https://news.mynavi.jp/top/kurashi/life/career/ 「マイナビニュース」は、ニュースと読み物を中心とした総合専門サイトです。「知りたい！を刺激する総合専門サイト」をキャッチコピーに、経営関連、IT関連などのビジネス情報から映画などのエンタメ情報まで幅広く提供しています。 ja Copyright(C) Mynavi Corporation All rights reserved. 掲載記事の無断転載を禁じます. 2026-03-09T01:12:29+09:00 株式会社マイナビ マイナビニュース編集部<mj-reader@mynavi.jp> マイナビニュース ワーク＆ライフ キャリア 「周りにいる年収が高い人のあるある」について聞いてみました。実体験をもとに、4コマ漫画で紹介していきます。 https://news.mynavi.jp/article/annualsalary-2/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/annualsalary-2/ 2026-03-06T21:02:00+09:00 退職するときに職場へお菓子を配ったほうがいいか悩む人も多いはず。配る慣習があっても、さまざまな理由で配りたくないと思うこともあるでしょう。今回はマイナビニュース会員に、「退職する際に職場の人へお菓子を配るべきか」について聞いた結果を紹介します。 https://news.mynavi.jp/article/20260306-4190874/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260306-4190874/ 2026-03-06T20:41:23+09:00 本記事では、優秀な人が早めに見切りをつける理由や、見切られやすい職場の特徴を紹介します。早めに判断するメリットもあわせて解説するので、今の環境に悩んでいる方は参考にしてください。 https://news.mynavi.jp/article/20260306-4133495/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260306-4133495/ 2026-03-06T17:44:41+09:00 レバウェルは、3月8日の「国際女性デー」にあわせて全国の現役女性看護職員486名を対象にした「女性看護師の自立と働き方に関する実態調査」を実施し、その結果を発表した。この調査では、回答者の約8割が看護師を「自立しやすい職業」と捉えている一方、子どもに看護師を勧めたい人は約2割にとどまり、心身の負担が次世代への推奨をためらわせる要因となっていることが明らかになった。 https://news.mynavi.jp/article/20260306-4184717/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260306-4184717/ 2026-03-06T15:37:57+09:00 パーソルホールディングスは、「パーソルグループ統合報告書2025」が日本経済新聞社主催の第5回日経統合報告書アワードで「優秀賞」を2年連続で受賞したと発表した。 https://news.mynavi.jp/article/20260306-4189708/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260306-4189708/ 2026-03-06T12:14:52+09:00 電力設備のライフサイクル全体に関わり、技術力で安定供給を支えている東京電力グループ企業・東京パワーテクノロジー株式会社は、社会インフラを支える事業の安定性と福利厚生が充実した働きやすい環境のもとで、腰を据えて専門性を磨ける会社として注目を集めています。 https://news.mynavi.jp/kikaku/20260306-4181309/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/kikaku/20260306-4181309/ 2026-03-06T12:00:00+09:00 社会人ってとにかく忙しい。うっかりやらかした失敗や、心が折れそうになった瞬間など、限界スレスレの出来事を、マイナビニュース会員にアンケート! ハードモードを生き抜く“限界社会人”のリアルな悲喜こもごもを、4コマ漫画でお届けします。 https://news.mynavi.jp/article/genkai-102/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/genkai-102/ 2026-03-06T11:15:00+09:00 「このまま続けていいのか」――そんな迷いを抱えながら働く人が増えています。厚生労働省「令和5年雇用動向調査」によると、2023年に転職入職した人は379万人と前年より増加し、離職理由として「労働時間・休日・休暇の条件」「人間関係」「心身の健康」など、働き方そのものに関わる要因が上位を占めています。退職は決してネガティブな選択ではなく、自分の働き方を見直すための**“キャリアの節目”**です。個人の意思で職を離れることが珍しくなくなった今、“辞める勇気”が、より自分らしい働き方をひらくきっかけになっています。 https://news.mynavi.jp/article/retirement-60/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/retirement-60/ 2026-03-06T08:30:00+09:00 社則に書いてあるわけではないけれど、なんとなくそこにある「職場の暗黙のルール」。マイナビニュース会員に聞いた「職場のルール」を、マイナビニュースの漫画連載「面接でやらかした話」も執筆するいとうちゃんのイラストでご紹介します。 https://news.mynavi.jp/article/nazorule-181/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/nazorule-181/ 2026-03-06T07:30:00+09:00 就活の面接は、多くの学生にとってもっとも緊張し、戸惑いを抱きやすい場面です。文部科学省・厚生労働省・総務省が共同で行う「新規学卒就職者の離職状況」では、**新卒就職者の3年以内離職率は31.5％**にのぼり、入社後のミスマッチが依然として大きな課題であることが示されています。