マイナビニュース 就職応援 仕事のゲンバ https://news.mynavi.jp/top/kurashi/jobhunting/ourcompany/ 「マイナビニュース」は、ニュースと読み物を中心とした総合専門サイトです。「知りたい！を刺激する総合専門サイト」をキャッチコピーに、経営関連、IT関連などのビジネス情報から映画などのエンタメ情報まで幅広く提供しています。 ja Copyright(C) Mynavi Corporation All rights reserved. 掲載記事の無断転載を禁じます. 2026-03-11T19:05:30+09:00 株式会社マイナビ マイナビニュース編集部<mj-reader@mynavi.jp> マイナビニュース 就職応援 仕事のゲンバ 自分らしく輝く未来のために　東京都女性活躍推進大賞受賞企業に学ぶ「これからの働き方」 第3回 多様なキャリアを支える制度と風土づくり ー 株式会社オリエントコーポレーションとKDDI株式会社 https://news.mynavi.jp/kikaku/joseikatsuyakusuishintaisho2026-3/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/kikaku/joseikatsuyakusuishintaisho2026-3/ 2026-03-11T14:00:00+09:00 自分らしく輝く未来のために　東京都女性活躍推進大賞受賞企業に学ぶ「これからの働き方」 第2回 多様な声・価値観を大切に、人材育成に注力 ー テルモ株式会社、大日本印刷株式会社 https://news.mynavi.jp/kikaku/joseikatsuyakusuishintaisho2026-2/index_images/index.png https://news.mynavi.jp/kikaku/joseikatsuyakusuishintaisho2026-2/ 2026-03-11T13:59:00+09:00 自分らしく輝く未来のために　東京都女性活躍推進大賞受賞企業に学ぶ「これからの働き方」 第1回 女性代表のリーダーシップで組織文化を改革 ー 株式会社白川プロ、株式会社NISHI SATO、株式会社ウィルミナ https://news.mynavi.jp/kikaku/joseikatsuyakusuishintaisho2026-1/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/kikaku/joseikatsuyakusuishintaisho2026-1/ 2026-03-11T13:58:00+09:00 マイナビ、女性活躍推進テーマのイベント「GIVE TO GAIN」開催 - 企業事例や生理痛体験研修を実施 マイナビは3月6日、国際女性デー(3月8日)に合わせ、女性活躍推進や働きやすい職場づくりをテーマとしたイベント「GIVE TO GAIN」を開催した。同社が運営する総合転職情報サイト「マイナビ転職」と従業員向け健康支援サービス「welltowa(ウェルトワ)」による企画で、企業事例の共有や体験型研修が行われた。 https://news.mynavi.jp/article/20260310-4201129/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260310-4201129/ 2026-03-10T09:30:00+09:00 人事もつらいよ 第65回 【漫画】評価も印象も完璧なのに…? 内定目前の候補者が“保留”になった理由とは 就活は学生が迷走し、人事が翻弄される迷路ゲームのような一面を持ちます。学生は自己PRに悩み、人事はエントリーした学生から、その親へのフォローまで、さまざまな業務に翻弄されるのです。両者とも試行錯誤の連続で、中には笑い話にするしかない! みたいなお話も。 https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-65/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-65/ 2026-03-10T06:22:00+09:00 面接のリアル 第38回 【漫画】反応ゼロのオンライン面接…「聞こえてますか?」その沈黙の理由は? 就活の面接は、多くの学生にとってもっとも緊張し、戸惑いを抱きやすい場面です。文部科学省・厚生労働省・総務省が共同で行う「新規学卒就職者の離職状況」では、**新卒就職者の3年以内離職率は31.5％**にのぼり、入社後のミスマッチが依然として大きな課題であることが示されています。その背景には、面接の場で学生が自分の魅力を十分に伝えられない難しさや、企業側が求める人物像とのすれ違いなど、コミュニケーションの非対称性があります。面接は「正解を言う場」ではなく、「互いを理解し合う場」へと変わりつつありますが――。その転換期にいる学生たちは、なお多くの“見えない壁”に向き合っています。 https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-38/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-38/ 2026-03-06T06:02:00+09:00 人事もつらいよ 第64回 【漫画】この人とは働けない…面接官が“即不採用”にした理由とは 就活は学生が迷走し、人事が翻弄される迷路ゲームのような一面を持ちます。学生は自己PRに悩み、人事はエントリーした学生から、その親へのフォローまで、さまざまな業務に翻弄されるのです。両者とも試行錯誤の連続で、中には笑い話にするしかない! みたいなお話も。 