減少、従業員の離職防止、人的資本の情報開示の義務化などを背景に、従業員エンゲージメントが注目されている。約2,000人の正社員（従業員数300名以上の企業に勤務）を対象にした調査からは、そんな従業員エンゲージメントに対する興味深い示唆が得られた。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251023-3569626/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251023-3569626/ 2025-10-23T11:00:00+09:00 経営におけるDXの重要性が高まりを受け、多くの企業がその戦略やビジネスモデルを大きく変革することが求められている。そこで目指したいのはバックオフィスのDXを通じた、経営における重要データの可視化、管理部門の生産性向上、従業員情報の一元管理である。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251022-3572130/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251022-3572130/ 2025-10-22T10:00:00+09:00 従業員の意図しない離職・休職は、企業や組織にとって最も避けたい事態の一つだろう。実際、対話が不足していたり、従業員の生産性が低下していたりするような環境では、社員の心の変化に気付くことが難しいため、離職・休職につながりやすいものと考えられる。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251001-3482867/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251001-3482867/ 2025-10-01T10:00:00+09:00 人事や採用に関わる部門で、入社後の人材のミスマッチに悩まされている担当者もいるのではないだろうか。その要因としては、面接官ごとに採用基準が異なる、自社で活躍する人材の傾向が分からない、といった理由が挙げられる。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251001-3482832/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20251001-3482832/ 2025-10-01T10:00:00+09:00 エンゲージメントは「会社と従業員がお互いに信頼と愛着を持ち、一緒に成長しようと思える気持ち」のことを指しており、従業員のパフォーマンスの向上、離職率の低下、職場の雰囲気のアップ、投資家や社外へのアピールに結び付く。ではこのエンゲージメントを高めるにはどうすればよいのだろうか。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250925-3482767/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250925-3482767/ 2025-09-25T10:00:00+09:00 育児と仕事の両立において、従業員はさまざまな不安や悩みを抱えている。企業には、自律的なライフキャリア形成について考えられるよう、彼らが退職せずに長く働けるようなサポートが求められている。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250925-3476500/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250925-3476500/ 2025-09-25T10:00:00+09:00 社宅制度は上手に活用することで、従業員の手取りアップを実現し、企業側も社会保険料の負担を軽減できる有効な福利厚生となるが、実際はそれほど普及していないようだ。その要因として中堅・中小企業では導入しにくいことなど、3つの課題が考えられるが、どうすれば解消できるだろうか。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250919-3463489/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250919-3463489/ 2025-09-19T10:00:00+09:00 郵送待ちで請求書や領収書の処理に取り掛かれない、請求書の受領確認や押印のために出社せざるを得ない、請求書を会計ソフトやExcelに手入力している、領収書を糊付けして回収・ファイリングしている、申請書を印刷して押印している、承認者が出張しているため業務フローが停滞する……。このようなケースを当たり前のこととして受け止めていないだろうか? https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250908-3428764/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250908-3428764/ 2025-09-08T14:25:00+09:00 一般的に製造業DXといえば、現場の製造プロセスをデジタル化し、その情報をERP（基幹システム）などと連携させ、データを経営情報として活用することが思い当たるのではないか。しかし多くの製造業では、その第一歩ともいえるデジタル化も十分に進んでいないようだ。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250828-3413030/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250828-3413030/ 2025-08-28T10:00:00+09:00 戸建て注文住宅の建築をはじめ、土地活用やリフォームなどの事業を展開するパナソニック ホームズは、さまざまな業務改革に取り組んできた中で、最後まで電子化できずに残っていたのが、請求書の業務だった。同社はいかにしてこの課題を解決に導いたのか。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250828-3416136/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250828-3416136/ 2025-08-28T10:00:00+09:00 目まぐるしく市場が変化する中、組織はこの変化するニーズに適した戦略を立案していかなければ生き残れない時代を迎えている。その戦略立案のベースとなるのがデータだが、かつてはデータの加工・分析にExcelが利用され、そのデータを自社で蓄積し活用するという流れが一般的だった。しかし、そうした取り組みでは、もはやビジネスインパクトを生み出すことは厳しくなっている。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250825-3409044/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250825-3409044/ 2025-08-25T10:00:00+09:00 顧客とのファーストコンタクトの場であり、多くの見込み顧客と出会える機会である展示会や見本市だが、その後のフォローメールが属人化し商談につなげられない、顧客との長期的な関係構築に至らないというケースも多い。こうした状況を打開し、展示会後のフォロー体制を効率化するにはどのようなアプローチがあるのだろうか。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250821-3409029/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250821-3409029/ 2025-08-21T10:00:00+09:00 原油や天然ガス、金やニッケル、小麦といったコモディティ商品は、地政学リスク、需給バランスの急変、資源価格の高騰など、予測困難な外的要因によって価格が乱高下する。企業の収益を安定化させるためにも、こうしたリスクを定量化し、迅速かつ精度の高い意思決定を行うことが重要だ。