社会保険給付金が28ヶ月もらえるって本当?方法は?人事担当者が解説

退職代行

働けなくなった場合、お金の問題が一番心配ですよね。

実は1年以上働いている方は、社会保険から給付金をもらえる可能性があります。

社会保険に1年以上加入していることが条件となるためです。

また社会保険から給付金を最大で28か月もらえるケースも存在するのですが、ご存じでしょうか。

ここでは社会保険から給付金をもらえる仕組みについて人事担当者が解説します。

ぜひ参考にしてみてください

本記事の監修者
山本圭佑

慶應義塾大学卒業。東証一部上場企業の人事部に入社し、人事労務、人材開発、新卒採用、中途採用、人事システム業務など人事領域全般を経験。

500人以上の人事キャリアと労務を担当し、昇格昇進、給与賞与、管理職育成、退職と採用、ハラスメントや懲戒などの労務問題まで対応してきた経験からわかりやすく解説しています。

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今の会社を辞めたいと考えていても、退職後のお金の不安で一歩を踏み出せない人は多いです。

退職後に活用できる保険や給付金については、そもそも知らない人が多い上に、申請方法や条件がわかりづらく諦めてしまった人もいるはず。

そういった人にぜひ活用して欲しいのが、退職後の悩みを総合的にサポートしてくれる「退職コンシェルジュ」です。

退職後、最大28か月の長期に渡り社会保険(失業保険+傷病手当)給付金が受け取れるよう丁寧にサポートしてくれます。

退職コンシェルジュに支払う手数料は、実際にもらえた給付金の10%-15%であるため損をするリスクはありません。

退職後のお金に悩んでいる人は、ぜひ気軽に相談してみてください。

社会保険から給付金がもらえる

まず前提として、働けなくなったとしても社会保険から給付金がもらえるケースがあります。

社会保険と言ってもいくつも種類はありますが、社会保険の雇用保険を使う形です。

社会保険料はサラリーマンならば強制的に支払っているわけですから、保険料を払っていた保険を使う形になります。

正当な権利と言えるでしょう。

1年以上社会保険に入っていれば権利を満たせる可能性が高いですよね。

社会保険給付金は最大28ヶ月

社会保険から給付金を受け取る仕組みはわかったと思うのですが、具体的にどの程度お金をもらえるのでしょうか。

これはどの社会保険を使うかによって大きく異なります。

最大で28か月もらえるにも関わらず3か月しか受け取れないこともありますので注意してください。

失業保険だけでは3か月ほど

働けなくなってもらえるお金として最も有名なのは失業保険ですよね。

失業保険は正式名称ではなく、雇用保険の基本手当が正式となります。

この基本手当ならば個人で申請する方も多いですし、自己都合による退職でも3か月ほどもらえるケースはあります。

複数の社会保険を組み合わせる

3か月でよければ失業保険でよいですが、失業保険ではそれ以上もらうケースは難しいです。

最大でも11か月ほどですが、この条件に当てはまる方はほぼいないでしょう。

社会保険から可能な限り長く給付金を受け取りたい方は、複数の社会保険を組み合わせる必要があります。

社会保険給付金を28ヶ月もらうにはプロのサポートがおすすめ

複数の社会保険を申請者に合わせてアドバイスし、その人が最大限に給付を受けられるようサポートする「退職コンシェルジュ」という社会保険給付金サポートサービスが評判です。

自分1人で全てを調べて社会保険を隅々まで把握し、申請を通すことはほとんどの人には難しいと言えますし、労力や時間も相当な負担となるでしょう。

退職コンシェルジュはすでに1,100人が給付金をもらえた実績がありますので、サポートを依頼した方がはるかに効率的かつ有益ですし、信頼性もすでに高いです。

退職コンシェルジュの手数料は受け取った給付金の10%から15%(損をするリスクはない)

社会保険給付サポートサービスとして退職コンシェルジュをおすすめできる理由として、すでに3年以上サービスを継続しており、1,100人の受給実績がありながらトラブルはなく、満足度は98%としているためです。

また重要な手数料については、実際に受け取った給付金の10%から15%という設定にしていますので、サポートの代金は払ったけれど給付金が受け取れないような損をするリスクは一切ありません。

