退職代行で後払いOKのサービスを人事歴9年のプロがわかりやすく紹介！

多くの退職代行業者が30,000円以下で使えるようになってきました。

最短即日で辞められて、二度と出社する必要もなく、辞めたい会社とのやり取りは全て業者が代行してくれます。

バイトでも利用できますが、中には先払いは怖い方や、今月の給料を受け取らないとお金が厳しい方、しっかりと退職してから安心して支払いたいという方もいますよね。

ここでは人事歴9年の筆者の目線で、数十社ある退職代行業者の中でも後払いが可能なサービスを紹介するので、参考にしてください。

 

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退職代行は後払いが可能！返金保証や金額相場について解説！

退職代行サービスについて、後払いや返金保証、料金水準について解説します。

退職代行の料金に関して以下がポイントです。

• 退職代行は後払いができる（まだ数は少ない）
• 退職代行は後払いに加えて返金保証付きがおすすめ
• 退職代行の相場は30,000円以下（後払い可）
• 後払いではない退職代行もクレジットカード決済によって翌月末にはできる
• 退職代行を使うことで自分で辞めるよりも得する場合

それぞれ説明していきます。

退職代行は後払いができる（まだ数は少ない）

退職代行業界は発展していて今では後払い可能な退職代行も出てきました。

退職代行が珍しかったころには質の低い業者もありましたが、今では数千件以上の実績がある業者も複数あり、後払いが可能などサービスも向上してきました。

退職代行は後払いに加えて返金保証付きがおすすめ

退職代行では、事前に返金保証有無を確認した方が良いでしょう。

退職成功率100%の業者は多いですが、それでも万が一失敗した時のために返金保証を付帯している業者もあります。

実績があり、返金保証制度があると安心して利用できますよね。

退職代行の相場は30,000円以下（後払い可）

退職代行の値段は安くなってきていて、相場は27,000円から30,000円です。

弁護士が運営している退職代行でない限り30,000円より高いサービスを使う必要性はないでしょう。

相場通りの安い値段で、かつ後払いが可能な退職代行業者が一番お得な選択肢となりますよね。

後払いではない退職代行もクレジットカード決済によって翌月末にはできる

退職代行サービス自体が後払いを可能としていなくても、クレジットカードで決済することで翌月末の支払いにすることはできます。

翌月末支払いになると、給料日を二回挟むことができるので、資金面でも余裕が生まれているでしょう。

後払い可能な退職代行サービスでクレジットカードを使うと、料金の引き落としを更に伸ばすこともできるためおすすめです。

退職代行を使うことで自分で辞めるよりも得する場合

退職代行サービスでは、退職するだけではなく、未払い残業代や未払い賃金の交渉を行える業者があります。

1人で辞めた場合、不当に支払われない賃金に対しては泣き寝入りになる可能性が高いですよね。

ただ、弁護士や労働組合の退職代行を利用することでしっかりと交渉でき、結果的に退職代行を使った方が金銭的にも得をするケースすらあります。

後払い可能な退職代行の料金は、回収した賃金の一部を使うこともできますね。

実はお金を気にして退職代行を使わない方が損をする場合も多いと言えます。

後払い可能なおすすめ退職代行サービス

後払いが可能な退職代行サービスをご紹介します。

業界全体から見れば少ないですが、総合力が高い業者ほど後払いも導入している印象です。

それぞれ紹介していきましょう。

後払いが可能なおすすめの退職代行サービス1.辞めるんです

辞めるんですは、後発ながら7,000件の退職代行実績がある人気のサービスです。

27,000円（税込）と相場より安いにも関わらず、

• 24時間365日対応
• 即日退職可
• 退職率100%
• 後払いOK
• 全額返金保証付き
• 有給サポート付き
• 無制限で相談可能

と、退職代行を検討している人が不安になるであろう要素がほとんど解消されるほどの充実したサービス内容になっています。

顧問弁護士から業務指導も受けているため、デメリット・欠点といえる箇所が見当たらないほどです。

退職代行に加えて、有給休暇以外のサポートを受けたい人は後ほど紹介する「弁護士法人みやび」がおすすめですが、「退職代行（＋有給サポート）」のみを依頼したい人であれば、辞めるんですを利用しておけばまず間違いないでしょう。

