【2022年12月最新】トヨタ期間工の給料を給与明細をもとに紹介|年収や満了金、手取りの金額も解説!給料日はいつ?

トヨタ期間工 給料 期間工

「トヨタ期間工の給料の明細について知りたい」

「トヨタ期間工の満了金やボーナスはいくらくらい?」

この記事では、上記のような方に向けて以下の内容を解説していきます。

  • トヨタ期間工の給料・月収例
  • トヨタ期間工の給料の内訳
  • トヨタ期間工の手当一覧
  • トヨタ期間工の給料を少しでも高くする方法

上記の内容を把握することで、トヨタ期間工の給料について具体的な金額までわかるようになります

なお、トヨタの期間工を応募する際におすすめの人材紹介会社として期間工.jp」があります。

「期間工.jp」では祝い金をもらいながら、面接のアドバイスまでしてもらえるため、直接応募するよりもおすすめです。

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期間工.jpに関して詳しく知りたい方は「期間工.jpの口コミ評判はいい?」も参考にしてください。

なお、トヨタの期間工に関して詳しく知りたい方は「トヨタ期間工の募集要項や求人情報、応募条件、仕事内容などをまとめて解説」も参考にしてください。

【給与明細】トヨタ期間工の給料・月給例を紹介

トヨタ期間工の給与例を、トヨタ公式サイトに掲載のモデルを参考に、8つの期間に分けて紹介していきます。

ご紹介する期間工従業員のモデルの条件は、以下の通りです。

  • 年齢・・・28歳
  • 期間工就労経験・・・なし
  • 勤務日数・・・毎月21日
  • 労働形態・・・連続2交代制
  • 労働時間・・・1日7時間35分
  • 残業時間目安・・・毎月20時間程度

給与の詳細を知ることで、具体的な給与の内容をイメージしやすくなりますので、参考にしてください。

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入社1カ月目(初任給)

入社1カ月後に支給される初任給の目安を以下にまとめました。

給与勘定項目 金額
日給(基本給) 10,000円
残業(超過勤務)手当 35,140円
深夜手当 14,190円
時間帯手当 26,440円
食費補助 5,250円
赴任手当 20,000円

(出典:トヨタ期間工

基本給や手当を合計すると、1カ月目の給与目安は311,020円です。

1カ月目のみ、食費補助として入社2週間後に10,000円が別途で特別支給されます。また赴任手当として、初回給与支払日の在籍者には20,000円支払われます。

入社3カ月目

入社3カ月後に支給される給与の目安を以下にまとめました。

給与勘定項目 金額
日給(基本給) 10,000円
残業(超過勤務)手当 35,140円
深夜手当 14,190円
時間帯手当 26,440円
食費補助 5,250円

(出典:トヨタ期間工

3カ月目のトータル給与目安は、291,020円です。

3カ月目は特別な手当が支給されないため、基本給ベースだと、総額としては少なめです。トヨタでは所定の条件下で3カ月間働くと、満了慰労金が30,500円、満了報奨金が91,500円それぞれ別途支払われます(61日間稼働した場合)。

しかし、初回契約を更新してさらに3カ月の契約を満了することで、6カ月分の満了慰労金・報奨金が6カ月満了後に一括支給されます。

そのため、初回契約更新をしない場合、3カ月満了時の給料は約413,020円(291,020円+30,500円+91,500円)となります

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入社6カ月目

入社6カ月後に支給される給与の目安を以下にまとめました。

給与勘定項目 金額
日給(基本給) 10,000円
残業(超過勤務)手当 35,140円
深夜手当 14,190円
時間帯手当 26,440円
食費補助 5,250円
満了慰労金 207,400円
満了報奨金 183,000円

(出典:トヨタ期間工

上記のトータル金額は、681,420円です。

入社して3カ月目に初回契約の更新を行うと、通算6カ月後に満了慰労金および満了報奨金が支給されます。

その後は6カ月ごと、および契約期間満了時(最終満了時は35カ月目)にも支給されます。なお満了金に関しては出勤日数に応じて支給されるため、欠勤や遅刻があった場合は減額される点に注意が必要です。

入社12カ月目

入社12カ月後に支給される給与の目安を以下にまとめました。

給与勘定項目 金額
日給(基本給) 10,000円
残業(超過勤務)手当 35,140円
深夜手当 14,190円
時間帯手当 26,440円
食費補助 5,250円
満了慰労金 305,000円
満了報奨金 183,000円

