マイナビニュースフォーラム 2019 Summer for 働き方改革

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マイナビニュースフォーラム 2019 Summer for 働き方改革～働き方×生産性向上の両輪経営を目指して～

成功事例も、失敗談も。
働き方改革の最新事例や取り組みを学べる1日

2017年3月28日、政府が「働き方改革実行計画」を決定以来、企業は事業規模に関わらず、「働き方」を巡って様々な施策（残業削減、テレワーク、RPA活用、副業解禁、転職市場の活性化など）と、急速なデジタル社会への適合も積極果敢に取り入れ展開してきましたが、同時に多くの問題点も浮き彫りとなりました。

「人手不足」がより深刻化し、働き方に多様性と選択が求められていく令和では、形ばかりの施策づくりから脱却し、従業員の健康・コンプライアンス・モチベーション向上や、ITやICTを活用した業務効率の向上なども視野に入れた、機能する施策を実現するための「働き方改革とデジタル化」の両輪経営が求めれています。

今回のマイナビニュースフォーラムでは、これからの100年を見据え、正解のない「働き方改革」と「デジタル変革」を、課題解決のプロフェッショナルと先進企業の事例紹介を交え、セミナーにご来場いただく皆様にそのヒントを提示していきます。

Keynote

  • 13:05-13:55

    【Keynote A-1】

    ”サラリーマン”が主流じゃなくなる時代の働き方とは?

    コクヨ株式会社

    コクヨ株式会社
    ワークスタイル研究所 所長
    若原 強氏

    【プロフィール】
    コクヨ株式会社 ワークスタイル研究所 所長 / consulting & more 代表 / 複業家。
    東京大学工学部、同大学院工学系研究科修了後、SIer、経営コンサルファーム、広告代理店を経て2011年コクヨ株式会社入社、2016年より現職。コクヨとの複業で個人事業も立ち上げ、パラレルワーカー（複業家）として活動中。コクヨでは働き方・暮らし方の研究に従事、自身の個人事業ではマーケティングコンサルタントとして活動。TV・新聞・WEB・講演等での露出多数。

    概要

    9時～5時(定時)、年功序列で終身雇用、毎日オフィスに出勤して働く人たちを性別問わず「サラリーマン」と呼ぶとすると、副業・兼業などの新しい働き方に注目が集まり続ける中で「終身雇用の継続は難しい」という発言も相次ぐなど、この「サラリーマン」というものはもはや時代の主流でなくなりつつあるのかもしれません。一方で昨今兆しが見られつつある新しい働き方にはどのようなものがあり、そこで働く個人が、そして企業が留意すべき点にはどのようなものがあるのでしょうか。また、そのような世界においてはどのようなテクノロジーが新たに求められうるのでしょうか。

  • 13:05-13:55

    【Keynote B-1】

    週休3日制へのチャレンジ!!
    マイクロソフトのエバンジェリストはどのような働き方を実践しているか

    日本マイクロソフト株式会社

    日本マイクロソフト株式会社
    エバンジェリスト・業務執行役員
    西脇 資哲氏

    【プロフィール】
    マイクロソフトにて多くの製品・サービスを伝るエバンジェリスト。1990年代から企業システム、データベース、Java、インターネットのビジネスに関与し、1996年から約13年間オラクルにてエバンジェリストとして従事。その後、2009年にマイクロソフトにてエバンジェリスト活動を継続。著書に「プレゼンは “目線” で決まる」、「新エバンジェリスト養成講座」など。

    概要

    AI、ロボット、IoT、VR・ARなど、ここ数年のテクノロジーの進化は目覚しく、これらの最新技術の中には、すでに私たちのビジネスに浸透しているものも多数あります。技術の進化は、私たちの働き方はどう変わるのか。キーワードは、3A(Anytime、Anywhere、AnyDevice)です。
    いつでも、どこでも、どんなデバイスでも業務を遂行できる環境が、私たちのビジネスに生産性の向上をもたらします。

    本講演では、夏季限定で週休3日制を導入することを発表したマイクロソフトで、自ら3Aを実践している体験を交えながら、最新のテクノロジーを活用した働き方の未来について深く解説します。

  • 17:05-17:55

    【Keynote A-5】

    日々のルーティンワークをRPAで自動化！
    ～4万時間の業務時間創出に成功した、サントリー流RPA導入の取り組み～

    サントリービジネスシステム株式会社

    サントリービジネスシステム株式会社
    グループ情報システム部 課長代理
    細川 大輔氏

    【プロフィール】
    2004年 サントリーホールディングスに入社。情報システム部に配属後、社内パソコン、メール等のインフラ環境の構築・運用に従事。SCM、製造関連のアプリケーション開発・運用に携わった後、2018年からRPA導入の責任者として活動中。