その背景には、面接の場で学生が自分の魅力を十分に伝えられない難しさや、企業側が求める人物像とのすれ違いなど、コミュニケーションの非対称性があります。面接は「正解を言う場」ではなく、「互いを理解し合う場」へと変わりつつありますが――。その転換期にいる学生たちは、なお多くの“見えない壁”に向き合っています。 https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-38/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-38/ 2026-03-06T06:02:00+09:00 仕事中にイライラしたり、思わず感情的になってしまったりすることはないだろうか。忙しさや人間関係など、職場には感情が揺さぶられる場面も多い。そこで今回は、マイナビニュース会員に実施したアンケートから、仕事で感情的にならないために意識していることを紹介する。 https://news.mynavi.jp/article/20260305-4186765/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260305-4186765/ 2026-03-05T17:06:09+09:00 レバレジーズは2月25日、グループ会社のレバテックを通じて、2027年3月卒業予定のエンジニア職志望学生144名を対象にした就活意識・実態調査の結果を発表した。調査によると、約7割の学生が入社前の段階から転職を一つの手段として検討していることが明らかになった。 https://news.mynavi.jp/techplus/article/20260305-4184267/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/techplus/article/20260305-4184267/ 2026-03-05T15:58:49+09:00 職場にいた「やばい後輩」を漫画で紹介していく。 https://news.mynavi.jp/article/yabaikouhai-122/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/yabaikouhai-122/ 2026-03-05T13:57:15+09:00 フリーランスジョブを運営するHajimariはこのほど、「物価高とオフィスワーカーの節約に関する実態調査」の結果を発表した。調査は2月、20代～50代のオフィスワーカー500名を対象にインターネットで行われた。 https://news.mynavi.jp/article/20260305-4185137/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260305-4185137/ 2026-03-05T11:55:12+09:00 社会に出たばかりの新卒社員は、期待と不安のあいだで日々揺れ動いている。厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」(令和5年発表)によれば、大卒者の3年以内の離職率は31.5％。その背景には、コミュニケーションギャップや業務負荷など、言葉にしづらい様々なストレスがありそうだ。本連載では、そんな“新卒たちの胸に刺さった一言”を、菅原県さんの4コマ漫画で描いていく。 https://news.mynavi.jp/article/hitokoto-95/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/hitokoto-95/ 2026-03-05T11:00:00+09:00 レバウェルが運営する、看護職を対象とした求人・転職サービス「レバウェル看護」は、3月8日の「国際女性デー」にあわせ、女性の自立と働き方に関する実態調査結果を3月4日に発表した。同調査は2026年2月18日～2月19日の期間、全国の現役女性看護職員486人を対象にインターネットを用いて行われた。 https://news.mynavi.jp/article/20260305-4184464/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260305-4184464/ 2026-03-05T10:29:25+09:00 雇用者のうち4割近くが非正規雇用の日本。正社員との待遇差などネガティブなイメージを持つ人もいますが、実際はどうなのでしょうか。本連載ではマイナビニュース会員に聞いた、非正規雇用にまつわる実話を漫画で紹介していきます。 https://news.mynavi.jp/article/non-regular-employment-38/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/non-regular-employment-38/ 2026-03-05T08:00:00+09:00 仕事や属性、趣味嗜好の違いなどから、無数の分断が生まれている昨今。たとえば同じ会社でも、シングル／既婚、プロパー／転職組など、静かに境界線が引かれている。そんな“分断”の背景にある事情とすれ違いの理由を、上手すぎるイラストで漫画を描くライターの増田さんが、やわらかくひもときます。 https://news.mynavi.jp/article/bundan-8/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/bundan-8/ 2026-03-05T07:00:00+09:00 就活は、学生が初めて「社会」と向き合う大きな転機です。文部科学省・厚生労働省・総務省による「新規学卒就職者の離職状況」では、**新卒就職者の3年以内離職率が31.5％**となっており、就活時点での企業理解や自己理解の不足が入社後のミスマッチにつながる可能性が指摘されています。また、厚生労働省の調査では、多くの企業が「採用時のコミュニケーション不足や人物理解の難しさ」を課題として挙げています。情報量が多い一方で、正解が見えづらい現代の就活は、学生にとっても企業にとっても“相互理解の難しさ”を内包したプロセスとなっているのです。 