(出典:トヨタ期間工

上記のトータル金額は、779,020円です

12カ月満了時と6カ月満了時点を比べると、ベース月収は変わりませんが、満了慰労金がより高額になります。その分、目安給料は70万円代後半に達します。

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入社18カ月目

入社18カ月後に支給される給与の目安を以下にまとめました。

給与勘定項目 金額
日給(基本給) 11,000円
残業(超過勤務)手当 38,570円
深夜手当 15,580円
時間帯手当 29,020円
食費補助 5,250円
満了慰労金 329,400円
満了報奨金 183,000円

(出典:トヨタ期間工

上記のトータル金額は、831,820円です。

2年目になると、ベース日給が11,000円に上がるため、残業手当や深夜手当などが総じて高くなります。

また満了慰労金の額も上がるため、トータル給与の目安は80万円台に達します。

入社24カ月目

入社24カ月後に支給される給与の目安を以下にまとめました。

給与勘定項目 金額
日給(基本給) 11,000円
残業(超過勤務)手当 38,570円
深夜手当 15,580円
時間帯手当 29,020円
食費補助 5,250円
満了慰労金 353,800円
満了報奨金 183,000円

(出典:トヨタ期間工

24カ月目のトータル収入目安は856,220円です。

満了金に関しては、18カ月目よりもさらに数万円高くなります。トヨタの満了慰労金の魅力は、勤務期間が長くなるほど、金額が上がっていくことです。

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入社30カ月目

入社30カ月後に支給される給与の目安を以下にまとめました。

給与勘定項目 金額
日給(基本給) 11,300円
残業(超過勤務)手当 39,600円
深夜手当 15,990円
時間帯手当 29,800円
食費補助 5,250円
満了慰労金 378,200円
満了報奨金 183,000円

(出典:トヨタ期間工

上記のトータル金額は、889,140円です。3年目になると、ベース日給が11,300円に上がります。

入社35カ月目(満了時)

入社35カ月後に支給される給与の目安を以下にまとめました。

給与勘定項目 金額
日給(基本給) 11,300円
残業(超過勤務)手当 39,600円
深夜手当 15,990円
時間帯手当 29,800円
食費補助 5,250円
満了慰労金 396,000円
満了報奨金 180,000円

(出典:トヨタ期間工

上記のトータル金額は903,940円です。上述の通り、契約満了時は6カ月経過していない場合でも、満了慰労金および満了報奨金が支給されます。

通常の期間よりも1カ月短いですが、その額は396,000円と高額に設定されています。

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トヨタ期間工の給料の内訳を紹介

トヨタ期間工の給料は、主に以下5つで構成されています。

それぞれの内訳について、1つずつ見ていきましょう。

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基本給

トヨタ期間工の基本給を以下にまとめました。

就労回数 金額(日給目安)
1年目 10,000円
2年目 11,000円
3年目 11,300円

トヨタ期間工の基本給のみで月額報酬を計算していきます(※21日計算)。

この場合1年目の給与は210,000円、2年目は231,000円、3年目は237,300円です。基本給は1年ごとに上がっていくシステムです。

満了慰労金・満了報奨金

トヨタ期間工の満了慰労金を以下にまとめました。

期間 金額(目安)
3カ月満了時 ・満了慰労金30,500円
・満了報奨金91,500円
6カ月満了時 ・満了慰労金207,400円
・満了報奨金183,000円
12カ月満了時 ・満了慰労金305,000円
・満了報奨金183,000円
18カ月満了時 ・満了慰労金329,400円
・満了報奨金183,000円
24カ月満了時 ・満了慰労金353,800円
・満了報奨金183,000円
30カ月満了時 ・満了慰労金378,200円
・満了報奨金183,000円
35カ月満了時 ・満了慰労金396,000円
・満了報奨金180,000円

トヨタ期間工で満了時まで働いた場合の満了慰労金と満了報奨金の最大合計金額は、3,186,800円です。満了慰労金は、満了期間の経過とともに上がっていきます。

注意点として、上記で紹介の金額は無欠勤・無遅刻で働いた場合の金額です。欠勤や遅刻数に応じて減額されるため、満額をもらいたい方はできるだけ無遅刻・無欠勤を意識しましょう。

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入社祝い金

トヨタから入社祝い金として、以下の手当が支給されます。

手当名 金額 支給日
特別手当 200,000円 原則3カ月目の25日
初回更新特別手当 200,000円 原則5カ月目の25日

注意点として、実際の振り込みは支給確定日(3カ月目の給料支給日、5ヶ月目の給料支給日)まで在籍している方が対象になります。

手当各種

トヨタ期間工の手当に関して以下にまとめました。

手当て 金額(目安)
赴任手当 20,000円
経験者手当 ・10,000円(契約満了期間6~12カ月)
・70,000円(契約満了期間18~30カ月)
・100,000円(契約満了期間35カ月)
家族手当 1人あたり月20,000円(満18歳未満の実子または養子が対象)
食費補助 ・10,000円(入社日から2週間後に支給)
・出勤日1日につき250円
超過勤務手当 1時間につき1,757円(日給が10,000円の場合)
深夜手当 1時間につき405円プラス(日給が10,000円の場合)
時間帯手当 1時間につき337円プラス(日給が10,000円の場合)