手数料で損をするリスクは絶対に確認する必要がありますが、申請者にとっては得しかしない仕組みとなっていますよね。

トラブルゼロで、98%の満足度ですのでまず大丈夫ですし、万が一にでも給付金を受け取れなかった場合は全額保証も付いていますのでぜひ安心してください。

退職コンシェルジュで数百万円も受け取れるケースがある

社会保険を申請しなければゼロであったところを、失業保険と傷病手当金を合わせて数百万円という大金を合法的に受け取れる可能性があるわけですから非常に大きなメリットですよね。

すでに200万円、300万円、それ以上と受け取った人の事例もありますし、本当かな?と思う方はぜひチェックしてみてください。

退職コンシェルジュを使う条件(まずは無料WEB説明会に参加してみてください)

退職コンシェルジュを使うためには3つの条件があります。

  • 年齢が20歳~59歳
  • 社会保険に1年以上加入している
  • 転職先が決まっていない

上記の条件が合う方は退職コンシェルジュを使うことができますので、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか。

元々複雑な制度ですので、不明な点がある方など、まずは無料のWEB説明会と個別相談に参加することをおすすめいたします。

退職コンシェルジュの運営会社情報

退職コンシェルジュはCREED BANK株式会社が運営している社会保険給付金サポートの名称です。

CREED BANK株式会社は設立から4年以上経っている企業で、退職コンシェルジュのサービスだけでも3年以上継続しており、すでに1,100人の実績があります。

事業内容は社会保険給付金サポートだけではなく通信や不動産、Web事業も手掛けている企業です。

弁護士と社会保険労務士を顧問にした上でサービスを運営していますし、会社の信頼性についてもまず問題ないでしょう。

CREED BANK株式会社の会社概要

会社名

CREED BANK株式会社

設立

2016年9月2日

代表者名

磯田 幸四郎

社員数

15名(2020年2月1日現在)

資本金

35,000,000円(資本準備金含む)

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル8階EAST

登録・許可・免許

《有料職業紹介事業許可番号》13-ユ-309378
《プライバシーマーク付与事業者登録番号》第10862685(01)号

事業内容

·        人材事業

有料職業紹介 / 退職コンシェルジュ

·        通信事業

法人携帯 / Pocket Wi-Fi

·        不動産事業

投資用マンション / 住居用賃貸

·        クリエイティブ事業部

グラフィック / WEB制作 / 動画制作

顧問弁護士

弁護士法人V-spirits法律事務所

顧問社会保険労務士

社会保険労務士事務所タスクフォース

退職コンシェルジュの公式サイトを見る

まとめ

働けなくなっても社会保険から給付金を受け取れるケースがあります。

俗に言う失業保険は有名ですよね。

しかし失業保険だと3か月ほどしかもらえないため、最長2年以上受け取るためには複数の社会保険を組み合わせる必要があります。

複雑ですのでプロのサポートを使うこともおすすめできます。

<退職後のお金がつらい人必見!>
「退職コンシェルジュ」で最大28か月分の給付金を受け取ろう!

「仕事を辞めたいけれど、退職後の生活を考えるとなかなか踏み出せない・・・。」

「退職後に失業保険や傷病手当を受給したいけど、申請の方法や受給要件がよくわからない・・・。」

今の会社を辞めたいと考えていても、退職後のお金の不安で一歩を踏み出せない人は多いです。

退職後に活用できる保険や給付金については、そもそも知らない人が多い上に、申請方法や条件がわかりづらく諦めてしまった人もいるはず。

そういった人にぜひ活用して欲しいのが、退職後の悩みを総合的にサポートしてくれる「退職コンシェルジュ」です。

退職後、最大28か月の長期に渡り社会保険(失業保険+傷病手当)給付金が受け取れるよう丁寧にサポートしてくれます。

退職コンシェルジュに支払う手数料は、実際にもらえた給付金の10%-15%であるため損をするリスクはありません。

退職後のお金に悩んでいる人は、ぜひ気軽に相談してみてください。

山本圭佑

慶應義塾大学卒業。東証一部上場企業の人事部に入社し、人事労務、人材開発、新卒採用、中途採用、人事システム業務など人事領域全般を経験。500人以上の人事キャリアと労務を担当し、昇格昇進、給与賞与、管理職育成、退職と採用、ハラスメントや懲戒などの労務問題まで対応してきた経験から、わかりやすく解説しています。

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