    概要

    ウイスキーやビール・清涼飲料・健康食品等、多種多様な事業を展開しているサントリーグループ。同社では全社を挙げて働き方改革を進めており、その推進のための強力な武器としてRPAを導入しております。
    その大きな特徴は、各事業の全バリューチェーンを対象に推進活動を行っている点です。 また、人事・システム部門が一体となりRPA化を推進している点、ロボット開発をシステム部門で一括管理している点など、その取り組みは特徴的な点がいくつもあります。導入の効果は大きく、日々のルーティンワークをRPAで自動化した結果、グループ全体で、４万時間もの業務時間の創出に成功しました。

    本講演では、導入の推進体制やポリシー、先行導入から全社展開時の進め方をご紹介させていただくとともに、各フェーズでの課題や苦労話もお話しします。

  • 17:05-17:55

    【Keynote B-5】

    ワーク・ライフ・バランスの第一人者が語る、失敗しない在宅勤務
    ～社員に寄り添った働き方改革のススメ～

    株式会社東レ経営研究所

    内閣府 地域働き方改革支援チーム 委員
    兼 株式会社東レ経営研究所
    ダイバーシティ&ワークライフバランス研究グループ
    主任研究員 兼 主席コンサルタント
    渥美 由喜氏

    【プロフィール】
    ダイバーシティ&ワーク・ライフ・バランス研究部(現在、ダイバーシティ&ワーク・ライフ・バランス研究グループ)の創設メンバー。佐々木常夫氏(元東レ経営研究所社長)と二人三脚で現在の事業基盤を構築した。 二十五年前、日本で最も早くワーク・ライフ・バランスに着目した第一人者。これまでに海外10数ヶ国を含む、国内のワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ先進企業950社、海外の150社をのべ4,000回、訪問ヒアリングし、1万社の企業データを分析し、実際にワーク・ライフ・バランスやダイバーシティに取り組む企業をサポートした。一方で、内閣府や厚生労働省をはじめとした官庁や自治体の公職を歴任してきた。これまでワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)推進エクセレント企業を約100社育成し、のべ6社が内閣府の総理大臣表彰などを受賞している。受賞企業数は全国でも30社強で、岐阜県は全国トップの実績を誇る。 そうした実績を踏まえて、2016年から、内閣府から委嘱を受けて、地域働き方改革支援チーム委員として、主に地方の中小企業の働き方改革を推進するコンサルタントを養成している。

    概要

    在宅勤務の導入には、“失敗しないコツ”があります。
    自宅を就業場所として働く「在宅勤務」は、業務効率や生産性の向上、育児や介護と仕事を両立できるメリットもあり、多くの企業が導入や取り組む準備を進めていますが、社員間のコミュニケーション、勤怠管理、セキュリティの問題など、導入して課題が明るみになった企業の事例もあります。失敗してしまった事例、その共通点とは何か。

    本講演では、ワーク・ライフ・バランスの第一人者として、また内閣府 地域働き方改革支援チーム 委員として多くの企業の在宅勤務導入を支援させて頂いた経験から、失敗しない在宅勤務の進め方や、抑えるべきポイントについてお話します。 在宅勤務の導入に失敗しない方法を一緒に考えましょう。