https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-64/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-64/ 2026-03-03T06:22:00+09:00 面接のリアル 第37回 【漫画】「ウ、ウソだろ…」面接で就活生がドン引きした理由 就活の面接は、多くの学生にとってもっとも緊張し、戸惑いを抱きやすい場面です。文部科学省・厚生労働省・総務省が共同で行う「新規学卒就職者の離職状況」では、**新卒就職者の3年以内離職率は31.5％**にのぼり、入社後のミスマッチが依然として大きな課題であることが示されています。その背景には、面接の場で学生が自分の魅力を十分に伝えられない難しさや、企業側が求める人物像とのすれ違いなど、コミュニケーションの非対称性があります。面接は「正解を言う場」ではなく、「互いを理解し合う場」へと変わりつつありますが――。その転換期にいる学生たちは、なお多くの“見えない壁”に向き合っています。 https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-37/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-37/ 2026-02-27T06:02:00+09:00 人事もつらいよ 第63回 【漫画】「個性がないのが個性」――“平均的”な就活生が選ばれたワケ 就活は学生が迷走し、人事が翻弄される迷路ゲームのような一面を持ちます。学生は自己PRに悩み、人事はエントリーした学生から、その親へのフォローまで、さまざまな業務に翻弄されるのです。両者とも試行錯誤の連続で、中には笑い話にするしかない! みたいなお話も。 https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-63/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-63/ 2026-02-24T06:22:00+09:00 えっ、この苺パフェ専門店レベルじゃない…！？ステーキ店が放つ本気の『極上・苺パフェ』がが至福の極… <p><strong>こんにちは、リリースピッカーのなぎさです！今日はいちごスイーツをご紹介します！</strong></p> <p><img src="https://gakumado.mynav… https://news.mynavi.jp/article/20260223-4158367/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260223-4158367/ 2026-02-23T17:12:26+09:00 1万円分ってマジですか！ゆず庵の本気がすごい。スマホ片手に「春の宴」への切符を掴み取れ！ #Z世代… <p><strong>こんにちは、リリースピッカーのなぎさです！今日はゆず庵のキャンペーンをご紹介します！</strong></p> <p><img src="https://gakumado.my… https://news.mynavi.jp/article/20260221-4151627/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260221-4151627/ 2026-02-21T17:12:33+09:00 面接のリアル 第36回 【漫画】陽キャ直伝―“面接で緊張しない方法”はこれだ‼ 就活の面接は、多くの学生にとってもっとも緊張し、戸惑いを抱きやすい場面です。文部科学省・厚生労働省・総務省が共同で行う「新規学卒就職者の離職状況」では、**新卒就職者の3年以内離職率は31.5％**にのぼり、入社後のミスマッチが依然として大きな課題であることが示されています。その背景には、面接の場で学生が自分の魅力を十分に伝えられない難しさや、企業側が求める人物像とのすれ違いなど、コミュニケーションの非対称性があります。面接は「正解を言う場」ではなく、「互いを理解し合う場」へと変わりつつありますが――。その転換期にいる学生たちは、なお多くの“見えない壁”に向き合っています。 https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-36/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-36/ 2026-02-20T06:02:00+09:00 【漫画：理系あるある】「もうすぐ卒研発表会！ 教授に卒論の要旨を提出したら…⁉」＃理系あるある <p>不定期連載『#理系あるある』は、理系の民であればきっと「わかる～」と共感できる話を、理系出身の漫画家、羽田 鮎さんが四コマ漫画化！　</p> <p>現役の理系学生さんだけではなく、理系OBの人… https://news.mynavi.jp/article/20260218-4140870/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260218-4140870/ 2026-02-18T17:12:38+09:00 「めざせ! 海技者セミナー IN KOBE」、過去最大規模で開催! - 初の試みとなる女性船員座談会やSSS大賞受賞記念対談も実施 2月8日、兵庫県神戸市にて、海運事業者と船員志望者の雇用のマッチングを支援する「めざせ! 海技者セミナー IN KOBE」が開催された。昨年に引き続き、会場は「神戸国際展示場第3号館」(神戸市中央区)。主催した国土交通省 神戸運輸監理部によると、出展を希望した企業125社をすべて受け入れたという(当日1社不参加)。昨年の出展企業数(91社)を超え、過去最大記録を更新した。 