辞めるんですの運営会社概要

後払い（分割）可能な退職代行サービス2選

退職代行サービスの後払いは、一回のサービス料金を後払いできる業者がありますが、実は実質分割で支払う方法もあります。

「ヤメホー」という業界初の退職代行サブスクサービスが生まれました。

月額3,630円（税込）で年に2回まで退職代行サービスが使える仕組みです。

退職代行のサブスクは実質後払い（分割払い）

月額3,630円（税込）ということは、最初の月に退職代行を使った場合、最初に支払う代金は通常の約10分の1ほどになります。

年に2回まで使えるため、もう一度使った場合は料金的にもお得になり、1回で終わったとしても実質後払いができる仕組みとなっています。

一括で30,000円ほどの料金を支払うのが厳しい方は、サブスクを上手く活用することで後払いが可能になりますよね。

後払い（サブスク）が可能な退職代行サービス1.わたしNEXT

わたしNEXTは「ヤメホー」という退職代行サブスクサービスが使える、女性向けに特化した退職代行です。

月額3,630円（税込）のヤメホーを活用することで実質後払いが可能となります。

合同労働組合が運営していて、創業16年の実績ある企業なので、料金的にもサービス内容としても問題なくおすすめできるでしょう。

後払い（サブスク）が可能な退職代行サービス2.男の退職代行

男の退職代行は女性限定である「わたしNEXT」を運営する会社が、男性版として運営する退職代行サービスです。

サービス内容や料金設定は女性限定と同様で、ヤメホーという退職代行サービスのサブスクも活用できます。

サブスクを活用することで実質分割払いができるメリットも変わりません。

全額保証が付いているため万が一にでも退職できないことがあっても心配不要です。

内容としても問題のないおすすめ業者と言えるでしょう。

クレジットカード払いを利用すれば実質後払い・分割払いが可能

退職代行料金の支払い方法として、主に銀行振込とクレジットカード払いが可能な業者が多くあります。

クレジットカード会社のほとんどは、分割払いに対応しているので一括で退職代行料金を支払った後にもクレジットカード会社に連絡をすれば分割払いにすることができます。

クレジットカードを持っている方であれば、実質後払い・分割払いが可能になるので翌月末から数回に分けて料金を支払えるので金銭面で不安な方にもおすすめです。

後払いではないが退職率100%の退職代行サービス

後払いではありませんが、退職率100%の実績がある退職代行サービスを利用すれば安心できますよね。

どの退職代行サービスを利用すべきか迷った場合には、今までの退職率が100%の実績がある退職代行サービスを検討してみてはいかがでしょうか。

ここでは退職率100%で安心して依頼できる退職代行サービスを紹介します。

また、クレジットカード決済によって翌月末の支払いにすることも可能です。

後払いではないが退職率100%の退職代行サービス1.退職代行ニコイチ

退職代行ニコイチは返金保証が付いていて、創業17年で33,840人以上を退職させてきた実績があるため安心でしょう。

バイトでも利用できて、料金は27,000円（税込）と安い水準です。

今までの退職率は100%なので、実績重視かつ返金保証の退職代行を選びたい方におすすめです。

退職代行ニコイチの運営会社概要

後払いではないが料金以上に得する可能性がある退職代行

退職代行の料金を支払ったとしても、結果的にお金が増える可能性があります。

一人で辞める場合では泣き寝入りになる可能性が非常に高い未払いの残業代や、残りの有給休暇の消化、退職金を規定通り受け取ることなど、これらを弁護士ならばきちんと交渉と請求ができます。

残業代は労働法によって必ず支払われるべきもので、割増金は平日で25%、休日や深夜ならば更に上乗せされるなど、実は相当な額が返ってくる可能性が高いのです。

退職代行を使うことで勝手に有給休暇を消滅させられることや、退職金を適切にもらえないことも不当と言えます。

これらをしっかりと回収してくれる弁護士を紹介します。

人によっては100万円以上も戻ってくるケースすらあり得るでしょう。

後払いではないが料金以上に得する可能性がある退職代行1.弁護士法人みやび

弁護士法人みやびも弁護士が退職代行サービスを実施している形態となるため、弁護士監修の退職代行では不可能な、直接企業に交渉や請求まで行うことができます。

未払い残業代が確実にあるという方、相当な賃金を取り返せるはずという方、個人ではとても敵わないような会社に対して戦いたい方におすすめです。

回収についてはオプションとなっているため、初めから手付金が増えるわけではなく、回収したことで本人が損をするということはない料金体系となっています。

少額でも回収したいという方にもおすすめで、少しだとしても退職代行料金くらいはカバーできてしまう可能性も高いでしょう。

ぜひ検討してみてくださいね。

弁護士法人みやびの運営会社概要

まとめ

退職代行サービスは数十社と増えていて、業界全体が発展しています。

過去には料金を支払ったにもかかわらず退職に失敗され、そのうえ音信不通になるというような悪徳業者がいましたが、今では淘汰されていると言えます。

後払いが可能な業者は少ないですが、余裕のある優良な業者ほど導入しているようです。

ぜひ参考にしてみてください。