Session

  • 14:05-14:55

    【Session A-2】

    従業員の残業への意識を変えた！
    勤怠システムで長時間労働対策！お客様成功事例のご紹介

    株式会社オービックビジネスコンサルタント
    マーケティング部 部長
    西 英伸氏

    詳細を見る

  • 14:05-14:55

    【Session B-2】

    企業向けチャット(ビジネス版LINE/ビジネス版Facebook/チャットワーク)で、働き方改革を実現

    株式会社サテライトオフィス
    代表取締役社長
    原口 豊氏

    詳細を見る

  • 15:05-15:55

    【Session A-3】

    トレードシフトジャパン株式会社

    業務の自動化はAI・RPAだけにあらず！ - プロセスのデジタル化による業務と働き方の変革

    トレードシフトジャパン株式会社
    ゼネラルマネジャー
    菊池 孝明氏

    詳細を見る

  • 15:05-15:55

    【Session B-3】

    富士通株式会社

    人材不足に効く!!業務自動化と柔軟な働き方を支援する環境構築ポイント

    富士通株式会社
    システムプラットフォームビジネス本部
    プロダクト企画統括部 プロモーション推進部長
    丸子 正道氏

    株式会社富士通マーケティング
    商品戦略推進部 ソリューションビジネス推進統括部
    ソリューション推進部長
    田中 良和氏

    詳細を見る

  • 16:05-16:55

    【Session A-4】

    富士通株式会社

    「事業継続・拡大のための「真の働き方改革」
    ～改革法施行にとらわれない「本当の働き方改革」とは～

    富士通株式会社
    シニアエバンジェリスト
    松本 国一氏

    詳細を見る

  • 16:05-16:55

    【Session B-4】

    ジャパンメディアシステム株式会社

    導入事例から学ぶ!
    働き方改革で変わったWeb会議システムの活用方法

    ジャパンメディアシステム株式会社
    営業本部長代理(東日本担当) 兼 東京営業部 副部長
    山崎 拓郎氏

    詳細を見る

スケジュール Schedule

 
ROOM A
ROOM B
12:30-
受付開始
受付開始
13:00-13:05
開会挨拶
開会挨拶
13:05-13:55

【Keynote A-1】

コクヨ株式会社

【Keynote B-1】

日本マイクロソフト株式会社
14:05-14:55

【Session A-2】

株式会社オービックビジネスコンサルタント

【Session B-2】

株式会社サテライトオフィス
15:05-15:55

【Session A-3】

トレードシフトジャパン株式会社

【Session B-3】

富士通株式会社
16:05-16:55

【Session A-4】

富士通株式会社

【Session B-4】

ジャパンメディアシステム株式会社
17:05-17:55

【Keynote A-5】

サントリービジネスシステム株式会社

【Keynote B-5】

内閣府 地域働き方改革支援チーム 委員
(兼 株式会社東レ経営研究所)

※セミナーの講演者や講演内容、講演時間は予告なく変更となる場合がございますのであらかじめご了承ください。

フォーラムについてのお申込み・ご不明点は
こちらからお問い合わせください。

マイナビニュース セミナー運営事務局　TEL:03-6267-4336　mj-event@mynavi.jp

参加受付終了

プログラム概要 Program summary

タイトル
マイナビニュースフォーラム2019 Summer for 働き方改革
～働き方×生産性向上の両輪経営を目指して～
開催日程
2019年6月27日(木)13：00～17：55（開場予定12:30）
会場
JR新宿ミライナタワー 12F マイナビルームA・B
地図
最寄駅
JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札 直結
JR「新宿駅」南口から 徒歩３分
東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営地下鉄各線
「新宿三丁目駅」E10出口より徒歩1分
お申込み
1．お申し込みフォームより必要項目を入力してください。
2．事前登録完了のお知らせをメールでお送りします。
3．後日当選者の方には受講票をメールでお送りします。

※受付の際にお名刺を1枚頂戴しますので、ご来場の際はお名刺をご持参ください。
※お申込み後、キャンセルされる場合は、事前登録完了メールに記載しました手順にて手続きをお願いいたします。
※競合企業や同業他社の方は参加をご遠慮いただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
※申込者が定員に達した場合抽選により参加をご遠慮ただく場合がございますので
あらかじめご了承ください。
参加費
無料 / 事前登録制
定員
200名
主催
株式会社マイナビ マイナビニュース セミナー運営事務局
協賛
株式会社サテライトオフィス、株式会社オービックビジネスコンサルタント、トレードシフトジャパン株式会社、富士通株式会社、ジャパンメディアシステム株式会社
協力
株式会社ビジネス・フォーラム事務局

※セミナーの講演者や講演内容、講演時間は予告なく変更となる場合がございますのであらかじめご了承ください。

お申込みからフォーラム当日までFlow

  1. STEP 1

    フォームから申込む

    受講したいセッションを選択のうえ、お申込みフォームからご登録ください。事前登録完了のお知らせをメールでお送りします。後日、本フォーラムにご参加いただける方には、受講票をメールにてお送りいたします。

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  2. STEP 2

    フォーラム開催前のご連絡

    お申込み後もご安心してフォーラム当日をお迎えいただけるよう、開催前に数回メールにてご連絡いたします。

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  3. STEP 3

    フォーラム開催当日

    ステップ1にて届いた受講票をプリントアウト、またはスマートフォンなどで確認ができる状態でお持ちください。受付にて、応募されたご本人様のご確認をさせていただきます。
    ※代理でお越しいただくさいには、事前にその旨を運営事務局までご連絡くださいますよう宜しくお願いいたします。

    イメージ

フォーラムについてのお申込み・ご不明点は
こちらからお問い合わせください。

マイナビニュース セミナー運営事務局　TEL:03-6267-4336　mj-event@mynavi.jp

参加受付終了

協力Media sponsor

アクセスAccess

【所在地】
〒160-0022　東京都新宿区新宿4丁目1番6号
https://www.mynavi.jp/company/map/107.html

【交通アクセス】
JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札 直結
JR「新宿駅」南口から 徒歩３分
東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営地下鉄各線
「新宿三丁目駅」E10出口より徒歩1分

フォーラムについてのお申込み・ご不明点は
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マイナビニュース セミナー運営事務局　TEL:03-6267-4336　mj-event@mynavi.jp

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