https://news.mynavi.jp/article/20260217-4117103/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260217-4117103/ 2026-02-17T13:06:30+09:00 人事もつらいよ 第62回 【漫画】ちょっと待てぃ!! 人事部は気づかなかった、就活生への“違和感” 就活は学生が迷走し、人事が翻弄される迷路ゲームのような一面を持ちます。学生は自己PRに悩み、人事はエントリーした学生から、その親へのフォローまで、さまざまな業務に翻弄されるのです。両者とも試行錯誤の連続で、中には笑い話にするしかない! みたいなお話も。 https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-62/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-62/ 2026-02-17T06:22:00+09:00 【昨年瞬殺】幻の「厚切り牛タン」復活！1万食限定×240gの「倍盛り」が贅沢の極み！売り切れ前に急… <p><strong>こんにちは、リリースピッカーのなぎさです！今日は牛たん定食をご紹介します！</strong></p> <p><img src="https://gakumado.mynavi.… https://news.mynavi.jp/article/20260216-4132700/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260216-4132700/ 2026-02-16T17:12:16+09:00 【緊急】300セット限定！前回瞬殺の「鴨せり鍋」が奇跡の復活！とろける鴨脂と根っこの旨みに溺れろ！… <p>こんにちは、リリースピッカーのなぎさです！今日はご家庭で楽しめる鴨鍋をご紹介します！</p> <p>楽彩株式会社は、2026年2月9日（月）の「肉の日」より、昨年11月の発売時に完売となった大… https://news.mynavi.jp/article/20260216-4132701/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260216-4132701/ 2026-02-16T17:12:16+09:00 次世代の海洋人材の育成に関する事業を報告 - 「第7回 高専・海事教育フォーラム」開催 船員教育機関(海事教育関係)として国内最多の船員を養成する全国5校の商船系高等専門学校(富山高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、広島商船高等専門学校、大島商船高等専門学校、弓削商船高等専門学校)は、「第7回 高専・海事教育フォーラム」を2026年2月6日(金)、東京都港区の機械振興会館にて開催した。 https://news.mynavi.jp/article/20260216-4131364/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260216-4131364/ 2026-02-16T11:41:22+09:00 エンゲージメントを「測る」より「育てる」- 定着率を上げる新時代の福利厚生「ちょこギフ」始動 2月12日、チャンスメーカーは、従業員への感謝やねぎらいを「仕組み」として届ける新たな福利厚生ギフトサービス「ちょこギフ」の説明会を開催した。 https://news.mynavi.jp/article/20260216-4131336/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260216-4131336/ 2026-02-16T11:04:42+09:00 面接のリアル 第35回 【漫画】合格フラグキタコレ(ﾟ∀ﾟ)! 「受かったと思う」面接あるある 就活の面接は、多くの学生にとってもっとも緊張し、戸惑いを抱きやすい場面です。文部科学省・厚生労働省・総務省が共同で行う「新規学卒就職者の離職状況」では、**新卒就職者の3年以内離職率は31.5％**にのぼり、入社後のミスマッチが依然として大きな課題であることが示されています。その背景には、面接の場で学生が自分の魅力を十分に伝えられない難しさや、企業側が求める人物像とのすれ違いなど、コミュニケーションの非対称性があります。面接は「正解を言う場」ではなく、「互いを理解し合う場」へと変わりつつありますが――。その転換期にいる学生たちは、なお多くの“見えない壁”に向き合っています。 https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-35/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-35/ 2026-02-13T06:02:00+09:00 【爆売れ】1本50円はやりすぎ（笑）！串カツ田中の「無限串」が1,500万本突破。味噌とポン酢の無… <p><strong>こんにちは、リリースピッカーのなぎさです！今日は串カツ田中の人気商品をご紹介します！</strong></p> <p><img src="https://gakumado.my… https://news.mynavi.jp/article/20260212-4113296/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260212-4113296/ 2026-02-12T17:12:10+09:00 "海の貴婦人"帆船「海王丸」海洋教室を神戸港で開催 - 2月15日まで応募受付中 海技教育財団は、令和7年度（2025年度）帆船「海王丸」 海洋教室(第2弾)を3月1日に神戸港にて開催する。