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250819-3399741/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250819-3399741/ 2025-08-19T10:00:00+09:00 人事・労務担当者の多くが入社手続きについて、さまざまな悩みを抱えている。煩雑な手続き、他拠点・多店舗への書類の送付コストや時間のロス、内定者からの問い合わせや書類の不備への対応、紙書類の管理・更新……。しかもこうした負担は人事・労務担当者だけの問題に留まらない。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250812-3392653/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250812-3392653/ 2025-08-12T10:00:00+09:00 取引先による頻繁な発注調整への対応業務が負担、原価計算処理に時間がかかって月次損益がなかなか確定できない、需給状況や利益率などの詳細情報を経営層に共有するのが困難……そんな悩みを抱えるサプライヤーが見受けられる。そのような際は、ERPシステムの導入を検討してみてはどうだろうか。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250722-3381844/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250722-3381844/ 2025-07-22T10:00:00+09:00 経費精算システムは従業員が立て替えた経費の申請～承認のフローを効率化ししてくれる。さらに経理部門の業務負担が削減され、内部統制も強化できることから、企業にとってなくてはならないソリューションといえるだろう。そんな経費精算システムは、導入・刷新にあたって何が重視されるのだろうか。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250714-3347534/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250714-3347534/ 2025-07-14T10:00:00+09:00 かつて主流だったオンプレミスERPは、カスタマイズや保守を繰り返すうちに、想定外のコストを抱えるシステムへと変わりつつある。VPN経由でしか利用できない、法改正対応のたびに改修が必要、情報の二重入力が常態化といった課題はないだろうか。このような業務上の非効率や運用負荷が積み重なると、柔軟な経営判断や働き方改革の障壁となる恐れがある。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250704-3368147/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250704-3368147/ 2025-07-04T10:00:00+09:00 DXの成否を左右すると言っても過言ではないデータ利活用だが、マルチクラウド環境へのデータの分散、部門ごとのシステムのサイロ化などが、その実践の阻害要因となってしまっているのが現状だ。データの分散によって生じるさまざまな弊害を解消するためには、組織内、システム間でスムーズにデータを活用できるような、データ連携の仕組みが必要だ。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250630-3363833/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250630-3363833/ 2025-06-30T10:00:00+09:00 請求書にまつわる業務は煩雑になりがちな一方、ミスが許されず、経理担当者の負担も大きい。ペーパーレス化そしてテレワークの実現によって業務改善につなげたいところだが、いかにしてその取り組みを進めればよいのだろうか。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250618-3353220/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250618-3353220/ 2025-06-18T10:00:00+09:00 昨今ではさまざまな場面でペーパーレス化（デジタル化）が進んでおり、入社手続きといった業務においてもそうした取り組みを検討している人事労務担当者は少なくない。そんな入社手続きのペーパーレス化は、実際どれほどのコスト削減効果が期待できるのだろうか。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250611-3339583/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250611-3339583/ 2025-06-11T19:10:00+09:00 自動車部品メーカーを取り巻く外部環境はますます複雑化しており、企業は多くの課題に向き合いながらビジネス活動を推し進めている。そうした状況を踏まえ、組織はより迅速な変革や柔軟な対応が求められるが、いかにしてさまざまな課題を解消すればよいのだろうか。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250611-3350063/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250611-3350063/ 2025-06-11T10:00:00+09:00 NECネッツエスアイ・サービスは、通信インフラをはじめとするICTシステムの構築やサービス提供を行うNECネッツエスアイの子会社として、親会社が受注した案件の現場対応を担っている。そんな同社は発注業務のデジタル化を進めたというが、どのような成果が得られたのだろうか。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250610-3346584/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250610-3346584/ 2025-06-10T10:00:00+09:00 業務デジタル化の波はあらゆる職種に押し寄せており、内部監査部門やコンプライアンス部門もその例外ではない。部門全体の可視化の強化、監査プロセス全体の効率化、監査間の一貫性の確保は、もはや必須の取り組みといえる。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250603-3339746/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250603-3339746/ 2025-06-03T10:00:00+09:00 今やあらゆる企業・組織においてDXは必須の取り組みとなる。それが生産性の向上、コストの削減、人的リソースの最適化をもたらし、企業・組織の持続的な成長や市場における競争力の確保を可能にしてくれる。そのためにはさまざまな施策が考えられるが、本稿では経費精算に着目したい。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250512-3199434/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250512-3199434/ 2025-05-12T11:50:00+09:00 中小企業（年商50億円以下）に対して行ったある調査によると、インボイス制度や電子帳簿保存法の対応で業務が「とても増えた」または「やや増えた」と回答した割合は84%に上った。その要因の多くは、紙と電子の二重管理、確認作業の負荷、繰り返し発生する手入力、制度対応への不安などによるものだという。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250509-3221460/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250509-3221460/ 2025-05-09T10:00:00+09:00 2024年1月に完全義務化された電子帳簿保存法（電帳法）に対応すべく、企業は電子取引データの電子保存を実現してきたものの、中には「紙で受け取った証憑のスキャナ保存に対応できていない」という組織も見受けられる。