https://news.mynavi.jp/article/yarakashijob2024-66/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/yarakashijob2024-66/ 2026-03-05T06:03:00+09:00 東京建物は3月2日、「TOFROM YAESU TOWER(トフロム ヤエス タワー)」が2月28日に竣工したことを発表した。 https://news.mynavi.jp/article/20260304-4178025/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260304-4178025/ 2026-03-04T15:54:21+09:00 昼休みはただの休憩時間――じゃない!? 会社の昼休みを最高にしたい、とある会社員のお話です。 https://news.mynavi.jp/article/hiruyasumi-11/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/hiruyasumi-11/ 2026-03-04T11:30:00+09:00 在宅勤務が広がって久しいいまも、職場の**「見えない孤独」**は解消されていません。内閣府の最新調査(令和6年)では、**孤独感が「ある」と答えた人は約4割**。しかもその多くは**“チームには属しているのに、つながっていない"**という、気づかれにくい孤独です。一方、厚生労働省「労働安全衛生調査(令和6年)」によると、メンタルヘルス対策を十分に行えている事業所は63.2%、ストレスチェックは65.3%にとどまり、個人が抱くしんどさと、組織の支援の届き方には依然として大きな差があります。 https://news.mynavi.jp/article/office-loneliness-35/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/office-loneliness-35/ 2026-03-04T11:20:00+09:00 会社の中で、どうしても避けて通れないテーマのひとつが「社内政治」という言葉です。利害調整、根回し、派閥争い……さまざまな思惑がひしめく組織の中でサバイブするには、きれいごとだけでは進まない現実があります。これは、組織で生き抜く人たちの静かな攻防を描く4コマシリーズです。 https://news.mynavi.jp/article/shanaiseiji-1/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/shanaiseiji-1/ 2026-03-04T11:15:00+09:00 上司が苦手? 転職したい? 空気を読んで疲れる? ―それ、全部「三国志」です。ブレーンは疲れ、筋を通せば孤立し、情で動けば浮く。約1,800年前の英雄たちの物語は、驚くほど現代の職場そのもの。歴史をヒントに、仕事と人生を読み解く連載「世の中、だいたい三国志。」 https://news.mynavi.jp/article/sangokushi-2/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/sangokushi-2/ 2026-03-04T07:05:00+09:00 企業での懲戒処分は決して“他人事”ではありません。厚労省の最近の調査によると、過去3年以内に職場でパワハラなどのハラスメントを受けたと答えた労働者は約19.3％。こうした背景の中で、「どこからが懲戒に値するか」の線引きは、あいまいになりがち。この連載では、アンケートで集めた“会社の懲戒”エピソードを、菅原県さんの4コマ漫画でご紹介します。 https://news.mynavi.jp/article/chokai-14/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/chokai-14/ 2026-03-04T07:00:00+09:00 神経の細やかな“繊細タイプ”の人は、「気にしすぎ」「考えすぎ」と言われがちです。最近では「HSP気質」という名称でも知られるその特徴は、人間関係の些細な変化に気づきやすく、その分だけ疲れやすい一面もあります。この連載では、そんな“空気を読みすぎる人たち”の繊細な日常を、きやしさんの4コマ漫画でお届けします。 https://news.mynavi.jp/article/sensaisan-44/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/sensaisan-44/ 2026-03-03T17:00:00+09:00 マイナビグループのエクスメディオは3月3日、新サービス「医業支援のミギウデくん」をリリースした。マイナビグループの医業支援機能を結集し、診療＋人材＋経営の支援をワンストップで提供する、クリニック向け有料会員制サービス。 https://news.mynavi.jp/article/20260303-4180442/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260303-4180442/ 2026-03-03T14:58:26+09:00 働き方改革関連法によって日本の労働環境を大きく見直そうとする動きが続いています。一方、その影響は職場環境によってさまざまです。本連載では、働き方改革をめぐって現場でどのようなことが起きているのか、マイナビニュース会員のアンケートをもとに漫画で紹介します。 https://news.mynavi.jp/article/workstyle_reform_reality-12/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/workstyle_reform_reality-12/ 2026-03-03T12:00:00+09:00 本稿で話を聞いたのは、お笑いコンビ 大王。NSC大阪校40期生、NSC東京校25期生の山内仁平さんは1996年6月3日生まれ(東京都世田谷区出身)、NSC東京校20期生の渡辺ポットさんは1995年4月26日生まれ(埼玉県出身)。ともにいくつかのお笑いコンビを経験した後に2025年4月1日にコンビを結成し、その年のM-1グランプリで準決勝まで進出している。東京都千代田区にある神保町よしもと漫才劇場にて、ライブの合間に楽屋を訪ねた。 