参加の応募締め切りは2月15日。 https://news.mynavi.jp/article/20260210-4104560/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260210-4104560/ 2026-02-10T18:01:44+09:00 人事もつらいよ 第61回 【漫画】光る原石を発見⁉ 就活生のSNSを見た企業側の反応とは… 就活は学生が迷走し、人事が翻弄される迷路ゲームのような一面を持ちます。学生は自己PRに悩み、人事はエントリーした学生から、その親へのフォローまで、さまざまな業務に翻弄されるのです。両者とも試行錯誤の連続で、中には笑い話にするしかない! みたいなお話も。 https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-61/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-61/ 2026-02-10T06:22:00+09:00 日本の食を支える塩はどうやって作られてるの? - エア・ウォーターグループの製塩工場に潜入! エア・ウォーターグループの海水事業を担う日本海水は、国内塩生産供給量の約40%を占める国内トップシェアを誇るメーカーだ。本稿では、日本海水・赤穂工場の見学を通じて、日本における塩づくりの仕組みを整理するとともに、国産塩を取り巻く環境や、同社が進めるカーボンニュートラルへの取り組みを紹介する。 https://news.mynavi.jp/article/20260209-3998927/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260209-3998927/ 2026-02-09T17:00:00+09:00 未経験40代が船乗りを目指す理由 - “ふなどころ“徳島県・阿南で「六級海技士短期養成科」が開講 2021年に尾道海技大学校の地区校を誘致し、航海科を開講して以来、次世代船員養成に注力している「ふなどころ阿南まちづくり協議会」。この1月より第5回六級海技士(航海)短期養成科が開講されることに伴い、27日に阿南市商工業振興センターで開講式が執り行われた。本開講式には「尾道海技大学院 尾道海技大学校」会長の宗重好夫氏らが出席。10名の入学者に向けてお祝いの言葉を送った。 https://news.mynavi.jp/article/20260206-4084246/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260206-4084246/ 2026-02-06T11:20:37+09:00 面接のリアル 第34回 【漫画】まさかそんなこと聞かれるなんて…… 面接で想定外の質問をされたら? 就活の面接は、多くの学生にとってもっとも緊張し、戸惑いを抱きやすい場面です。文部科学省・厚生労働省・総務省が共同で行う「新規学卒就職者の離職状況」では、**新卒就職者の3年以内離職率は31.5％**にのぼり、入社後のミスマッチが依然として大きな課題であることが示されています。その背景には、面接の場で学生が自分の魅力を十分に伝えられない難しさや、企業側が求める人物像とのすれ違いなど、コミュニケーションの非対称性があります。面接は「正解を言う場」ではなく、「互いを理解し合う場」へと変わりつつありますが――。その転換期にいる学生たちは、なお多くの“見えない壁”に向き合っています。 https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-34/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-34/ 2026-02-06T06:02:00+09:00 新造定期内航コンテナ船「げんぶ」、世界初・自動運転レベル4相当での一般貨物を搭載した商用運航を開始 日本財団は、少子高齢化による船員不足、ヒューマンエラーによる事故の減少等を目指して、2020年2月より、無人運航船の実現と人や物資の安定的な輸送を目指すプロジェクト「MEGURI2040」を推進している。プロジェクトに参画する実証船4隻のうち、自動運航船として唯一新造された定期内航コンテナ船「げんぶ」が、1月30日より、定期航路において自動運転レベル4相当での一般貨物を搭載した“商用運航”を世界で初めて開始する。 https://news.mynavi.jp/article/20260204-4078967/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260204-4078967/ 2026-02-04T17:26:53+09:00 人事もつらいよ 第60回 【漫画】「赤い髪の毛」を黒く染めて就活…企業側の評価は? 就活は学生が迷走し、人事が翻弄される迷路ゲームのような一面を持ちます。学生は自己PRに悩み、人事はエントリーした学生から、その親へのフォローまで、さまざまな業務に翻弄されるのです。両者とも試行錯誤の連続で、中には笑い話にするしかない! みたいなお話も。 https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-60/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-60/ 2026-02-03T06:22:00+09:00 「障害者を助けたいわけじゃない」不登校だった少年が分身ロボットカフェを立ち上げるまで <!