トヨタ期間工は手当の種類が多く、期間工職員への待遇が良いのが特徴です。期間工の中でも珍しい家族手当が支給されるため、家族持ちの方には嬉しいポイントです。

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手当以外の福利厚生

トヨタ期間工の手当以外の各種福利厚生に関して以下にまとめました。

手当以外の各種福利厚生 詳細
トヨタ系列の病院の利用 系列の病院を受診できるほか、工場内に在籍している医師からのサポートあり
ジムや体育館の無料利用 工場内にあるジムや近くの体育館などを無料で利用可能
退社後のフォロー特典 ・満了後申請することで寮に1カ月滞在可能
・所定の資格を無料で取得可能
帰宅旅費の支給 会社規定額(赴任旅費と同額支給)

トヨタは手当以外のサポートや福利厚生に関しても、期間工メーカー内でトップクラスの待遇と言えます。

【稼げない?】トヨタ期間工の給料を他メーカーと比較

トヨタ期間工の給料を、他メーカーと比較したものを下表でまとめました。なお、以下の金額は2022年11月現在、期間工.jpに掲載がある求人情報を参考としています。

給料内訳 トヨタ 日産(追浜工場) スバル スズキ アイシン いすゞ
基本給 210,000円(日給10,000円で21日稼働した場合) 195,300円(時給1,200円×7.75時間労働で21日稼働した場合) 205,170円(日給9,770円で21日稼働した場合) 201,600円(日給9,600円で21日稼働した場合) 233,490円(時給1,420円×7.83時間労働で21日稼働した場合) 210,000円(日給10,000円で21日稼働した場合)
残業/深夜/休日手当(目安) ・残業手当:1時間につき1,757円(日給が10,000円の場合)
・深夜手当:1時間につき405円プラス(日給が10,000円の場合)
・休日手当:1時間につき1,911円(日給が10,000円の場合)
・残業手当:1時間につき1,560円(時給が1,200円の場合)
・深夜手当:1時間につき300円プラス(時給が1,200円の場合)
・休日手当:1時間につき1,680円(時給が1,200円の場合)
支給あり(※詳細不明) 支給あり(※詳細不明) 支給あり(※詳細不明) 支給あり(※詳細不明)
その他手当 ・経験者手当10,000円(契約期間満了6~12カ月)
70,000円(契約期間満了18~30カ月)
100,000円(契約期間満了35カ月)
・家族手当20,000円(1人あたり)
・食事補助10,000円(入社日から2週間後に支給)
+250円(出勤日1日につき)
・交代勤務手当
・赴任旅費(会社規定額)
・帰任旅費(赴任旅費と同額)
・勤続ボーナス50,000円(6カ月在籍ごと)
・皆勤手当80,000円(2カ月ごと)
・食事代30,000円
・赴任手当20,000円
・正月手当30,000円(毎年)
・夏季手当(毎年)
・直接作業手当2,000~6,000円(毎月)
・経験者手当50,000円(経験期間6カ月~12カ月)
100,000円(経験期間12カ月~23カ月)
150,000円(経験期間24カ月~35カ月)
・食事補助
・交替手当250円(1直勤務時1日あたり)
1,530円(2直勤務時1日あたり)
・赴任旅費
・自宅通勤者手当20,000円
・帰任旅費
・交替手当12,000円
・作業環境手当
・食事補助137円(1日あたり)
・赴任旅費
満了慰労金(※満了報奨金も含む) ・122,000円(3カ月満了時)
・390,400円(6カ月満了時)
・488,000円(12カ月満了時)
・512,400円(18カ月満了時)
・536,800円(24カ月満了時)
・561,200円(30カ月満了時)
・576,000円(35カ月満了時)
・19万円(6カ月)
・22万円(12カ月)
・25万円(18カ月)
・28万円(24カ月)
・80,000円(実働80日以上)
・110,000円(実働100日以上)
・180,000円(実働120日以上)
・220,000円(実働140日以上)
・260,000円(実働160日以上)
・300,000円(実働180日以上)
・340,000円(実働200日以上)
・380,000円(実働220日以上)
・420,000円(実働240日以上)
2,800円(1日あたり) 210,000円(3カ月ごと) ・生産協力金の名目で20,000円(月あたり、契約満了月度に給与で契約期間分を一括支給)
・90,000円
入社祝い金 400,000円(特別手当200,000円と初回更新特別手当200,000万円) 50,000円 400,000円 100,000円 200,000円(赴任手当としてまとめて支給) 200,000円