https://news.mynavi.jp/premium/article/choices-6/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/premium/article/choices-6/ 2026-03-03T11:30:00+09:00 転職経験があるマイナビニュース会員にアンケートを実施し、転職にまつわる経験談を漫画形式で紹介します。キャリアの築き方に性別や世代差が生じている昨今だからこそ、先人たちの悲喜こもごものエピソードから失敗を避けるためのコツを学びましょう。 https://news.mynavi.jp/article/change_jobs-11/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/change_jobs-11/ 2026-03-03T09:56:25+09:00 上司との関係は、働く人の幸福度やキャリア意識を大きく左右します。厚生労働省が公表した令和5年度版「職場のハラスメントに関する実態調査」によれば、労働者の19.3%が過去3年以内に「パワーハラスメントを受けたことがある」と回答しています。 https://news.mynavi.jp/kikaku/boss-189/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/kikaku/boss-189/ 2026-03-03T08:00:00+09:00 上司のパワハラやモラハラ、理不尽な人間関係……そんな苦しみを乗り越え、「やり返す形で退職」を遂げた人たちの“痛快リベンジ”を、マイナビニュース会員へのアンケートで収集。誰もが一度は想像する「リベンジ退職」のリアルを4コマ漫画でご紹介! https://news.mynavi.jp/article/revenge_taishoku-20/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/revenge_taishoku-20/ 2026-03-03T07:00:00+09:00 エンは2月26日、「派遣で働くきっかけ」に関するアンケート調査の結果を発表した。調査は1月5日～2月2日、同社運営の情報サイト『エン派遣』を利用するユーザー2,092名を対象に、インターネットで行われた。 https://news.mynavi.jp/article/20260302-4177836/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260302-4177836/ 2026-03-02T18:14:10+09:00 LASSICが運営する「テレワーク・リモートワーク総合研究所」(テレリモ総研)は、2026年2月27日に「副業とリモートワークに関する調査」の結果を発表した。 https://news.mynavi.jp/article/20260302-4175501/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260302-4175501/ 2026-03-02T16:01:46+09:00 業務の効率化や従業員の負担軽減のために、ChatGPTをはじめとした生成AIには期待が寄せられている。しかし、生成AIが労働現場に定着しているとは言い難い。生成AIを普及させるための取り組みは手探り状態が続いている印象だ。「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループは、生成AIの普及に関する報道関係者向けのオンライン記者勉強会を開催。パーソルキャリアの研究員・田村氏が登壇し、パーソル総合研究所が実施した「生成AIとはたらき方に関する実態調査」の結果を踏まえ、生成AIが働き方にもたらす影響を解説した。 https://news.mynavi.jp/article/20260302-4177622/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260302-4177622/ 2026-03-02T15:25:59+09:00 フリーは2月26日、「確定申告の不安に関する意識調査」の結果を発表した。調査は1月19日〜22日、個人事業主および副業を行っている会社員1,153名(個人事業主514名、副業をしている会社員639名)を対象に、Webアンケート方式にて行われた。 https://news.mynavi.jp/article/20260302-4170491/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260302-4170491/ 2026-03-02T10:20:35+09:00 パーソルイノベーションは2月26日、「副業とお金の実態調査2026」の結果を発表した。調査は1月5日〜13日、20〜40代の会社員660名を対象にインターネットで行われた。 https://news.mynavi.jp/article/20260302-4170198/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260302-4170198/ 2026-03-02T10:18:55+09:00 職場にいた「やばい同僚」を漫画で紹介していく。 https://news.mynavi.jp/article/yabaidouryou-121/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/yabaidouryou-121/ 2026-03-02T09:13:00+09:00 “年収”をめぐるリアルは、日々の人間関係のなかにも表れています。そこでマイナビニュース会員にアンケートを実施し、「周りにいる年収が高い人のあるある」について聞いてみました。実体験をもとに、4コマ漫画で紹介していきます。 https://news.mynavi.jp/article/annualsalary-1/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/annualsalary-1/ 2026-02-28T11:19:24+09:00 最近では「副業」が当たり前の時代になり、SNSやネットでは「月●万円も稼げた！」といった華やかな体験談があふれています。でも、実際にやってみると「こんなはずじゃなかった……」と思うことも少なくありません。 