--yahoo配信非表示ここから--> <figure><img src="https://gakumado.mynavi.jp/system/production/image/image/00… https://news.mynavi.jp/article/20260202-4071681/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260202-4071681/ 2026-02-02T17:12:25+09:00 【本日解禁】黒毛和牛×うなぎの「禁断の合体」がついに…。杵屋の春節メニュー、贅沢すぎて脳がとろける… <p>こんにちは、リリースピッカーのなぎさです！今日は期間限定で楽しめる麺料理をご紹介します！</p> <p><img src="https://gakumado.mynavi.jp/system/… https://news.mynavi.jp/article/20260201-4069028/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260201-4069028/ 2026-02-01T17:12:02+09:00 海上技術短期大学校2校、4月入学の追加選抜を実施 - 現在出願を受付中 海技教育機構は、2月28日、国立小樽海上技術短期大学校、国立唐津海上技術短期大学校において、追加選抜（令和8年4月入学）を実施することを発表した。 https://news.mynavi.jp/article/20260130-4062179/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260130-4062179/ 2026-01-30T20:09:27+09:00 面接のリアル 第33回 【漫画】「好きなんですか?」唐突な質問のワケは… 就活の面接は、多くの学生にとってもっとも緊張し、戸惑いを抱きやすい場面です。文部科学省・厚生労働省・総務省が共同で行う「新規学卒就職者の離職状況」では、**新卒就職者の3年以内離職率は31.5％**にのぼり、入社後のミスマッチが依然として大きな課題であることが示されています。その背景には、面接の場で学生が自分の魅力を十分に伝えられない難しさや、企業側が求める人物像とのすれ違いなど、コミュニケーションの非対称性があります。面接は「正解を言う場」ではなく、「互いを理解し合う場」へと変わりつつありますが――。その転換期にいる学生たちは、なお多くの“見えない壁”に向き合っています。 https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-33/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-33/ 2026-01-30T06:02:00+09:00 人事もつらいよ 第59回 【漫画】大学ミスコン2位が見せた「したたかさ」は… 就活は学生が迷走し、人事が翻弄される迷路ゲームのような一面を持ちます。学生は自己PRに悩み、人事はエントリーした学生から、その親へのフォローまで、さまざまな業務に翻弄されるのです。両者とも試行錯誤の連続で、中には笑い話にするしかない! みたいなお話も。 https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-59/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-59/ 2026-01-27T06:22:00+09:00 内航海運業の革新を支援する「NX補助金」3事業の報告会を開催 国土交通省は、内航事業者が造船・舶用事業者と連携し、DXやGXといった社会の変容や船員の高齢化などの諸課題に対応しつつ、物流革新等の新たな社会ニーズに貢献できる技術開発・実証に関する補助事業「NX補助金」(内航変革促進技術開発費補助金)を令和6年度に創設した。12月5日には、令和6年度で終了した3事業の技術開発の成果を広く共有するための報告会を開催、内航事業者をはじめとする海事関係者が視聴した様子を報告する。 https://news.mynavi.jp/article/20260123-3920704/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260123-3920704/ 2026-01-23T15:00:00+09:00 面接のリアル 第32回 【漫画】重要事項を忘れたときの“裏ワザ”は… 就活の面接は、多くの学生にとってもっとも緊張し、戸惑いを抱きやすい場面です。文部科学省・厚生労働省・総務省が共同で行う「新規学卒就職者の離職状況」では、**新卒就職者の3年以内離職率は31.5％**にのぼり、入社後のミスマッチが依然として大きな課題であることが示されています。その背景には、面接の場で学生が自分の魅力を十分に伝えられない難しさや、企業側が求める人物像とのすれ違いなど、コミュニケーションの非対称性があります。面接は「正解を言う場」ではなく、「互いを理解し合う場」へと変わりつつありますが――。その転換期にいる学生たちは、なお多くの“見えない壁”に向き合っています。 https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-32/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-32/ 2026-01-23T06:02:00+09:00 【漫画：理系あるある】「理系の人って、ビーカーでコーヒー飲むの？」＃理系あるある <p>不定期連載『#理系あるある』は、理系の民であればきっと「わかる～」と共感できる話を、理系出身の漫画家、羽田 鮎さんが四コマ漫画化！　