最終的な年収は働き方や通勤方法・経験の有無などによって変動するため、以下はあくまで目安です。

メーカー名 初年度年収の目安
トヨタ 4,920,000円
日産(追浜工場) 4,500,00円以上
スバル 4,126,000円
スズキ 4,620,000円
アイシン ・4,890,000(入寮者)
・5,130,000円(自宅通勤者)
いすゞ 4,150,000円

手当や基本給を加味したトヨタ期間工の給料は、高水準であると言えます。

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トヨタ期間工の給料を少しでも高くする方法

トヨタ期間工の給料を少しでも高くする方法には、以下の2つがあります。

上記2つの方法を知ることで、トヨタ期間工の給料を少しでも高くすることができます。

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残業や休日出勤に積極的に参加する

トヨタ期間工でより稼ぐためには、残業や休日出勤の機会があると時期は積極的に参加すべきです。

残業や休日出勤に積極的に参加すると、その分だけ超過勤務手当が支給されます。トヨタ期間工の超過勤務手当の支給については、上述「手当各種」で詳しく解説しています。

基本的に、トヨタ期間工は残業や休日出勤が少なめです。少しでも給料を高くしたいのであれば、できるだけ積極的に参加するようおすすめします。

人材紹介会社経由で応募する

人材紹介会社もしくは人材派遣会社経由で応募すると、より多く稼げる可能性が高くなります。

人材紹介会社経由で応募すると、高額の入社祝い金が支給される可能性があるためです。例として「期間工.jp」を経由して応募し採用された場合、メーカー支給金額に加えて祝い金が支給された例があります。

なお祝い金に関しては、金額や支給の有無は時期によって異なるため、都度確認してください。

また人材紹介会社では、トヨタ期間工のような好条件の期間工のメーカーを紹介してくれたり、就職に関するサポートをしてくれたりします。例えば、採用カウンセラーが選考会対策や履歴書添削を手伝ってくれます。

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トヨタ期間工の給料に関するよくある質問

トヨタ期間工の給料はなぜ高い?

トヨタ期間工の給料が高いのは、仕事内容が特別きついからではなく、シンプルに待遇が良いからです

そもそも自動車会社の期間工の仕事は似ているものが多いため、会社によって仕事のきつさが大きく変わることは多くありません。

しかし期間工の仕事は、最初苦労するところもあります。とはいえ、慣れてくれば楽にできるようになる場合が多いです。

トヨタでは、残業と休日出勤が比較的少ないにもかかわらず、給料が高いことを踏まえても「高給である代わりにきつい」というわけではないことがうかがえます。

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トヨタ期間工の手取りの給料はいくらになる?

おおよその手取りの給料は年間3,650,000~4,100,000円程度になりやすいです。明確な金額は公開されていませんが、手取り額は個人によって異なります。

ただし、支給される額面のおおよそ15〜20%減が手取りの給料になる場合が多いです。ただし、入社当初は上述のように手当が多いため、初年度の手取りの給料は高くなる傾向にあります。

トヨタ期間工で満了金を受け取る条件は何?

トヨタ期間工で満了金を受け取る条件について、公式サイトでは以下のように掲載されています。

※5 契約期間満了者に当該契約期間に応じた出勤日数分を満了後に支給(欠勤、遅刻、早退、休職、生理休暇 3 日目以降、休日出勤日等は支給の対象外)。

引用:T君の給与明細

基本的には、欠勤や遅刻なく真面目に働いている場合、問題なく支給されます。満額を受け取りたい方は、可能な限り休まず遅刻しないように心がけましょう

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トヨタ期間工でボーナスの支給はある?

ボーナスと銘打ってはいないものの、トヨタ期間工では満了金がそれに該当します。満了慰労金や満了報奨金は半年ごとに支給されます。

なお満了金については、上述「満了慰労金・満了報奨金」および「トヨタ期間工で満了金を受け取る条件は何?」を参照してください。

トヨタ期間工の給料日は毎月何日?

トヨタ期間工の給料日は毎月25日で、給与は銀行口座へ振り込まれることが公式サイトで掲載されています。

*給与・手当は翌月(基本25日)に銀行口座へ振込み

トヨタ期間工の正社員になると給料が下がる?

期間工から正社員になりたてのころは、給料が下がってしまう可能性が高いです。正社員になると給料が「初任給」になってしまうためです。

しかし正社員は期間工従業員よりもボーナスが支給される上、昇給制度があるため、最終的には期間工を超える給料を得られる可能性が高いです

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