https://news.mynavi.jp/article/hukugyo-18/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/hukugyo-18/ 2026-02-28T10:00:00+09:00 ファミリーマートは2月26日、「あなたのいちばんを、たくさんつくる。『いちばんチャレンジ』」を合言葉に、様々な挑戦に取り組んでいくと発表した。 https://news.mynavi.jp/article/20260227-4170023/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260227-4170023/ 2026-02-27T13:53:23+09:00 社会人ってとにかく忙しい。うっかりやらかした失敗や、心が折れそうになった瞬間など、限界スレスレの出来事を、マイナビニュース会員にアンケート! ハードモードを生き抜く“限界社会人”のリアルな悲喜こもごもを、4コマ漫画でお届けします。 https://news.mynavi.jp/article/genkai-101/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/genkai-101/ 2026-02-27T11:15:00+09:00 ライオンは、カスタムオーダーのビジネスウェアブランドFABRIC TOKYOと共同開発した"洗うことから逆算したスーツ"を販売開始した。洗濯機の標準コースで洗うことができ、ライオンの衣料用洗剤「NANOX one PRO」を使用すれば30回洗濯した後も新品同等レベルを保つことができるという。 https://news.mynavi.jp/article/20260227-4169854/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260227-4169854/ 2026-02-27T10:37:50+09:00 東京商工リサーチは2月25日、「クマ出没と企業活動への影響」調査の結果を発表した。調査は1月30日～2月6日、5,140社を対象にインターネットで行われた。 https://news.mynavi.jp/article/20260227-4165691/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260227-4165691/ 2026-02-27T10:09:28+09:00 エルゴジャパンは2月25日、路上喫煙に関するアンケート調査の結果を発表した。調査は2025年12月、20歳以上の男女360名を対象にインターネットで行われた。 https://news.mynavi.jp/article/20260227-4165445/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260227-4165445/ 2026-02-27T09:34:10+09:00 「このまま続けていいのか」――そんな迷いを抱えながら働く人が増えています。厚生労働省「令和5年雇用動向調査」によると、2023年に転職入職した人は379万人と前年より増加し、離職理由として「労働時間・休日・休暇の条件」「人間関係」「心身の健康」など、働き方そのものに関わる要因が上位を占めています。退職は決してネガティブな選択ではなく、自分の働き方を見直すための**“キャリアの節目”**です。個人の意思で職を離れることが珍しくなくなった今、“辞める勇気”が、より自分らしい働き方をひらくきっかけになっています。 https://news.mynavi.jp/article/retirement-59/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/retirement-59/ 2026-02-27T08:30:00+09:00 社則に書いてあるわけではないけれど、なんとなくそこにある「職場の暗黙のルール」。マイナビニュース会員に聞いた「職場のルール」を、マイナビニュースの漫画連載「面接でやらかした話」も執筆するいとうちゃんのイラストでご紹介します。 https://news.mynavi.jp/article/nazorule-180/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/nazorule-180/ 2026-02-27T07:30:00+09:00 就活の面接は、多くの学生にとってもっとも緊張し、戸惑いを抱きやすい場面です。文部科学省・厚生労働省・総務省が共同で行う「新規学卒就職者の離職状況」では、**新卒就職者の3年以内離職率は31.5％**にのぼり、入社後のミスマッチが依然として大きな課題であることが示されています。その背景には、面接の場で学生が自分の魅力を十分に伝えられない難しさや、企業側が求める人物像とのすれ違いなど、コミュニケーションの非対称性があります。面接は「正解を言う場」ではなく、「互いを理解し合う場」へと変わりつつありますが――。その転換期にいる学生たちは、なお多くの“見えない壁”に向き合っています。 https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-37/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-37/ 2026-02-27T06:02:00+09:00 職場にいた「やばい後輩」を漫画で紹介していく。 https://news.mynavi.jp/article/yabaikouhai-121/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/yabaikouhai-121/ 2026-02-26T12:22:00+09:00 社会に出たばかりの新卒社員は、期待と不安のあいだで日々揺れ動いている。厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」(令和5年発表)によれば、大卒者の3年以内の離職率は31.5％。その背景には、コミュニケーションギャップや業務負荷など、言葉にしづらい様々なストレスがありそうだ。本連載では、そんな“新卒たちの胸に刺さった一言”を、菅原県さんの4コマ漫画で描いていく。 https://news.mynavi.jp/article/hitokoto-94/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/hitokoto-94/ 2026-02-26T11:00:00+09:00