</p> <p>現役の理系学生さんだけではなく、理系OBの人… https://news.mynavi.jp/article/20260121-4011176/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260121-4011176/ 2026-01-21T17:12:16+09:00 人事もつらいよ 第58回 【漫画】看護学部の学生が「医療の道」をあきらめた理由 就活は学生が迷走し、人事が翻弄される迷路ゲームのような一面を持ちます。学生は自己PRに悩み、人事はエントリーした学生から、その親へのフォローまで、さまざまな業務に翻弄されるのです。両者とも試行錯誤の連続で、中には笑い話にするしかない! みたいなお話も。 https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-58/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-58/ 2026-01-21T06:22:00+09:00 面接のリアル 第31回 【漫画】「希望しない部署」配属を打診されたら… 就活の面接は、多くの学生にとってもっとも緊張し、戸惑いを抱きやすい場面です。文部科学省・厚生労働省・総務省が共同で行う「新規学卒就職者の離職状況」では、**新卒就職者の3年以内離職率は31.5％**にのぼり、入社後のミスマッチが依然として大きな課題であることが示されています。その背景には、面接の場で学生が自分の魅力を十分に伝えられない難しさや、企業側が求める人物像とのすれ違いなど、コミュニケーションの非対称性があります。面接は「正解を言う場」ではなく、「互いを理解し合う場」へと変わりつつありますが――。その転換期にいる学生たちは、なお多くの“見えない壁”に向き合っています。 https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-31/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-31/ 2026-01-16T06:02:00+09:00 「めざせ! 海技者セミナー」が静岡・清水港で開催 女性も男性も働きやすい船の現場とは 国内の港から港へ貨物を運ぶ「内航海運」は、日本社会を支える重要な輸送インフラだ。この内航海運業界が抱える課題が「人材不足」だ。国土交通省では船員を志望する就職者と企業とのマッチングを図ることを目的に、企業説明会・就職面接会を全国で開催している。12月13日には、静岡県静岡市の清水マリンターミナルにて「めざせ! 海技者セミナー in 静岡」を実施した。その様子をレポートする。 https://news.mynavi.jp/article/20260115-3972822/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260115-3972822/ 2026-01-15T10:06:29+09:00 人事もつらいよ 第57回 【漫画】顔に“布グルグル巻き”人物が来社……正体は? 就活は学生が迷走し、人事が翻弄される迷路ゲームのような一面を持ちます。学生は自己PRに悩み、人事はエントリーした学生から、その親へのフォローまで、さまざまな業務に翻弄されるのです。両者とも試行錯誤の連続で、中には笑い話にするしかない! みたいなお話も。 https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-57/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-57/ 2026-01-13T06:22:00+09:00 海運事業者と船員を目指す方のマッチングを支援「めざせ!海技者 セミナー」2月8日神戸で開催 国土交通省は、船員の雇用のマッチングを図ることを目的に、「めざせ!海技者 セミナー」を全国で開催している。2月8日には、神戸運輸監理部が「めざせ!海技者 セミナー IN KOBE」を神戸国際展示場第3号館(神戸市中央区)にて開催、海運事業者による企業説明会等を実施する。 https://news.mynavi.jp/article/20260109-3948654/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260109-3948654/ 2026-01-09T18:28:49+09:00 海事産業の再興に向けた将来展望とは? 第37回海事立国フォーラム、3月に東京にて開催 日本海事センターは、第37回海事立国フォーラム in 東京 2026「海事産業の再興に向けた将来展望」を3月10日に東京・千代田区の海運ビル 2階国際ホールにて開催する。現在実開催の参加受付を申し込み中、またYouTubeでの配信を行う。参加費無料。 https://news.mynavi.jp/article/20260109-3948630/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260109-3948630/ 2026-01-09T18:09:49+09:00 【 商社＆グローバル企業志望必見！】 商社の仕事って？ どんなキャリアが描けるの？ 商社の魅力発見… <h2 class="c-article-detail__heading">商社志望の学生必見！「商社の今」を知る、<br>“商社まるわかり”イベントを開催！