ぜひスキャナ保存に対応することのメリットを確認してもらいたい。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250508-3199337/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250508-3199337/ 2025-05-08T19:50:00+09:00 人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントといった機能を網羅する統合人事システムは、数多くの企業で導入・刷新が進んできた。これは人材に関する各種データの統合・可視化、人事業務の効率化に対する期待の表れではないだろうか。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250326-3160187/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250326-3160187/ 2025-03-26T10:00:00+09:00 人事労務にまつわる業務は、給与計算や勤怠管理、法令順守など多岐にわたる上、ミスの許されない正確な情報管理が求められる。さらに、リモートワークの普及や頻繁な法改正への対応が発生したりするため、これらの業務はますます複雑になっている。こうした課題はいかにして解消すればよいのだろうか。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250319-3156862/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250319-3156862/ 2025-03-19T10:00:00+09:00 「2024年問題」とも呼ばれるトラック運転手の不足、物流コストの増加といった課題は、製造業にとっても喫緊の悩みといえる。こうした事態に対処するには「物流DX」による効率化の促進、生産性の向上といった取り組みが必須となる。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250318-3142659/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250318-3142659/ 2025-03-18T10:00:00+09:00 いま、水産業界が危機に直面している。国内における魚消費量の減少、気候変動がもたらす漁獲高の減少、人手不足、物流・受注業務の煩雑化、輸送・エネルギーコストの高騰など、卸売業者を取り巻く環境は厳しさを増してきた。本稿では水産卸売業のA社を例に、これらの課題を解消するためのアプローチを探っていく。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250310-3144958/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250310-3144958/ 2025-03-10T16:45:00+09:00 昨今ではさまざまなベンダーから会計システムが提供されているが、そもそも基本的な用途は仕訳作成、財務情報のデータベース化、経営帳票の作成であり、できることは大きく変わらない。それでは部門価値を向上させている経理部とそうでない経理部の差は何なのだろうか。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250310-3138335/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250310-3138335/ 2025-03-10T10:00:00+09:00 日本の製造業がグローバルへとビジネスを展開する中で、ERPによるIT統制の対象も国内拠点から国内外複数拠点の横串管理へと移行してきた。しかしステークホルダ・検討項目・合意形成事項も大幅に増加するため、グローバルERP展開プロジェクトの形態が複雑化している。そこで注目したいのが、基幹システムパッケージの定番として世界中の組織で採用されているSAP ERPだ。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250307-3141867/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250307-3141867/ 2025-03-07T10:00:00+09:00 「FP&A」とはFinancial Planning & Analysisの略で、財務のプロフェッショナルとして経営・事業の意思決定に貢献する機能となる。財務データを基に経営をリードする役割を持ち、組織構造としてはCFO（最高財務責任者）の配下に位置する。そんなFP&Aがもたらすメリットとは。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250305-3131583/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250305-3131583/ 2025-03-05T10:00:00+09:00 いまや人材戦略は重要な経営戦略の一つである。従業員を育成し、潜在能力を引き出し、最大限に活用することが人材の価値向上につながり、それは企業の価値向上にも寄与する。また、昨今では人的資本経営が注目されており、企業は人的資本を活用できているかどうか開示することが求められている。そうした背景から、経営戦略と人員計画は連動させる必要があるものの、それがうまく機能していない組織も見受けられる。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250304-3131582/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250304-3131582/ 2025-03-04T10:00:00+09:00 いまや企業のIT基盤として、AWSなどのパブリッククラウドを活用することは当たり前の選択肢といえる。ところが「予想外に費用が膨れ上がった」「複数アカウントの請求をまとめて管理できず、ガバナンスが効かない」「海外サービスのため支払い手続きやサポート体制に不安がある」といった悩みを抱える担当者は少なくない。こうした課題をいかにして解消すればよいのだろうか。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250120-3108187/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250120-3108187/ 2025-01-20T10:00:00+09:00 日立製作所はグループ各社の人財の有効活用と適正配置を図るため、2024年に「グループ公募制度」を導入した。参加企業は日立グループ内の計19社（2024年10月時点）、募集案件は年間800件に上るとのことだが、いかにして数多くの求人を効率よく管理できたのだろうか? https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250120-3108208/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250120-3108208/ 2025-01-20T10:00:00+09:00 企業が持続的に成長するためには、適材適所の人材配置と、最適な育成が必要不可欠となる。具体的には、一人ひとりの経験、スキル、キャリア志向等を把握した上での人材配置を行い、そのポジションで個性やスキルレベルに合わせた育成を行う必要がある。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250114-3101327/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250114-3101327/ 2025-01-14T13:00:00+09:00