</h2> <p><strong><sp… https://news.mynavi.jp/article/20260109-3948676/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260109-3948676/ 2026-01-09T18:08:17+09:00 次世代の海洋人材を育成、第7回 高専・海事教育フォーラムを東京で開催 富山高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、広島商船高等専門学校、大島商船高等専門学校及び弓削商船高等専門学校の5高専(以下「5商船系高専」)は、2月6日に「第7回高専・海事教育フォーラム」を、東京・港区の機械振興会館とオンラインにて開催する。 https://news.mynavi.jp/article/20260109-3948536/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20260109-3948536/ 2026-01-09T17:57:14+09:00 面接のリアル 第30回 【漫画】相手企業にバレたら“一発アウト”な「短所」 就活の面接は、多くの学生にとってもっとも緊張し、戸惑いを抱きやすい場面です。文部科学省・厚生労働省・総務省が共同で行う「新規学卒就職者の離職状況」では、**新卒就職者の3年以内離職率は31.5％**にのぼり、入社後のミスマッチが依然として大きな課題であることが示されています。その背景には、面接の場で学生が自分の魅力を十分に伝えられない難しさや、企業側が求める人物像とのすれ違いなど、コミュニケーションの非対称性があります。面接は「正解を言う場」ではなく、「互いを理解し合う場」へと変わりつつありますが――。その転換期にいる学生たちは、なお多くの“見えない壁”に向き合っています。 https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-30/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-30/ 2026-01-09T06:02:00+09:00 人事もつらいよ 第56回 【漫画】来社した人から「異臭」……原因は? 就活は学生が迷走し、人事が翻弄される迷路ゲームのような一面を持ちます。学生は自己PRに悩み、人事はエントリーした学生から、その親へのフォローまで、さまざまな業務に翻弄されるのです。両者とも試行錯誤の連続で、中には笑い話にするしかない! みたいなお話も。 https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-56/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-56/ 2026-01-06T06:22:00+09:00 面接のリアル 第29回 【漫画】数日後に発覚した、面接官がついた嘘… 就活の面接は、多くの学生にとってもっとも緊張し、戸惑いを抱きやすい場面です。文部科学省・厚生労働省・総務省が共同で行う「新規学卒就職者の離職状況」では、**新卒就職者の3年以内離職率は31.5％**にのぼり、入社後のミスマッチが依然として大きな課題であることが示されています。その背景には、面接の場で学生が自分の魅力を十分に伝えられない難しさや、企業側が求める人物像とのすれ違いなど、コミュニケーションの非対称性があります。面接は「正解を言う場」ではなく、「互いを理解し合う場」へと変わりつつありますが――。その転換期にいる学生たちは、なお多くの“見えない壁”に向き合っています。 https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-29/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/mensetsu_yabai-29/ 2026-01-02T06:02:00+09:00 人事もつらいよ 第55回 【漫画】人事が“就活生のSNS”を特定!! 方法は…… 就活は学生が迷走し、人事が翻弄される迷路ゲームのような一面を持ちます。学生は自己PRに悩み、人事はエントリーした学生から、その親へのフォローまで、さまざまな業務に翻弄されるのです。両者とも試行錯誤の連続で、中には笑い話にするしかない! みたいなお話も。 https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-55/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/jinjimoturaiyo_rou-55/ 2025-12-30T06:22:00+09:00 【ディーエムソリューションズ】入社3年目営業職の先輩が語る！就活で磨いた「論理的思考力」と「若手が… <p>「将来の“なりたい自分”がまだわからない」という悩みを抱えるみなさんに、いろいろな企業で活躍する先輩たちの姿を通してロールモデルを見つけてもらう企画「#先輩ロールモデル」。</p> <p>今回… https://news.mynavi.jp/article/20251226-3876633/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20251226-3876633/ 2025-12-26T17:12:04+09:00 "海なし県"で船の仕事を知るイベントを開催 - 未経験者が「船員」に魅力を感じる理由とは? 関東地方船員対策協議会と日本内航海運組合総連合会は、関東運輸局(国土交通省)の共催のもと、船舶エンジニア(機関士)を中心とした船の仕事の説明会となる「船の仕事を知る仕事フェア」を12月19日に、群馬県高崎市のたかさき書斎にて開催した。 https://news.mynavi.jp/article/20251226-3871768/index_images/index.jpg https://news.mynavi.jp/article/20251226-3871768/ 2025-12-26T13:20:03+09:00